新時(shí)代青年干部廉潔價(jià)值觀培育研究

摘要：廉潔價(jià)值觀培育是新時(shí)代推動(dòng)青年干部健康成長(zhǎng)的重點(diǎn)工作，是抓好黨和國(guó)家事業(yè)后繼有人根本大計(jì)的現(xiàn)實(shí)需要，也是構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、鞏固黨長(zhǎng)期執(zhí)政地位的客觀需要。文章闡釋了廉潔價(jià)值觀的概念、內(nèi)容，分析了青年干部廉潔價(jià)值觀培育的時(shí)代價(jià)值和現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，進(jìn)而提出提升青年干部思想道德素質(zhì)、營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)、優(yōu)化培育策略等對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：青年干部；廉潔價(jià)值觀；時(shí)代價(jià)值；現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)；實(shí)踐路徑

作者簡(jiǎn)介：賴新云，西安交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院（陜西西安710061）。

中圖分類號(hào)：D262.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：2095-5103（2025）01-0034-04

青年干部是實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化的重要骨干力量，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍。新征程上，青年干部重任在肩、大有可為，能否廉潔自律，事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的未來。習(xí)近平總書記高度重視青年干部成長(zhǎng)成才，2019年以來，多次出席中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式，寄語(yǔ)中青年干部“練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)，不要走偏、不要落伍、不要掉隊(duì)，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才”[1]。基于此，從整體上理解把握廉潔價(jià)值觀的概念及主要內(nèi)容、青年干部廉潔價(jià)值觀培育的時(shí)代價(jià)值和現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，對(duì)精準(zhǔn)培育思想堅(jiān)定、真抓實(shí)干、廉潔忠誠(chéng)的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)接班人具有理論和實(shí)踐意義。

一、廉潔價(jià)值觀的主要內(nèi)容

廉潔價(jià)值觀作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要組成部分，是對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和馬克思主義廉政和道德學(xué)說的繼承發(fā)展，結(jié)合儒家“修齊治平”的傳統(tǒng)價(jià)值理念和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則，廉潔價(jià)值觀包含以下幾個(gè)方面內(nèi)容。

（一）廉潔修身：升華思想道德境界

“思想純潔是馬克思主義政黨保持純潔性的根本，道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)。”[2]141所謂廉潔修身，就是堅(jiān)持廉以律己，用廉潔滋養(yǎng)初心，并在實(shí)踐中內(nèi)化成個(gè)人的高尚品格和廉潔操守，外化成符合國(guó)家和社會(huì)要求的行為習(xí)慣。修身要修心，青年干部必須修好共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守人民立場(chǎng)，篤信篤行黨的創(chuàng)新理論，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性純潔性。修身要修德，青年干部必須加強(qiáng)自我改造和政德建設(shè)，涵養(yǎng)道德操守，明大德、守公德、嚴(yán)私德，“從小事小節(jié)上守起，正心明道、懷德自重，勤撣‘思想塵’、多思‘貪欲害’、常破‘心中賊’，以內(nèi)無(wú)妄思保證外無(wú)妄動(dòng)”[3]。修身還要修行，青年干部必須保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，涵養(yǎng)浩然正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，成為良好政治生態(tài)的維護(hù)者。

（二）廉潔從政：永葆共產(chǎn)黨人公仆本色

政績(jī)觀是廉潔價(jià)值觀的重要內(nèi)容，樹立正確的政績(jī)觀要求領(lǐng)導(dǎo)干部解決好“我是誰(shuí)”“為了誰(shuí)”等問題。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造者。中國(guó)共產(chǎn)黨作為馬克思主義使命型執(zhí)政黨，始終高舉“人民至上”旗幟，“秉持人民至上的價(jià)值理念真心為民，不畏艱辛、不懼犧牲，人民發(fā)自內(nèi)心地信任、擁護(hù)、支持共產(chǎn)黨，承認(rèn)其先進(jìn)性與領(lǐng)導(dǎo)地位”[4]。新時(shí)代面臨新矛盾、新使命，青年干部要“永葆蓬勃朝氣，永遠(yuǎn)做人民公仆、時(shí)代先鋒、民族脊梁”[5]67。牢記職責(zé)使命，做到勤政廉政。

