論科技創新在企業工商管理中的重要性

摘要：現代社會背景下，市場經濟體制不斷完善，為企業的發展壯大創造了有利的環境條件。但在企業發展過程中卻面臨著更加激烈的競爭，要想保證企業的健康可持續發展，需要不斷強化企業的競爭力。企業工商管理水平是企業競爭力的重要影響因素，而科技創新則是提升企業工商管理水平的有效措施。應充分認識到科技創新的重要性，并借助科技創新提升企業工商管理水平與工商管理效率，強化企業競爭力，保證企業能夠在日益激烈的市場環境中立于不敗之地?；诖耍恼路治隽丝萍紕撔略谄髽I工商管理中的重要性，剖析了企業工商管理推進科技創新存在的問題，并就企業工商管理中優化科技創新的措施進行探究。

關鍵詞：科技創新；企業工商管理；重要性；優化措施；主要內容

企業工商管理是指對企業的經營活動進行組織、規劃、控制和監督，確保企業合法經營、增強企業競爭力和實現可持續發展的管理活動。企業工商管理涉及質量管理、生產管理、研發管理、財務管理以及經營管理等方面內容，是企業競爭力的直接影響因素，同時也是關乎企業生存發展的重要因素?？萍紕撔略谄髽I工商管理中發揮著至關重要的作用，能夠推動企業工商管理理念的更新以及管理工具的優化。應充分認識到科技創新的作用和價值，并結合企業工商管理需求積極推動科技創新，為科技創新提供良好的環境條件，借助科技創新推動企業工商管理水平的提升，助力企業的高質量發展。

一、科技創新與企業工商管理的概述

（一）科技創新的內涵

科技創新是指通過研發和應用科學技術，推動經濟和社會的發展，并創造新的價值和競爭優勢的過程。它涉及從基礎研究到技術開發、產品創新和商業化應用等多個層面的活動。科技創新的核心是技術研發，包括基礎研究、應用研究和開發工作。基礎研究探索新知識和科學原理，應用研究將基礎研究成果轉化為實際應用技術，開發工作則將技術轉化為具體產品或服務。

科技創新需要具備創新思維，即尋找新問題、發現新需求、提出新理念、制定新解決方案的能力。創新思維具有開放性、多樣性和前瞻性，能夠激發創新意識和創新動力。科技創新往往需要不同領域的知識和技術的交叉融合，因此跨界合作變得越來越重要。不同學科、企業和機構之間的合作和共享資源可以加速科技創新的進程。

總之，科技創新是企業增強自身競爭力、應對愈發激烈市場競爭的關鍵，其在企業管理、經營全過程都扮演著重要的角色。同時，科技創新是推動社會進步和經濟發展的關鍵驅動力，同時也在企業工商管理中發揮著重要作用。不僅可以提升企業的競爭力和擴大企業產品市場份額，也能夠改善人民生活和解決社會問題。在不斷變化的世界中，科技創新的內涵也在不斷擴展和深化，推動著人類社會的不斷發展。

（二）企業工商管理的內涵

企業工商管理是指對企業的經營活動進行組織、規劃、控制和監督，確保企業合法經營、增強企業競爭力和實現可持續發展的管理活動。企業工商管理涉及企業產品研發、質量管理、生產管理、財務管理、經營管理等多個方面。企業要想從整體上增強自身競爭力，工商管理創新、優化不可忽視。

人力資源管理、市場營銷、財務管理、經營戰略制定與實施監控等，都屬工商管理工作范疇。換言之，工商管理指對企業日常工作、業務運營和整體發展進行的全過程管理。

（三）企業工商管理的主要內容

企業工商管理涉及的內容多樣，涵蓋了企業經營、財務、人力、研發、生產等各個方面的管理。以經營管理為例，經營管理是指為達成企業經營目標對企業的生產等活動采取的一系列管理措施，經營管理是一項綜合性的工作，關乎著企業的生存發展。以財務管理為例，財務管理是企業管理的核心內容之一，財務管理同樣會影響到企業的競爭力與企業的發展。綜上所述，企業工商管理是保障企業合法經營、提升企業運營效率、強化企業競爭力的重要工作，對于維護社會經濟發展穩定和促進企業健康發展具有重要作用。

二、科技創新在企業工商管理中的重要性

創新是發展的主要推動力，對于企業工商管理而言，科技創新有助于提升企業工商管理水平和增強企業的經濟效益，通過科技創新還有助于強化企業的競爭力與發展能力，是企業健康可持續發展的重要保障。應充分認識到科技創新的作用和重要性，并在企業工商管理中凸顯科技創新的價值，借助科技創新助力企業工商管理的高效開展。

（一）提高工商管理的水平

企業工商管理水平在很大程度上體現了企業整體管理水平，體現了企業各項管理措施的科學性與有效性。企業工商管理涉及的內容繁雜，管理工作量大，難度高，難以取得理想成效?？萍紕撔聞t可以為企業工商管理提供有力支持，通過科技創新提升工商管理的水平和成效。以往企業工商管理過程中受傳統管理理念與管理路徑的桎梏，導致企業工商管理水平不高，影響企業的競爭力與企業的發展。而科技創新則能帶動企業工商管理路徑的創新，進而提升企業工商管理水平?？萍紕撔率菍崿F企業高效發展的動力源泉，同時也是企業工商管理優化的重要助力?？萍紕撔履軌蛱嵘髽I管理的現代化水平，是提升企業管理效率和質量的重要保障。如借助先進的管理系統開展企業管理工作，可以極大地提升企業管理效率，實現企業管理的智能化與自動化，簡化管理流程，提升管理信息傳播效率。以企業績效管理為例，以往企業會采用定期或者不定期的方式對員工進行考核，但無論采用哪種方式都無法頻繁進行考核，而且考核過程中受相關因素的影響難以保證考核結果的客觀性與準確性。而通過科技創新則可以有效解決這一問題，如根據企業不同部門的實際情況建立完善的考核指標體系，并借助計算機技術構建考核模型，可以極大提升考核效率，并且保障考核結果的準確性與客觀性。由此可見，科技創新能夠解決以往企業管理中存在的問題，提升企業管理效率。

