“礪劍先鋒營(yíng)”使命導(dǎo)向型黨建品牌建設(shè)實(shí)施

［摘 要］新形勢(shì)下，黨建品牌建設(shè)已成為國(guó)有企業(yè)提升黨建工作水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。浙江省軍工集團(tuán)股份有限公司聚焦行業(yè)屬性和公司發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)，以打造“礪劍先鋒營(yíng)”黨建品牌為抓手，構(gòu)建使命導(dǎo)向型黨建工作新格局，全面激發(fā)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

［關(guān)鍵詞］使命導(dǎo)向型；黨建品牌；黨建價(jià)值創(chuàng)造力

一、公司簡(jiǎn)介

浙江省軍工集團(tuán)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“浙江省軍工集團(tuán)”）前身是1964年12月創(chuàng)建在浙南山區(qū)的小三線企業(yè)——浙江解放機(jī)械廠（國(guó)營(yíng)九二六廠），1995年整體搬遷到浙江省德清縣；2018年重組省屬三家軍工企業(yè)，更名為浙江省軍工集團(tuán)有限公司；2022年完成股份制改造，開(kāi)啟第三次創(chuàng)業(yè)新征程。

截至2023年，浙江省軍工集團(tuán)注冊(cè)資本1.128 億元，員工總?cè)藬?shù)900 人，主要從事地爆器材、制式偽裝假目標(biāo)、防暴產(chǎn)品、作訓(xùn)器材、風(fēng)機(jī)部件等產(chǎn)品的研發(fā)制造和防彈材料檢測(cè)認(rèn)證。2022年，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5.3億元，利潤(rùn)4330 萬(wàn)元，貢獻(xiàn)稅收912 萬(wàn)元。

近年來(lái)，浙江省軍工集團(tuán)始終牢記“弘揚(yáng)三線精神、履行強(qiáng)軍首責(zé)”的初心和使命，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以打造“礪劍先鋒營(yíng)”黨建品牌為抓手，努力構(gòu)建使命導(dǎo)向型黨建工作格局，推動(dòng)基層黨的組織建設(shè)全面過(guò)硬，讓黨建品牌成為黨建工作的標(biāo)桿、指引和力量。

二、實(shí)施背景

國(guó)防科技工業(yè)作為國(guó)家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是國(guó)家安全和國(guó)防建設(shè)的脊梁，是軍民融合發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，是國(guó)家科技創(chuàng)新體系和先進(jìn)制造業(yè)的重要組成部分，更是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的重要推動(dòng)力量。

面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和軍改帶來(lái)裝備采購(gòu)體制改革等情況，作為浙江省屬軍工的龍頭企業(yè)，浙江省軍工集團(tuán)堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以黨建引領(lǐng)探索企業(yè)和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新途徑，結(jié)合“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以系統(tǒng)凝練、科學(xué)創(chuàng)建黨建品牌為抓手，從集團(tuán)黨委層面深入挖掘企業(yè)發(fā)展歷史和紅色文化基因，通過(guò)廣泛聽(tīng)取基層建議，多次組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，召開(kāi)專題會(huì)議研究，系統(tǒng)總結(jié)黨建與經(jīng)營(yíng)相融互促的成功經(jīng)驗(yàn)，確定全面打造“礪劍先鋒營(yíng)”黨建品牌。

同時(shí)，切實(shí)把黨建品牌創(chuàng)建過(guò)程變?yōu)榧訌?qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)發(fā)展根基、破解發(fā)展難題的有利契機(jī)，真正讓黨建品牌成為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的“紅色引擎”，譜寫浙江省軍工集團(tuán)踐行“強(qiáng)軍首責(zé)”的新篇章。