（三）廉潔用權(quán)：堅(jiān)持權(quán)為民所用

正確的權(quán)力觀是廉潔價(jià)值觀的核心內(nèi)容，如何對(duì)待和使用權(quán)力，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、官德修養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》明確規(guī)定：“除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。”[6]25可見，權(quán)為民所用是共產(chǎn)黨人必然職責(zé)。青年干部應(yīng)牢記，權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國(guó)干事、為民謀利。“決不能把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。”[7]32

（四）廉潔治家：傳承弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)

廉潔治家，要求青年干部注重言傳身教，涵養(yǎng)新時(shí)代共產(chǎn)黨人的良好家風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的家風(fēng)，是其家庭價(jià)值取向、文化傳承、精神風(fēng)貌的綜合反映。好家風(fēng)作為“正能量”，可以為青年干部提供道德滋養(yǎng)、情感支持；壞家風(fēng)則會(huì)害人害己，甚至敗壞黨風(fēng)社風(fēng)。習(xí)近平總書記指出：“每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時(shí)，嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員。”[8]34推動(dòng)青年干部傳承弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、清正和睦、崇德向善、心懷家國(guó)的家風(fēng)，是廉潔價(jià)值觀最鮮明的特點(diǎn)，也是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)在要求。

二、新時(shí)代青年干部廉潔價(jià)值觀培育的時(shí)代價(jià)值

廉潔價(jià)值觀是衡量干部先進(jìn)性純潔性的標(biāo)尺，不僅事關(guān)青年干部個(gè)人成長(zhǎng)成才，更關(guān)系黨的號(hào)召力、引領(lǐng)力，事關(guān)國(guó)家前途命運(yùn)。加強(qiáng)青年干部廉潔價(jià)值觀培育，符合青年干部成長(zhǎng)的內(nèi)在規(guī)律，契合干部隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性建設(shè)的需要，具有重要的時(shí)代價(jià)值。

（一）實(shí)現(xiàn)后繼有人根本大計(jì)的現(xiàn)實(shí)需要

2023年6月，習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出：“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。”青年干部廉潔與否，對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)至關(guān)重要，關(guān)系著接班人的質(zhì)量。無(wú)論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，黨都將“德才兼?zhèn)洹弊鳛榍嗄旮刹颗嘤囊豁?xiàng)基本要求，新時(shí)代更是將“清正廉潔”納入好干部“16字標(biāo)準(zhǔn)”，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)守清正廉潔的政治本色。當(dāng)前，部分青年干部“信念不堅(jiān)”“腰桿不直”“自律不嚴(yán)”，面對(duì)金錢、權(quán)力誘惑，背離了初心，忘記了使命。中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的推進(jìn)，后繼有人是根本大計(jì)，必須強(qiáng)化青年干部廉潔價(jià)值觀培育，促使其崇廉尚廉行廉，在困難面前初心不改，在挑戰(zhàn)面前堅(jiān)如磐石，在誘惑面前穩(wěn)如泰山，真正贏得信任、扛起重任。

（二）鞏固黨的執(zhí)政地位、共筑中國(guó)夢(mèng)的客觀需要

“今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，必須同時(shí)付出更為艱巨、更為艱苦的努力。”[9]23新時(shí)代黨的使命任務(wù)，就是以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須提升黨的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、向心力，凝聚起共筑偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大力量。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”，在同齡人中具有較強(qiáng)的示范帶動(dòng)作用，如果青年干部放松了廉潔追求和廉潔操守，干部個(gè)人就會(huì)“腰桿不直”，干部隊(duì)伍的斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)意志就會(huì)渙散，就會(huì)損害黨和政府的公信力、動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基。

