班主任是中小學教師隊伍的重要組成部分,是學校班級教育工作的組織者和領導者,是促進學生全面成長的骨干力量。在新時代的背景下,班主任工作涵蓋的內容和范圍越來越廣,涉及的群體和對象越來越多,這就要求處于“中樞”位置的班主任,必須轉變理念、改變方式,在學生、教師、家長之間搭建起一座有效溝通的橋梁,營造良好的育人生態圈。
成為師生之間“學”與“教”的聯結點
班主任是緊密聯結學生與科任教師之間的紐帶。學生學得怎么樣,科任教師教得怎么樣,班主任必須做到心中有數,才能為學生提供個性化教育,讓他們學得主動、輕松,才能激發科任教師的干勁,讓他們教得舒心、用心。
每年新學期開學的第一節主題班會上,我都會向學生介紹每位科任教師的優點特長、教學成績、教學風格,尤其是教學方面,針對老教師我會著重介紹其豐富的經驗,針對中年教師主要介紹其身體力行的精神,針對青年教師則主要介紹其身上的朝氣與活力,從而讓學生對所有學科教師形成“第一印象”,為今后的教學和管理奠定基礎。
關于班級管理工作,我會請科任教師共同商討,每個月組織一次“班級教導會”,交流每個學生的學習情況、特長愛好、人際交往、親子關系等情況。所有科任教師會針對每個學生進行詳細分析,并建立“個性化成長檔案”,班主任則基于每個學生的綜合情況為其制訂“個性化輔導計劃”,由科任教師共同開展跟進式指導。
成為親子之間“放”與“管”的平衡點
管理學生不僅是學校和班主任的事,家長的教育觀念和教育方式對孩子的成長更是至關重要。在“放”與“管”的關系上,很多家長缺乏科學的認識,有的認為放手可以讓學生得到自由成長,有的認為嚴管才能讓學生樹立規則意識。其實,二者對學生的成長都很重要,如何把握好尺度,班主任在這其中要起到平衡的作用。
班主任可以從兩個維度入手。一是教育學生樹立正確的親情觀念,真正做到理解父母、感恩父母,從內心深處感受來自父母的愛。如開展感恩教育講座,以生動的案例和真摯的情感講述,讓學生體會父母的不易與艱辛,同時引導學生將“心動”變成“行動”,用實際行動回報父母的養育之恩。二是提升家長對于教育的認知,幫助他們學習和掌握科學的育子策略。比如:?引導家長學會賞識孩子,對孩子充滿期待,從而增強其自信心、激發其學習動力;?開展多種形式的親子活動?,以寓教于樂的方式提高家長的教育水平,助力家長為孩子營造良好的學習和生活環境;?引導家長端正教育觀,正確認識家庭教育的功能和職責,關注孩子的全面發展,而不僅僅是學業成績。
成為家校之間“緊”與“松”的融合點?
家庭教育與學校教育是孩子成長過程中兩個不可或缺的教育環節,它們之間既有差異又有聯系。班主任是家校共育的關鍵支點,是凝聚家校教育合力的紐帶。
家庭和學校在教育方式上往往存在著差異,在“緊”與“松”上不匹配,甚至存在脫離的現象。為此,我會定期邀請家庭教育專家、心理學專家等為家長開展專題講座,讓家長與專家面對面交流;每學期組織2~3次家長課程培訓,傳播科學的家庭教育理念和教育方法,避免出現“5+2lt;7”的現象;讓家長參與班級活動,每學期定期開展班級開放日活動,邀請家長進教室、進社團,觀察孩子的在校表現;在班級管理的重要事項上,邀請家委會成員參加,聽取班級工作介紹,提出優化建議和改進策略,為班級工作獻計獻策。
班主任負有協調各種教育資源的責任,對于學生的成長、教師的教學、家長的參與具有強大的影響力。因此,班主任必須提高自身業務能力,在管理理念、溝通策略上不斷提升,才能緊密聯系各方發揮好“中樞”作用,真正打造家校社協同育人的優質生態圈。