三、品牌內(nèi)涵

在黨建品牌創(chuàng)建中，浙江省軍工集團(tuán)黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義強(qiáng)軍思想為綱領(lǐng)，按照“強(qiáng)國(guó)必須強(qiáng)軍，強(qiáng)軍必須強(qiáng)軍工”和“強(qiáng)軍勝戰(zhàn)”的要求，聚焦行業(yè)屬性、特點(diǎn)和公司發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，永葆“礪劍”初心，打造忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、實(shí)干創(chuàng)新的“礪劍先鋒營(yíng)”，全面激發(fā)黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

“礪劍”即“寶劍鋒從磨礪出”的縮寫，是精益求精、超越自我、追求卓越的軍工特有品質(zhì)，同時(shí)也是浙江軍工人積極挑戰(zhàn)各種困難和艱險(xiǎn)，披荊斬棘，久久為功，在磨礪中學(xué)方法、長(zhǎng)智慧、找答案，不斷磨礪新域新質(zhì)的“保家衛(wèi)國(guó)之劍”。

“先鋒營(yíng)”，即逢山開(kāi)路、爬坡過(guò)坎、遇水搭橋、沖鋒在前的團(tuán)隊(duì)，是按照現(xiàn)代化合成營(yíng)的編制理念，打造一支“特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能奉獻(xiàn)”的軍工鐵軍。

四、主要做法

近年來(lái)，浙江省軍工集團(tuán)黨委牢記“弘揚(yáng)三線精神、履行強(qiáng)軍首責(zé)”的初心和使命，不斷夯實(shí)各級(jí)組織黨建責(zé)任，通過(guò)磨礪“思想”之劍、“攻堅(jiān)”之劍、“智力”之劍、“青蓮”之劍、“人文”之劍，不斷增強(qiáng)政治引領(lǐng)力、堡壘戰(zhàn)斗力、人才支撐力、紀(jì)律保障力和價(jià)值創(chuàng)造力，形成使命導(dǎo)向型黨建工作格局，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）磨礪“思想”之劍

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想作為首要政治任務(wù)和長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)，做到“學(xué)思用”貫通、“知信行”統(tǒng)一，履行強(qiáng)軍首責(zé)，堅(jiān)決為國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

1. 堅(jiān)定履行強(qiáng)軍首責(zé)的政治定力

緊緊抓住理論武裝這個(gè)重大課題，聚焦能打仗、打勝仗這個(gè)強(qiáng)軍之要，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于武器裝備建設(shè)、總體國(guó)家安全觀及安全保密的重要指示批示精神，作為落實(shí)“第一議題”制度的重中之重，作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組聯(lián)學(xué)的重要內(nèi)容，作為“五講聯(lián)動(dòng)”宣講的核心內(nèi)容，作為堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)，不斷提高為國(guó)鑄劍、履行強(qiáng)軍首責(zé)的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

2.堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)一以貫之”的政治擔(dān)當(dāng)

圍繞黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的職責(zé)定位，緊緊抓住頂層設(shè)計(jì)這個(gè)戰(zhàn)略基點(diǎn)，聚焦科技創(chuàng)新引領(lǐng)，制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，明確履行強(qiáng)軍首責(zé)的實(shí)施路徑。健全黨委工作規(guī)則、議事規(guī)劃和“三重一大”事項(xiàng)決策內(nèi)容清單，建立黨委實(shí)施重大決策前專題學(xué)習(xí)、調(diào)研機(jī)制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化。

3. 堅(jiān)持弘揚(yáng)軍工特有的政治品格

充分發(fā)揮浙江三線建設(shè)記憶館紅色陣地的教育功能，充分利用“堅(jiān)守紅色根脈·班前十分鐘”活動(dòng)載體的教育引導(dǎo)，大力弘揚(yáng)“把一切獻(xiàn)給黨”的人民兵工精神和“艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新”的三線精神，牢固樹(shù)立“聽(tīng)黨話、跟黨走”堅(jiān)定信念，全面秉承“國(guó)家利益高于一切”的價(jià)值觀和“獻(xiàn)了青春獻(xiàn)終身、獻(xiàn)了終身獻(xiàn)子孫”的家國(guó)情懷，不講條件、不講借口，不等不靠，奮發(fā)有為、精益求精、追求卓越，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)落實(shí)裝備科研生產(chǎn)責(zé)任，譜寫履行強(qiáng)軍首責(zé)的時(shí)代新篇。