（三）構(gòu)建風(fēng)清氣正政治生態(tài)的實(shí)踐需要

習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“新征程反腐敗斗爭(zhēng)，必須在鏟除腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件上持續(xù)發(fā)力、縱深推進(jìn)。”滋生腐敗的土壤和條件，在一定程度上體現(xiàn)為政治生態(tài)。新時(shí)代以來，我們黨堅(jiān)持打虎拍蠅兩手抓，懲治震懾、制度約束、提高覺悟同時(shí)發(fā)力，反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利并全面鞏固，但青年干部違法犯罪問題仍不時(shí)出現(xiàn)。我國(guó)正推進(jìn)以“干部清正、政府清廉、政治清明、社會(huì)清朗”為主要內(nèi)容的清廉中國(guó)建設(shè)，廉潔價(jià)值觀教育是干部教育的重要內(nèi)容，青年干部作為領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，其清廉與否，事關(guān)“四清”目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)青年干部廉潔價(jià)值觀培育，既要嚴(yán)懲青年干部腐敗問題，實(shí)現(xiàn)“不敢腐”，又要發(fā)揮思想觀念的治本作用，通過廉潔價(jià)值觀培育，提升其思想覺悟，從源頭上消除青年干部的腐敗動(dòng)機(jī)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

三、新時(shí)代青年干部廉潔價(jià)值觀培育面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)

青年干部廉潔價(jià)值觀培育涉及價(jià)值主體、價(jià)值內(nèi)容、價(jià)值教育、外部環(huán)境，目前面臨青年干部自我培育意識(shí)不足、組織培育作用發(fā)揮不充分、培育較為單一、內(nèi)容體系有待完善等現(xiàn)實(shí)問題。

（一）青年干部自我培育意識(shí)不強(qiáng)

新時(shí)代青年干部具有學(xué)歷高、思維活躍、專業(yè)能力強(qiáng)等特點(diǎn)，但也存在思想不夠成熟，對(duì)清廉是福、貪欲是禍、腐敗極端危害的認(rèn)識(shí)不到位等認(rèn)知局限。一是廉潔認(rèn)知不準(zhǔn)確。表現(xiàn)為對(duì)廉潔重要性認(rèn)識(shí)不到位，未認(rèn)識(shí)到廉潔對(duì)國(guó)家事業(yè)、自身成長(zhǎng)的意義與價(jià)值。更有甚者，錯(cuò)誤地認(rèn)為廉潔價(jià)值觀的培育對(duì)象是“一把手”，與自己關(guān)系不大。二是對(duì)腐敗危害性的認(rèn)識(shí)不全面。表現(xiàn)為法律意識(shí)淡薄，片面認(rèn)為只有受賄貪污侵占才是違紀(jì)違法忽視了在小事小節(jié)上防微杜漸，忽視了腐敗對(duì)干部個(gè)人、家庭、組織的危害，廉潔自律不夠嚴(yán)實(shí)，忽視了腐敗是一個(gè)由破紀(jì)到破法、由風(fēng)及腐的過程。三是對(duì)腐敗行為心存僥幸。部分青年干部認(rèn)為自己“手段高明”“行為隱蔽”，腐敗行為不易被黨組織和群眾發(fā)現(xiàn)，因此，缺乏刀刃向內(nèi)、觸及靈魂和在刀上磨的勇氣，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、紀(jì)律規(guī)矩要求等一知半解。

