內(nèi)部控制對企業(yè)風(fēng)險管理的作用

摘 要：為提高企業(yè)風(fēng)險管理的效率和效果，文章研究了內(nèi)部控制在風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控中的具體作用。采用系統(tǒng)化方法和數(shù)據(jù)分析技術(shù)，通過建立全面的內(nèi)部控制體系，確保企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確評估潛在風(fēng)險，有效制定和實施應(yīng)對策略，強化風(fēng)險監(jiān)控機制。分析認(rèn)為內(nèi)部控制顯著提升了企業(yè)的風(fēng)險管理能力，減少潛在風(fēng)險的負(fù)面影響，保障企業(yè)的穩(wěn)健運營和可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制 風(fēng)險管理 風(fēng)險識別 風(fēng)險評估" 風(fēng)險應(yīng)對

中圖分類號：F270.7" 文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2025）02-285-02

一、引言

企業(yè)面臨的風(fēng)險種類繁多，包括財務(wù)風(fēng)險、運營風(fēng)險、法律風(fēng)險和市場風(fēng)險等。內(nèi)部控制作為企業(yè)管理的一部分，旨在確保企業(yè)的經(jīng)營活動符合法律法規(guī)和內(nèi)部政策，提高經(jīng)營效率，并防范和化解各類風(fēng)險。本文將探討內(nèi)部控制對企業(yè)風(fēng)險管理的具體作用，并提出提升內(nèi)部控制對風(fēng)險管理作用的策略。

二、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理

（一）內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的作用

內(nèi)部控制通過制定和執(zhí)行嚴(yán)格的政策和程序，規(guī)范各項業(yè)務(wù)流程，確保各部門和崗位在法律框架內(nèi)運作，形成依法經(jīng)營的良好氛圍，從而避免法律和聲譽風(fēng)險。內(nèi)部控制還能通過科學(xué)的管理機制和控制措施，優(yōu)化資源配置、減少浪費，提高生產(chǎn)效率和工作質(zhì)量。例如，內(nèi)部控制可以有效管理庫存水平，避免庫存積壓或短缺，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，提高資金使用效率。內(nèi)部控制確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時性，為管理層決策提供可靠依據(jù)，提升整體管理水平。在防范和化解各種潛在風(fēng)險方面，內(nèi)部控制通過對風(fēng)險的識別、評估和應(yīng)對措施，降低風(fēng)險發(fā)生的概率和可能造成的損失。內(nèi)部控制通過規(guī)范信息披露和溝通渠道，確保信息透明，增強企業(yè)的風(fēng)險防范能力和市場競爭力。企業(yè)管理者應(yīng)高度重視內(nèi)部控制體系的建設(shè)和完善，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新控制措施，以適應(yīng)復(fù)雜的市場環(huán)境和不斷變化的監(jiān)管要求，實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

（二）建立內(nèi)部控制體系

建立內(nèi)部控制體系旨在確保企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)過程中，有效防范和控制風(fēng)險，保證經(jīng)營活動的合法合規(guī)性。明確組織結(jié)構(gòu)和責(zé)任分配，通過設(shè)置合理的管理層級和崗位職責(zé)，建立完善的權(quán)責(zé)體系，防止權(quán)力過度集中和濫用。制定和執(zhí)行覆蓋企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動的內(nèi)部控制政策和程序可確保操作流程和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，并定期評估和更新，以適應(yīng)外部環(huán)境和內(nèi)部業(yè)務(wù)變化。建立有效的信息與溝通機制，確保內(nèi)部控制信息及時傳遞和反饋，通過信息系統(tǒng)實時記錄和監(jiān)控各項業(yè)務(wù)活動數(shù)據(jù)，確保管理層獲取準(zhǔn)確信息，做出科學(xué)決策，鼓勵員工積極參與內(nèi)部控制體系建設(shè)，提高全員內(nèi)部控制意識和能力。內(nèi)部監(jiān)督和審計機制的建立是確保內(nèi)部控制體系有效運行的重要保障，設(shè)立獨立的內(nèi)部審計部門，定期檢查和評估內(nèi)部控制措施執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，通過內(nèi)部審計不斷完善內(nèi)部控制體系，提高管理水平和風(fēng)險防范能力。