（二）磨礪“攻堅(jiān)”之劍

按照“黨建＋”工作模式，創(chuàng)新形式載體、細(xì)化工作舉措、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷激發(fā)黨支部活力，發(fā)揮黨建引領(lǐng)、黨員帶頭、全員參與的積極效果。

1. 開(kāi)展“黨建＋安全”行動(dòng)

把嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，作為一條不可逾越的紅線”等重要指示批示要求，深入實(shí)施“一創(chuàng)二設(shè)三帶”工程；以創(chuàng)建安全黨支部為目標(biāo)，在關(guān)鍵工序和危險(xiǎn)作業(yè)班組設(shè)立黨員安全示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，形成黨支部書(shū)記帶頭抓安全、黨員帶頭開(kāi)展安全隱患排查、帶動(dòng)全員參與安全管理的工作格局，扣緊安全生產(chǎn)責(zé)任鏈，筑牢安全發(fā)展“壓艙石”。

2. 開(kāi)展“黨建＋項(xiàng)目”行動(dòng)

聚焦深化改革、項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)攻堅(jiān)、質(zhì)量管控、安全管理、文化建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，深入落實(shí)“五個(gè)一”專項(xiàng)行動(dòng)，不斷提升黨委書(shū)記的引領(lǐng)力、班子成員的攻堅(jiān)力、支部的創(chuàng)新力、黨員的服務(wù)力、職工的向心力，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，努力激發(fā)蘊(yùn)藏在職工群眾中的巨大潛力，匯聚起改革創(chuàng)新的磅礴力量，為公司改革發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

3. 開(kāi)展“黨建＋突擊隊(duì)”行動(dòng)

圍繞“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)成立黨員為骨干的突擊隊(duì)，黨員“揭榜掛帥”擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，帶頭啃“硬骨頭”。2021年，在外貿(mào)243產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)過(guò)程中，成立總工程師為總指揮的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和青年黨員任組長(zhǎng)的技術(shù)攻關(guān)小組，充分發(fā)揮黨員在項(xiàng)目攻關(guān)中的模范帶頭作用。通過(guò)6個(gè)多月夜以繼日地工作，聚焦產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、材料及儲(chǔ)運(yùn)等環(huán)節(jié)，系統(tǒng)梳理出13個(gè)問(wèn)題和不足，采取了15 項(xiàng)改進(jìn)措施。在國(guó)內(nèi)沒(méi)有任何實(shí)彈試驗(yàn)先例的情況下，通過(guò)充分準(zhǔn)備和周密安排進(jìn)行了實(shí)彈試驗(yàn)，并通過(guò)了改進(jìn)技術(shù)鑒定。當(dāng)年11 月，客戶在對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行惡劣環(huán)境、長(zhǎng)時(shí)間服役的苛刻考核后，對(duì)產(chǎn)品性能給予了高度評(píng)價(jià)。

（三）磨礪“智力”之劍

按照習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“強(qiáng)軍之道，要在得人”要求，用好第一資源，提高人才支撐公司履行強(qiáng)軍首責(zé)的能力，厚植人才成長(zhǎng)的沃土。

1. 持續(xù)建強(qiáng)軍工鐵軍

堅(jiān)持黨管人才原則，把人才工程作為“一把手”工程，聚焦“強(qiáng)軍擴(kuò)民，融合發(fā)展”戰(zhàn)略，圍繞加快主業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的核心任務(wù)，系統(tǒng)謀劃、超前布局隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。建立人才發(fā)展雙通道機(jī)制，進(jìn)一步拓展人才成長(zhǎng)晉升空間，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向，讓有能力、有潛力、有魄力，愛(ài)崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的年輕人才在“急難險(xiǎn)重新”任務(wù)中歷練和成長(zhǎng)。尊重人才、尊重勞動(dòng)，積極弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，舉辦勞動(dòng)比武、技能競(jìng)賽，開(kāi)展技能培訓(xùn)和等級(jí)評(píng)定，創(chuàng)建各層級(jí)名師工作室，搭建職工成長(zhǎng)成才的舞臺(tái)，利用職工素質(zhì)提升激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才、崗位成才，造就有理想、守信念、懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，努力打造一支“特別能戰(zhàn)斗，特別能創(chuàng)新，特別能奉獻(xiàn)”的軍工鐵軍。