（二）組織領(lǐng)導(dǎo)培育作用發(fā)揮不充分

青年干部廉潔價(jià)值觀培育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，培育主體包括黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門，也包括青年干部所在的單位、家庭，需多方協(xié)同，形成合力。但目前協(xié)同培育機(jī)制還不夠健全、工作銜接不夠緊密。一是培育合力尚未形成。黨委（黨組）主體責(zé)任、組織人事部門主管責(zé)任、所在單位直接管理責(zé)任落實(shí)不夠到位，廉潔價(jià)值觀培育更多時(shí)候是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“單打獨(dú)斗”。此外，在干部選任方面，一些地方還存在重業(yè)務(wù)提升、輕思想改造和價(jià)值觀塑造問題。二是培育機(jī)制不夠健全，培育組織領(lǐng)導(dǎo)、流程規(guī)范、效果評(píng)估、反饋體系尚未建立，尚無(wú)專門的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。此外，由于缺乏反饋評(píng)估機(jī)制，培育主體難以及時(shí)調(diào)整培育的策略、形式和內(nèi)容。三是培育的保障不夠到位，特別是經(jīng)費(fèi)保障不足、廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患常態(tài)化排查機(jī)制不健全，直接影響廉潔價(jià)值觀培育質(zhì)效。

（三）培育形式較為單一、培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不足

廉潔價(jià)值觀培育需緊扣時(shí)代發(fā)展和干部需要，及時(shí)更新內(nèi)容、拓展載體，但當(dāng)前培育內(nèi)容、形式還存在不足。一是形式傳統(tǒng)單一。組織開展的青年干部廉潔價(jià)值觀培育多側(cè)重單向理論灌輸，忽視舉一反三、設(shè)身處地式的交流，難以觸及靈魂、引發(fā)思考，有的主動(dòng)性缺乏，滿足于完成任務(wù)，存在“一陣風(fēng)”“走過場(chǎng)”問題；有的側(cè)重正向引導(dǎo)，反向警示不足；有的對(duì)腐敗危害性的闡述不夠全面。警示教育側(cè)重闡述腐敗對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的危害，腐敗對(duì)政治生態(tài)、營(yíng)商環(huán)境、社會(huì)風(fēng)氣的破壞性影響，則因難以測(cè)量而少有解讀。二是培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對(duì)性，有的沒有結(jié)合本單位、本地區(qū)實(shí)際，以及所在行業(yè)、部門、領(lǐng)域青年干部的特點(diǎn)量身定制培育內(nèi)容，而是籠統(tǒng)地開展理論教育、理想信念教育、紀(jì)法教育、警示教育，缺少行政倫理、革命文化教育等。三是目標(biāo)不夠突出，有的將廉潔教育、廉政教育和廉潔價(jià)值觀培育混淆，將干部教育等同于價(jià)值觀培育，或認(rèn)為廉潔價(jià)值觀培育主要是防止干部貪腐，未認(rèn)識(shí)廉潔價(jià)值觀對(duì)青年干部修身、齊家、治國(guó)理政的意義，沒有將廉潔價(jià)值觀培育作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程整體謀劃。

四、新時(shí)代加強(qiáng)青年干部廉潔價(jià)值觀培育的實(shí)踐進(jìn)路

以中國(guó)式現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，需要清正廉潔的執(zhí)政黨，也需要包括青年干部在內(nèi)的所有領(lǐng)導(dǎo)干部克己奉公、清廉自律。新形勢(shì)下，青年干部的廉潔成長(zhǎng)事關(guān)黨和國(guó)家的未來與希望，必須緊扣當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)、緊盯廉潔價(jià)值觀培育面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，優(yōu)化培育路徑，提高培育質(zhì)效。

（一）提升青年干部的思想道德素質(zhì)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“人而無(wú)德，行之不遠(yuǎn)。沒有良好的道德品質(zhì)和思想修養(yǎng)，即使有豐富的知識(shí)、高深的學(xué)問，也難成大器。”[10]64因而，對(duì)青年干部進(jìn)行廉潔價(jià)值觀培育，首先要加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

