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城鎮初中勞動教育特色課程建設的實踐研究

2024-06-21 17:22:48彭盛
師道·教研 2024年5期
關鍵詞:素養評價課程

彭盛

勞動教育在新的時代背景下,內涵更加豐富,意義更加重大,成為促進學生全面發展的重要內容。多年來,我校積極推進勞動教育,并結合學校實際,構建了生涯發展導向的由生活勞動課、生產勞動課及服務勞動課組成的勞動教育課程體系,引用多方資源,全方位實施勞動教育課程,有效提升學生勞動素養與生涯發展意識。

一、課程架構

學校在原有的勞動教育模式上,基于學生生活實際和需求,優化勞動教育課程內容,形成完善的課程架構。課程主要分為三大板塊:生活類的勞動課、生產類的勞動課和服務類的勞動課。

生活勞動課通過特色課程,如小衣柜(整理房間)、菜盤(烹飪技術)、美麗家園(清潔家園)、雅課室(裝扮教室、清潔家園)等培養學生自理能力和良好的生活習慣,提升家庭責任感;生產勞動課通過種植生產、創意制作、科技勞動等實踐活動,讓學生掌握基本的勞動能力,在勞動中樹立勞動觀念,在實踐中培養吃苦耐勞、勇于創新的精神;服務勞動課通過校園包干、志愿服務、職業體驗等實踐服務活動,讓學生對學校、社區形成負責任的態度和社會公德意識,獲得職業的歷練,對職業生涯形成初步的規劃意識。

我校勞育課程注重在真實情境中開展勞動實踐體驗,生成勞動真感受,培養學生愛勞動、能勞動、會勞動的習慣,最終實現勞動素養的真發展。

二、實施策略

1.明確新時代勞動教育目標,挖掘勞動教育內容,構建完善勞動教育體系。新時代勞動教育內容應該與時俱進,因為勞動教育重點不只是在“勞動”,更要通過“勞動”實現新時代背景下“教育”的目標。因此,我校在勞動教育目標制定上更注重時代性和思想性,在內容設置上更強調實踐性與多元性,只有這樣才能真正體現勞動教育的豐富內涵和育人價值,才能找到新時代勞動教育的實踐路徑,真正提升學生的勞動素養。

2.引入家長、社會資源,構建全方位勞動教育育人體系,實現勞動教育多元發展。勞動教育設計的內容非常廣泛,除了校內的教師,我們也積極引進家長及社會資源,創新勞動教育的新模式。例如學校每周都開設家長秀課堂活動,來自各行各業的家長走進學校,帶著學生進行職業體驗和手工制作、烹飪、急救等技能培訓,不僅提升學生實踐動手能力,還增強學生對職業的認知,有利于促進學生主動發展。此外,學校也通過親子職業體驗、鎮志愿者協會組織的學生志愿服務活動、勞動教育主題研學活動等形式,構建全方位的勞動教育育人體系,共推學生勞動素養提升。

3.融入學生生涯發展目標,注重勞動教育體驗,推動學生生涯發展。學校勞動教育的開展,也要有這樣的教育立場,即一定要在勞動教育的過程中注重對學生正確價值觀的引導而不能僅僅是一種技能的訓練,一定要給學生呈現完整且真實的勞動世界,一定要符合學生成長和發展的內在規律。因此,我校將勞動教育與學生生涯教育特色緊密結合,通過生涯發展導向勞動教育特色課程的實施,促進學生在勞動實踐中有所體驗與感悟,以推進學生生涯發展的意識與能力。

三、課程評價

以往的勞動教育評價往往只評價勞動成果和勞動能力,忽視了其他維度的評價,也間接窄化了勞動的“教育”功能。在勞動教育評價中,我校將勞動教育評價納入學校常規綜合評價體系中,評價對象為教師和學生,分別采用不同的評價方案,從而激發學生勞動的積極性。

教師評價方面,主要從教師專業能力、職業精神、工作量、課程實施過程、課程實施效果等維度進行評價,根據勞動教育專兼職教師的工作特點,參考目前我校音、體、美、信息、通用技術等非文化課教師的工作評價方案,將勞動教育課程教師工作評價納入相關評價方案。

學生評價方面,通過建立學生學習過程檔案和收集學生學習成果的方法,以自評與他評相結合的評價方式,對學生參與勞動教育課程過程中的學習態度、合作精神、學習能力等維度進行評價。

新時代城鎮初中勞動教育的新舉措,要立足于勞動教育的具體情況,適應時代發展,創新勞動教育模式,拓寬勞動教育路徑,培育學生的勞動素養,幫助學生適應未來社會及個人生涯發展。

責任編輯 王思靜

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