2. 持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)

采用內(nèi)部推選、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)招聘等多元選用方式，強(qiáng)化年輕干部的培養(yǎng)選拔。實(shí)行積極、開(kāi)放、有效的人才引進(jìn)政策，采取“一人一策”“一事一議”的方式，加大高端人才特別是優(yōu)秀領(lǐng)軍人才的引育力度。加大年青干部培養(yǎng)力度，加強(qiáng)崗位交流、掛職鍛煉，“多崗歷練”促進(jìn)成長(zhǎng)。充分發(fā)揮高能級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)作用，實(shí)行“平臺(tái)+項(xiàng)目+人才”的培育機(jī)制，打造以首席科學(xué)家為領(lǐng)軍、以青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為支撐的高水平科研隊(duì)伍。

3. 持續(xù)優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制

堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成“有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)、有考評(píng)、有改善”的“五有”績(jī)效管理模式。充分發(fā)揮考核“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的作用，突出正負(fù)向激勵(lì)，考核結(jié)果與員工薪資水平、崗位晉升、職稱評(píng)定掛鉤，推進(jìn)“崗位能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能增能減”，堅(jiān)決做到“干得好就上、干不好就讓”，讓干得好、考得好的得實(shí)惠。建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者撐腰，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓有為者有位，充分激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)積極性，加快建設(shè)高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。

（四）磨礪“青蓮”之劍

切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深化“四責(zé)協(xié)同”，構(gòu)建齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，努力營(yíng)造黨員模范帶頭、干部清正廉潔、企業(yè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，護(hù)航軍工集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

1. 強(qiáng)化廉潔文化建設(shè)

始終堅(jiān)持“要干事更要干凈”的導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重的要求，扎實(shí)推進(jìn)“干事且干凈、干凈加干事、干事能成事”的勤廉并重清廉高地建設(shè)。構(gòu)建“青蓮”文化，通過(guò)以書(shū)思廉、以會(huì)講廉、以學(xué)倡廉、以案警廉、以信傳廉等形式，推進(jìn)清廉文化進(jìn)車間（部門）、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，不斷提升清廉單元的顆粒度，打好廉潔“預(yù)防針”，筑牢拒腐防變思想防線，形成“不想腐”的內(nèi)在自覺(jué)。

2. 強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)

始終把發(fā)展好、維護(hù)好職工利益作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，發(fā)揮“三查四督”合力，強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目投資、基本建設(shè)、物資采購(gòu)、資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、工程分包、后勤管理、校企合作、科研經(jīng)費(fèi)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，精準(zhǔn)有力有序懲治腐敗，保持“不敢腐”的高壓態(tài)勢(shì)。

3. 扎緊權(quán)力運(yùn)行籠子

緊盯“三重一大”事項(xiàng)，督促落實(shí)“一把手”五個(gè)不直接分管規(guī)定。圍繞“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)，開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)、科研管理、費(fèi)用報(bào)銷等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理。深入開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)大排查，制定重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施，強(qiáng)化對(duì)“小微權(quán)力”的制約。加強(qiáng)制度建設(shè)，扎緊廉潔用權(quán)的籬笆，構(gòu)建“不能腐”體制機(jī)制。