一是加強(qiáng)理想信念教育。根據(jù)“腐敗行為=權(quán)力資源+腐敗動(dòng)機(jī)+腐敗機(jī)會(huì)模型”[11]5，領(lǐng)導(dǎo)干部貪腐之源是腐敗心理和動(dòng)機(jī)作祟，歸根結(jié)底是理想信念出現(xiàn)了偏差。對(duì)青年干部加強(qiáng)理想信念教育，一方面，要堅(jiān)持高線引領(lǐng)，加強(qiáng)職責(zé)使命和愛國(guó)主義教育，幫助青年干部正確認(rèn)識(shí)黨員干部身份、肩負(fù)的職責(zé)使命，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和社會(huì)主義共同理想。另一方面，要增強(qiáng)底線約束，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，引導(dǎo)青年干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，樹立紅線意識(shí)、常懷敬畏之心。二是加強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)教育，讓青年干部感受到我們黨打虎拍蠅、刮骨療毒、建設(shè)廉潔政治的定力和決心。三是青年干部自身要勇于“刀刃向內(nèi)”。“要敢照鏡子、勤照鏡子，特別是對(duì)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤要多往深處、細(xì)處照，使之纖毫畢現(xiàn)，這樣才能找出差距、修身正己。”[7]44進(jìn)而誠(chéng)意正心、廉潔自重。勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，才能穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。

（二）營(yíng)造風(fēng)清氣正的培育環(huán)境

“政治生態(tài)是指各類政治主體和政治環(huán)境要素之間相互影響、相互制約形成的一個(gè)生活現(xiàn)狀和發(fā)展環(huán)境，是黨風(fēng)、政風(fēng)的集中體現(xiàn)。”[12]營(yíng)造良好的政治生態(tài)，有助于改善廉潔價(jià)值觀培育的環(huán)境。

一是嚴(yán)查干部貪腐問題。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，將查辦案件、完善制度、啟發(fā)覺悟結(jié)合起來，對(duì)青年干部腐敗“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。從具體案件檢視青年干部腐敗的特征、誘發(fā)腐敗行為的內(nèi)外因素，從而補(bǔ)齊教育、監(jiān)管和制度上的漏洞。將監(jiān)督觸角前移，通過廉潔家訪、談心談話，抓早抓小、防微杜漸。總之，通過全方位管理、常態(tài)化監(jiān)督，引導(dǎo)青年干部樹立“廉榮腐恥”價(jià)值追求。二是抓好清廉文化建設(shè)。一方面，要健全廉潔文化傳播機(jī)制，線上線下齊發(fā)力，以主流輿論引領(lǐng)廉潔價(jià)值觀教育；另一方面，要深化以家庭、社區(qū)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、國(guó)企等為載體的清廉建設(shè)，讓清廉元素?zé)o處不在，推動(dòng)形成崇廉尚廉的社會(huì)風(fēng)尚。三是加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作方式方法，緊扣青年身心特點(diǎn)，將馬克思主義廉潔思想與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化結(jié)合起來，不斷提升廉潔價(jià)值觀的引領(lǐng)力、凝聚力、傳播力。四是優(yōu)化選人用人環(huán)境，環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。良好的發(fā)展環(huán)境，是引才聚才的基礎(chǔ)，也是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的重要保障。要建立公平公正的用人機(jī)制、科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，讓德才兼?zhèn)洹⑶逭疂嵉母刹棵摲f而出，使風(fēng)清氣正的環(huán)境成為廉潔價(jià)值觀培育的“催化劑”。

（三）加強(qiáng)廉潔價(jià)值觀培育的統(tǒng)籌實(shí)施

加強(qiáng)新時(shí)代青年干部廉潔價(jià)值觀培育，應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確培育目標(biāo)，豐富培育內(nèi)容，創(chuàng)新培育方式，做好培育保障。