（三）風(fēng)險管理對企業(yè)的影響

通過系統(tǒng)化的風(fēng)險管理流程，企業(yè)能夠提前識別和評估潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，減少風(fēng)險事件的不利影響，從而保障財務(wù)穩(wěn)健性，防止財務(wù)損失，維護市場聲譽，增強客戶和投資者的信任。風(fēng)險管理還通過優(yōu)化資源配置，提高資源使用效率，減少因風(fēng)險發(fā)生而產(chǎn)生的資源浪費，提升運營效率和管理水平。風(fēng)險評估過程中，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中的薄弱環(huán)節(jié)和改進機會，進而優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。風(fēng)險管理的實施促進內(nèi)部控制體系的完善，形成良好的風(fēng)險控制文化，增強員工的風(fēng)險意識和應(yīng)對能力。定期的風(fēng)險評估和監(jiān)控使企業(yè)能夠及時調(diào)整戰(zhàn)略和運營計劃，靈活應(yīng)對外部環(huán)境變化，保持競爭優(yōu)勢。風(fēng)險管理可幫助企業(yè)識別和把握市場中的新機遇，通過合理規(guī)避和管理風(fēng)險，提升市場競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

（四）風(fēng)險管理的目標(biāo)

風(fēng)險管理旨在減少風(fēng)險事件的發(fā)生概率以及負(fù)面影響，保障企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)健性和經(jīng)營連續(xù)性。通過建立全面的風(fēng)險識別和評估體系，企業(yè)可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的威脅和隱患，采取預(yù)防措施，降低風(fēng)險發(fā)生的可能性。優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)的整體運營效率，是風(fēng)險管理的另一個重要目標(biāo)。通過識別資源使用中的不合理之處，進行有效的調(diào)整和優(yōu)化，最大限度地發(fā)揮資源的效能。風(fēng)險管理通過對業(yè)務(wù)流程的持續(xù)監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)并消除薄弱環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)流程的穩(wěn)定性和可靠性，提高企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力和靈活應(yīng)對能力。制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)策略，使企業(yè)在風(fēng)險事件發(fā)生時迅速反應(yīng)，最大限度地減少損失，保障運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。建立健全的信息披露和溝通機制，確保風(fēng)險信息在企業(yè)內(nèi)部的及時傳遞和共享，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。通過培養(yǎng)和提高全體員工的風(fēng)險意識和管理能力，形成企業(yè)內(nèi)部良好的預(yù)防風(fēng)險文化氛圍。定期的培訓(xùn)和宣傳活動增強員工對風(fēng)險管理的理解和重視，確保風(fēng)險管理措施的有效落實。

三、內(nèi)部控制對企業(yè)風(fēng)險管理的作用

（一）內(nèi)部控制在風(fēng)險識別中的作用

通過設(shè)置專門的風(fēng)險管理部門和崗位，能夠明確各部門和崗位的風(fēng)險識別職責(zé)，形成全員參與的風(fēng)險識別機制，提高覆蓋面和深度。完善的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具，實時監(jiān)控和分析企業(yè)運營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況和潛在風(fēng)險，通過財務(wù)信息系統(tǒng)監(jiān)控資金流動、財務(wù)報表，發(fā)現(xiàn)可能存在的財務(wù)風(fēng)險;通過生產(chǎn)管理系統(tǒng)監(jiān)控生產(chǎn)流程和產(chǎn)品質(zhì)量，識別生產(chǎn)風(fēng)險和質(zhì)量問題，提高風(fēng)險識別的準(zhǔn)確性和效率，為企業(yè)提供科學(xué)數(shù)據(jù)支持。內(nèi)部控制通過定期內(nèi)部審計和風(fēng)險評估，系統(tǒng)性檢查和評估企業(yè)各項業(yè)務(wù)活動和管理流程中的風(fēng)險點。內(nèi)部審計部門通過審計報告和風(fēng)險評估結(jié)果，向管理層反饋潛在風(fēng)險因素和薄弱環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)及時調(diào)整和優(yōu)化管理措施，防范風(fēng)險發(fā)生。內(nèi)部控制通過健全的溝通機制，確保風(fēng)險信息在企業(yè)內(nèi)部及時傳遞和反饋，通過定期召開風(fēng)險管理會議，匯報和討論各部門的風(fēng)險識別情況，促進部門間的信息交流和協(xié)作，提高風(fēng)險識別的整體水平。注重員工的風(fēng)險意識培訓(xùn)和教育，提升員工對風(fēng)險識別的敏感性和能力，使其在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)和報告潛在風(fēng)險。