（五）磨礪“人文”之劍

習(xí)近平總書(shū)記深刻指出，只有積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，才是最有競(jìng)爭(zhēng)力和生命力的企業(yè)。軍工企業(yè)與生俱來(lái)就有姓黨為民的紅色基因，擔(dān)負(fù)“履行強(qiáng)軍首責(zé)”的職責(zé)使命，同時(shí)把職工對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，積極履行社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，不斷彰顯企業(yè)軟實(shí)力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

1.把保障職工生命安全作為創(chuàng)造價(jià)值的重要任務(wù)

堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立保障職工生命安全就是維護(hù)職工最大權(quán)益的理念。加大技改投入，改善作業(yè)環(huán)境，推進(jìn)清潔生產(chǎn)；開(kāi)展安全隱患排查治理，優(yōu)化危險(xiǎn)作業(yè)模式，推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)崗位“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”，為職工生命健康設(shè)立“防護(hù)屏障”，保障安全發(fā)展。

2.把關(guān)心關(guān)愛(ài)職工作為創(chuàng)造價(jià)值的重要手段

職工對(duì)美好生活的向往，就是企業(yè)的奮斗目標(biāo)。堅(jiān)持黨建帶工建，積極踐行職工與企業(yè)共成長(zhǎng)的價(jià)值觀。堅(jiān)持發(fā)展成果惠及職工，堅(jiān)持“五必訪六必談”機(jī)制，深入開(kāi)展職工和企業(yè)“心連心”活動(dòng)，持續(xù)做好“春送祝福、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”服務(wù)品牌，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、歸屬感、幸福感。積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，充分展示軍工人積極向上的精神風(fēng)貌，不斷提高企業(yè)凝聚力、向心力。

3.把履行社會(huì)責(zé)任作為創(chuàng)造價(jià)值的重要內(nèi)容

堅(jiān)持以人民利益為中心，積極履行國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把發(fā)展成果回饋社會(huì)。2012年，開(kāi)始與浙江湖州德清縣武康街道群安社區(qū)結(jié)對(duì)共建，參與推進(jìn)社區(qū)安裝天然氣管道、環(huán)境整治、改建燈光球場(chǎng)、安裝車輛沖電設(shè)施等項(xiàng)目落地，協(xié)助做好離退休社會(huì)化管理工作。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急防控期間深入開(kāi)展4期國(guó)有房產(chǎn)租金減免工作，為中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶紓困減免房屋租金120多萬(wàn)元，政策紅利惠及承租戶100余家；開(kāi)展慈善一日捐，向浙江省慈善總會(huì)、北京理工大學(xué)、德清遠(yuǎn)望幼兒園等捐贈(zèng)善款70.9萬(wàn)元；先后與麗水景寧縣沙灣鎮(zhèn)、四川省涼山彝族自治喜德縣魯基中壩社區(qū)等幫促結(jié)對(duì)，累計(jì)落實(shí)幫扶資金30萬(wàn)元；向麗水景寧縣沙灣鎮(zhèn)采購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品近50 萬(wàn)元，助力鄉(xiāng)村振興。

五、實(shí)施成效

浙江省軍工集團(tuán)以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)深化“五劍五力”，創(chuàng)新黨建聯(lián)建機(jī)制，弘揚(yáng)“三線”精神，履行強(qiáng)軍首責(zé)，更好地服務(wù)國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)，獲得部隊(duì)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

（一）服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略

聚焦強(qiáng)軍勝戰(zhàn)要求，自覺(jué)服務(wù)和深度融入國(guó)家重大戰(zhàn)略，持續(xù)鞏固浙江軍工在某裝備領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、某裝備領(lǐng)域的先發(fā)優(yōu)勢(shì)、某裝備領(lǐng)域的特色優(yōu)勢(shì)。

通過(guò)黨支部創(chuàng)新攻堅(jiān)、黨員領(lǐng)辦攻堅(jiān)，積極履行強(qiáng)軍首責(zé)。多個(gè)重點(diǎn)型號(hào)項(xiàng)目完成定型并正式列裝生產(chǎn)，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白；243產(chǎn)品完成技術(shù)改進(jìn)，解決了國(guó)內(nèi)該領(lǐng)域多項(xiàng)技術(shù)瓶頸，性能達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，新簽訂單近5億元；某系列防務(wù)裝備和PX系列裝備完成軍貿(mào)產(chǎn)品鑒定；某預(yù)研項(xiàng)目通過(guò)軍委裝備發(fā)展部“慧眼行動(dòng)”遴選等。