一是明確培育目標(biāo)。要整體把握廉潔價(jià)值觀的主要內(nèi)容、科學(xué)內(nèi)涵、價(jià)值意蘊(yùn)和培育要求，將確立科學(xué)的廉潔認(rèn)知、樹立正確的廉潔態(tài)度、提升多元化的廉潔能力、培養(yǎng)主動(dòng)的廉潔行為等作為目標(biāo)，增強(qiáng)培育的針對(duì)性。二是豐富培育內(nèi)容。將反腐倡廉形勢(shì)教育、理想信念教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育融合起來，將身邊人、身邊案和同級(jí)、同類案件相結(jié)合，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化引入廉潔價(jià)值觀培育，讓培育內(nèi)容立體而豐滿。三是創(chuàng)新培育形式。要因人因時(shí)進(jìn)行“沉浸式”施教。一方面，利用廉潔文化基地、勤廉園、警示教育基地等載體，通過談心談話、走進(jìn)監(jiān)獄、觀摩庭審等形式，提升培育的情境化和參與度。同時(shí)，將榜樣教育和警示教育相結(jié)合，變單向灌輸為雙向、多向互動(dòng)，從個(gè)人、家庭、社會(huì)、國(guó)家等維度講透腐敗的危害，引導(dǎo)青年干部交流心得，領(lǐng)會(huì)“廉吏久，久更富”的道理。另一方面，拓展網(wǎng)絡(luò)廉潔教育陣地，加強(qiáng)對(duì)微視頻、微短劇、網(wǎng)絡(luò)游戲的價(jià)值引領(lǐng)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品的廉潔奉公、清白不腐、勤勉盡責(zé)、公正無(wú)私的價(jià)值導(dǎo)向，不斷鞏固“廉潔正文化”的紅色陣地，發(fā)揮文化潤(rùn)物無(wú)聲的作用。四是做好培育保障。嚴(yán)格落實(shí)黨委（黨組）的主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任、組織部門的主管責(zé)任、職能部門的直接責(zé)任，健全資金投入、評(píng)估反饋、制度措施等保障機(jī)制。

總之，廉潔價(jià)值觀培育是一個(gè)涉及多主體、受主客觀環(huán)境影響制約的動(dòng)態(tài)發(fā)展過程。隨著中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的深入推進(jìn)，廉潔價(jià)值觀的內(nèi)涵也在不斷豐富拓展。為此，要以發(fā)展的眼光把握廉潔價(jià)值觀教育，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和系統(tǒng)思維，在實(shí)踐中創(chuàng)新培育方法，持續(xù)探索契合時(shí)代要求、符合青年干部成長(zhǎng)規(guī)律的培育路徑，為中國(guó)式現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興培育高素質(zhì)的青年干部隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn)：

[1]習(xí)近平.努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才[J].求是，2022（3）.

[2]習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編[M].北京：中央文獻(xiàn)出版社，中國(guó)方正出版社，2015.

[3]習(xí)近平在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)：筑牢理想信念根基樹立踐行正確政績(jī)觀在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡[N].人民日?qǐng)?bào)，2022-03-02（1）.

[4]李海青.中國(guó)共產(chǎn)黨：馬克思主義的使命型政黨[J].江西社會(huì)科學(xué)，2018，38（2）.

[5]習(xí)近平談治國(guó)理政：第3卷[M].北京：外文出版社，2020.

[6]中國(guó)共產(chǎn)黨章程[M].北京：人民出版社，2022.

[7]習(xí)近平.論黨的自我革命[M].北京：黨建讀物出版社，中國(guó)方正出版社，中央文獻(xiàn)出版社，2023.

[8]習(xí)近平關(guān)于注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)論述摘編[M].北京：中央文獻(xiàn)出版社，2021.

[9]習(xí)近平著作選讀：第1卷[M].北京：人民出版社，2023.

[10]習(xí)近平.之江新語(yǔ)[M].杭州：浙江人民出版社，2007.

[11]程文浩.預(yù)防腐敗[M].北京：清華大學(xué)出版社，2011.

[12]孫泊，張萍.新時(shí)代黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔素養(yǎng)的培育路徑研究[J].廉政文化研究，2022，13（2）.

責(zé)任編輯：趙春燕