（二）內(nèi)部控制在風(fēng)險評估中的作用

通過建立標(biāo)準(zhǔn)化的風(fēng)險評估框架，涵蓋定量和定性分析方法，企業(yè)能夠全面分析面臨的各類風(fēng)險。該框架明確評估步驟、標(biāo)準(zhǔn)和工具，使過程規(guī)范一致，減少主觀判斷影響，提高結(jié)果客觀性和可靠性。內(nèi)部控制運用數(shù)據(jù)分析和建模技術(shù)，對歷史和當(dāng)前數(shù)據(jù)進行深入分析，預(yù)測風(fēng)險發(fā)生概率和影響程度，量化風(fēng)險并對其分類排序，制定應(yīng)對策略。數(shù)據(jù)分析幫助識別風(fēng)險之間的關(guān)聯(lián)性，了解傳導(dǎo)機制，從整體上把握風(fēng)險狀況。內(nèi)部控制還建立動態(tài)調(diào)整機制，定期審查和更新評估結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)偏差和不足，調(diào)整方法和參數(shù)，確保持續(xù)有效性和準(zhǔn)確性。設(shè)立專門的風(fēng)險評估團隊，集合財務(wù)、法律、運營等領(lǐng)域?qū)＜遥M行深入分析和評估，確保評估全面性和多維度。團隊合作和跨部門協(xié)作從不同視角審視風(fēng)險，獲取全面深入的評估結(jié)果。

（三）內(nèi)部控制在風(fēng)險應(yīng)對中的作用

制訂詳細(xì)的風(fēng)險應(yīng)對計劃，明確各類風(fēng)險的應(yīng)對策略、責(zé)任分配、資源配置和行動步驟，基于全面的風(fēng)險評估結(jié)果，使每個風(fēng)險都有具體的應(yīng)對措施，提高風(fēng)險管理的針對性和實效性。預(yù)設(shè)不同情境下的應(yīng)對方案，使企業(yè)在風(fēng)險事件發(fā)生時迅速采取行動，減少損失和負(fù)面影響。建立應(yīng)急響應(yīng)機制，包括設(shè)立應(yīng)急管理團隊、制定應(yīng)急預(yù)案、定期開展應(yīng)急演練，確保企業(yè)在面對突發(fā)風(fēng)險時，快速組織資源，協(xié)調(diào)各部門行動，形成高效的應(yīng)急響應(yīng)。應(yīng)急預(yù)案和演練幫助識別應(yīng)急管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時改進和優(yōu)化應(yīng)急措施。通過實時監(jiān)控應(yīng)對措施的實施情況，及時發(fā)現(xiàn)問題和偏差，調(diào)整和改進措施，確保應(yīng)對措施的有效性。監(jiān)控機制包括定期審查和評估應(yīng)對措施的效果，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，為未來的風(fēng)險管理提供參考。內(nèi)部控制通過信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具，支持風(fēng)險應(yīng)對的監(jiān)控和反饋，確保信息的及時傳遞和共享，提高風(fēng)險應(yīng)對的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。通過預(yù)防風(fēng)險文化建設(shè)和員工培訓(xùn)，企業(yè)通過定期的風(fēng)險管理培訓(xùn)和宣傳，提高員工的預(yù)防風(fēng)險意識和應(yīng)對能力，形成全員參與的風(fēng)險管理氛圍。