（二）助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)

通過(guò)黨建+項(xiàng)目，加強(qiáng)與科研院所合作，共建智能移動(dòng)無(wú)人系統(tǒng)省級(jí)工程中心。2個(gè)項(xiàng)目獲浙江省“尖兵”“領(lǐng)雁”研發(fā)攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目立項(xiàng)支持，助力區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新；與浙江省內(nèi)多家民口配套優(yōu)強(qiáng)企業(yè)合作，積極發(fā)展軍民兩用新產(chǎn)業(yè)，為浙江打造新興軍工大省探索道路。

牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，積極履行穩(wěn)就業(yè)、惠職工、促和諧的社會(huì)責(zé)任，確保企業(yè)和諧，助力社會(huì)穩(wěn)定。積極履行國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，助力共同富裕。2021年，公司工會(huì)被評(píng)為全國(guó)模范職工之家；2022年，公司被評(píng)為禁毒先進(jìn)單位。積極履行國(guó)企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，助力共同富裕。充分發(fā)揮“浙江三線建設(shè)記憶館”紅色陣地的教育功能，積極開(kāi)展國(guó)防教育。該館被浙江省省部屬企事業(yè)工會(huì)授予首批產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育基地。

（三）推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展

實(shí)施人才強(qiáng)企工程。公司各類人才的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化，企業(yè)的創(chuàng)新平臺(tái)實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)，創(chuàng)新成果競(jìng)相涌現(xiàn)。

公司擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)3家，省級(jí)研發(fā)中心2家，地市級(jí)研發(fā)中心3家；中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)授權(quán)的防彈材料檢測(cè)中心1個(gè)；省級(jí)技能大師工作室1個(gè)，地市級(jí)技能大師工作室2個(gè)；獲全國(guó)技術(shù)能手1人、浙江金藍(lán)領(lǐng)1人、浙江省“優(yōu)秀技能人才”1人。3年來(lái)，累計(jì)獲得國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)4項(xiàng)、國(guó)防發(fā)明專利授權(quán)8項(xiàng)、實(shí)用新型專利51項(xiàng)；參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)；授權(quán)軟件著作權(quán)7項(xiàng)。

六、總結(jié)與思考

浙江省軍工集團(tuán)黨委積極探索黨組織發(fā)揮作用的方法和途徑，全力打造“礪劍先鋒營(yíng)”使命導(dǎo)向型黨建工作格局，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，有力促進(jìn)了公司高質(zhì)量發(fā)展。

（一）探索了堅(jiān)持融入中心抓黨建的基本路徑

抓基層黨建工作必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，全面推行“黨建+”模式，真正把黨建工作融入中心工作。積極探索黨組織發(fā)揮作用的方法和途徑，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，有力促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）明晰了黨建品牌帶動(dòng)謀發(fā)展的主要思路

抓基層黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須找準(zhǔn)突破口，切實(shí)抓好黨建品牌的總結(jié)提煉、優(yōu)化培育，使之成為抓基層黨建的有力抓手，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)黨建工作更好地融入中心、服務(wù)大局。

（三）明確了深化品牌內(nèi)涵促提升的未來(lái)方向

黨建品牌建設(shè)不是一項(xiàng)一勞永逸的工程，必須要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以黨建工作重點(diǎn)難點(diǎn)和黨員職工反映的突出問(wèn)題為切入口，不斷賦予黨建品牌新的內(nèi)涵和生命力，使黨建品牌的示范導(dǎo)向和輻射帶動(dòng)作用更強(qiáng)，品牌創(chuàng)建服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員職工的成效更加明顯。