（四）內(nèi)部控制在風(fēng)險監(jiān)控中的作用

內(nèi)部控制通過建立實時監(jiān)控系統(tǒng)，利用信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析工具，持續(xù)跟蹤企業(yè)的各項業(yè)務(wù)活動和運營狀況，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險信號和異常情況。監(jiān)控系統(tǒng)對財務(wù)、生產(chǎn)、市場等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行實時分析，確保管理層迅速獲取準(zhǔn)確信息，進行及時決策。通過制定和執(zhí)行嚴(yán)格的監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)和程序，各部門和崗位在日常工作中遵守規(guī)定，減少人為疏忽和違規(guī)行為的發(fā)生。定期審查和更新監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)外部環(huán)境和內(nèi)部業(yè)務(wù)變化，提高監(jiān)控措施的靈活性和適應(yīng)性。內(nèi)部審計通過定期和不定期審計活動，獨立檢查和評估風(fēng)險監(jiān)控的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保風(fēng)險監(jiān)控的全面性和有效性。建立反饋機制，通過定期匯報和溝通，確保監(jiān)控信息在企業(yè)內(nèi)部及時傳遞和共享。管理層根據(jù)反饋信息，調(diào)整和優(yōu)化風(fēng)險管理策略和措施，保持風(fēng)險監(jiān)控的動態(tài)性和前瞻性。通過培訓(xùn)和教育，提高員工的預(yù)防風(fēng)險意識和監(jiān)控能力，使其在日常工作中主動識別和報告潛在風(fēng)險，形成全員參與的風(fēng)險監(jiān)控文化。

四、提升內(nèi)部控制對風(fēng)險管理作用的策略

（一）強化風(fēng)險識別能力

強化風(fēng)險識別能力是企業(yè)有效進行風(fēng)險管理的基礎(chǔ)，直接影響風(fēng)險應(yīng)對的及時性和有效性。通過引入先進的數(shù)據(jù)分析技術(shù)和大數(shù)據(jù)平臺，企業(yè)能夠從海量數(shù)據(jù)中快速識別潛在風(fēng)險因素。利用人工智能和機器學(xué)習(xí)算法，企業(yè)可以建立預(yù)測模型，提前發(fā)現(xiàn)可能的風(fēng)險事件，提高風(fēng)險識別的準(zhǔn)確性和預(yù)見性。企業(yè)應(yīng)建立健全的風(fēng)險識別流程和機制，明確各部門的風(fēng)險識別職責(zé)，確保全員參與。通過定期開展風(fēng)險識別培訓(xùn)和模擬演練，提高員工的風(fēng)險識別意識和能力，使其在日常工作中能夠主動識別和報告風(fēng)險。建立跨部門的風(fēng)險信息共享機制，確保各部門之間的信息交流和協(xié)作，提高風(fēng)險識別的全面性和深度。引入外部專家和第三方機構(gòu)，進行獨立的風(fēng)險評估和審核，為企業(yè)提供客觀的風(fēng)險識別意見和建議。

（二）優(yōu)化風(fēng)險評估流程

實施優(yōu)化風(fēng)險評估流程策略可通過科學(xué)的流程設(shè)計和技術(shù)手段，確保風(fēng)險評估的全面性和精準(zhǔn)性。采用先進的風(fēng)險評估模型和分析工具，結(jié)合大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)對企業(yè)各類風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)測和精確評估。建立標(biāo)準(zhǔn)化的評估流程，明確每個評估步驟的具體要求和責(zé)任分工，確保評估過程的規(guī)范性和一致性。引入多維度評估指標(biāo)，涵蓋財務(wù)、運營、市場、法律等各個方面，全面反映企業(yè)面臨的風(fēng)險狀況。通過定期更新評估標(biāo)準(zhǔn)和方法，及時反映內(nèi)外部環(huán)境的變化，確保風(fēng)險評估的時效性和準(zhǔn)確性。加強跨部門合作，充分利用各部門的專業(yè)知識和經(jīng)驗，提升評估的深度和廣度。建立評估結(jié)果反饋機制，將評估結(jié)果及時傳遞給管理層，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

（三）提高風(fēng)險應(yīng)對效率

提高風(fēng)險應(yīng)對效率是確保企業(yè)在面對突發(fā)風(fēng)險時能夠迅速反應(yīng)并有效化解的重要保障。通過建立高效的應(yīng)急響應(yīng)機制，明確各部門和崗位在風(fēng)險應(yīng)對中的職責(zé)和權(quán)限，確保在風(fēng)險發(fā)生時能夠迅速組織資源，協(xié)調(diào)各方行動。引入信息化管理平臺和實時監(jiān)控系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，實現(xiàn)對風(fēng)險事件的實時監(jiān)控和快速預(yù)警，確保應(yīng)對措施能夠及時到位。制訂詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和操作手冊，涵蓋各種可能的風(fēng)險情景和應(yīng)對策略，確保員工在突發(fā)事件中能夠按章操作，減少決策延誤。定期開展應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提升員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)作水平，使其在風(fēng)險事件中能夠沉著應(yīng)對。建立動態(tài)調(diào)整機制，根據(jù)風(fēng)險事件的發(fā)展變化，及時調(diào)整應(yīng)對策略和措施，確保應(yīng)對效率和效果。

（四）加強風(fēng)險監(jiān)控機制

引入先進的信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析工具，建立實時監(jiān)控系統(tǒng)，同時對企業(yè)各項業(yè)務(wù)和運營活動進行全面監(jiān)控，能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險。制定科學(xué)的監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保各部門在日常工作中嚴(yán)格遵守，減少人為疏忽和違規(guī)操作。加強內(nèi)部審計和定期檢查，通過獨立評估發(fā)現(xiàn)監(jiān)控中的漏洞和不足，及時進行整改和優(yōu)化。建立有效的風(fēng)險反饋機制，確保監(jiān)控信息能夠及時傳遞到?jīng)Q策層，支持科學(xué)決策。通過定期風(fēng)險評估和監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，識別風(fēng)險趨勢和變化，為風(fēng)險管理提供數(shù)據(jù)支持。增強員工的風(fēng)險意識和監(jiān)控技能，通過培訓(xùn)和教育，使員工能夠在日常工作中主動參與風(fēng)險監(jiān)控，及時報告異常情況。加強跨部門協(xié)作，確保信息和資源共享，提升風(fēng)險監(jiān)控的全面性和有效性。

五、結(jié)論

內(nèi)部控制在企業(yè)風(fēng)險管理中的重要性不言而喻，通過系統(tǒng)化的風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對和監(jiān)控機制，顯著提高了企業(yè)的風(fēng)險防范和應(yīng)對能力，保障了穩(wěn)健運營和可持續(xù)發(fā)展。未來應(yīng)進一步探索新技術(shù)在內(nèi)部控制中的應(yīng)用，如人工智能和大數(shù)據(jù)分析，以提升風(fēng)險管理的精準(zhǔn)性和實時性，從而更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。

參考文獻：

[1] 曾書平.內(nèi)部控制在企業(yè)風(fēng)險管理中的關(guān)鍵作用與實施策略[J].贛商，2024（03）：0118-0120.

[2] 申坤.大數(shù)據(jù)視角下企業(yè)內(nèi)部控制與財務(wù)風(fēng)險管理關(guān)系分析[J].中國市場，2024（12）：171-174.

[3] 袁浩.企業(yè)內(nèi)部控制在風(fēng)險管理中的重要性[J].中國經(jīng)貿(mào)，2024（02）：190-192.

[4] 周樂娜.基于內(nèi)部控制的企業(yè)風(fēng)險管理探討[J].品牌研究，2024（05）：0082-0084.

[作者簡介：鄧力（1985—），男，仡佬族，貴州省正安縣人，碩士，助教，研究方向：風(fēng)險管理。]

（責(zé)編：趙毅）