（二）增加企業的經濟效益

提升經濟效益是企業運營管理的主要目的，還能夠促進企業競爭力的提升，使企業實現健康可持續發展。管理模式的創新是企業經濟效益的保障，科技創新能夠推動企業管理模式的創新，有助于提升企業管理效率和效果，進而為企業創造更大的經濟效益。科技創新可以提升產品附加值，同時科技創新能夠降低企業生產、管理成本，這些都有助于提升企業的經濟效益。企業應充分認識到科技創新的優勢和作用，并借助科技創新強化自身的發展優勢與競爭優勢，在增加自身經濟效益的同時，保障企業的健康可持續發展?？萍紕撔逻€有助于提升企業的運營效率，可以促進企業資源的合理分配，能夠促進企業各部門之間的高效協作，進而實現企業的高質量發展，增加企業的經濟效益。

（三）強化企業的競爭實力

市場經濟背景下，企業面臨的競爭壓力更大。對于現代企業而言，科技水平是核心競爭力的重要體現，誰掌握了先進科技，誰便能在競爭中取得優勢，誰便能在激烈的競爭環境中立于不敗之地?？萍紕撔聞t是企業科技水平提升的重要推動力，企業應通過科技創新來提升自身的科技水平，不斷強化自身的核心競爭力，這樣才能避免被市場所淘汰，才能保障自身的長遠發展。企業應以市場需求為導向，不斷進行科技創新，借助科技創新提升產品的科技含量，在更好地滿足市場需求的基礎上不斷降低產品生產成本，提升企業的經濟效益，強化企業的競爭力。

（四）提升企業的發展能力

創新是企業發展的主要推動力，通過科技創新能夠為企業的長遠發展提供源源不斷的動力。以往企業工商管理模式僵化，存在一定的局限性，不利于企業的可持續發展。科技創新則能夠推動企業工商管理現代化水平的提升，使工商管理滿足現代企業的發展需求，為企業高質量發展服務?，F代企業工商管理模式下，可以促進企業轉型，促進企業高效發展。

三、企業工商管理中推進科技創新存在的問題

科學技術的進步和在各行業的廣泛應用，展現其支持各行業發展的較強生命力和突出優勢，愈發受到各行業關注。但是由于受到長期以來傳統經營理念與發展模式的遺留影響，企業工商管理在推進科技創新的過程中，仍舊存在部分問題，即，忽視工商管理工作的全面性，意識層面對科技創新的忽視，科技創新資源支持不足，專業人才缺乏等。這些問題成為阻礙企業構建現代化內部治理模式、轉型升級的關鍵要素。

（一）工商管理科技創新覆蓋面小

一方面，工商管理涉及企業經營、管理、發展方方面面，基本全面覆蓋企業各部門、各項工作。原則上，企業應將工商管理作為核心工作，從而在決策、組織、管理、經營各環節，充分發揮工商管理支持企業向戰略目標靠近的作用。但是，從實際情況來看，企業經營、管理的最終目的是實現經濟效益最大化的目標。大部分企業對與經濟效益直接相關的業務更加重視，而對不直接與經濟效益相關的工商管理等工作相對輕視。工商管理工作開展無法實現對各部門工作的全面覆蓋，取得的成效也無法達到預期水平。在這一背景下，進行的科技創新，難以避免各種各樣的問題。

另一方面，工商管理主要包括監督制度、管理系統以及企業發展戰略三大關鍵點。在推進科技創新的過程中，對任何一點的忽視，都直接影響工商管理工作開展的整體效果。如，監督制度不完善，則無法為企業科技創新創建良好的工作環境，不僅科技創新會受到影響，企業工商管理也會受其影響。

（二）工商管理科技創新缺少關注

相較于企業業務等經濟活動，工商管理科技創新無法引起員工廣泛關注。大部分員工專注于自己的工作，對工商管理、科技創新的參與積極性不高。究其原因，企業工商管理科技創新取得的成果，并未直接反饋于員工薪酬層面，員工配合、推進科技創新的積極性、主動性較差。

鑒于工商管理涉及企業各部門工作，全體員工的配合、參與對工商管理科技創新而言，尤為必要。各部門員工未認識到工商管理科技創新的重要性，很少在日常工作中，根據科技創新需求，主動配合推進工商管理創新、優化、落實，致使最終取得的成果不理想。

（三）支持科技創新各類資源不足

科技創新前期需要充足的財力、物力等資源的支持，科技創新還需要一定的時間投入，回報周期事實及情況而決定。企業工商管理在推進科技創新的過程中，需要經過一個較為漫長的創新過程，并不能直接取得理想的成果。因此，部分企業對科技創新較為忽視，或并未給科技創新以充足的資金、資源支持。由于缺少充足資源的支持，企業工商管理科技創新動力不足，取得的成果無法達到預期標準。

（四）創新型工商管理人才較缺乏

工商管理本身是一門綜合性的管理科學，企業工商管理崗位對人才的專業性、知識儲備等均要求較高。在以科技創新推進工商管理工作優化的過程中，企業離不開具備科技創新能力、信息化辦公能力的專業工商管理人才的支持。具備科技創新能力的工商管理人員相對稀缺，待遇水平高、工作環境優、晉升空間大的大型企業對這類人才的吸引力較大。而并非大型企業需要科技創新型工商管理專業人才，中小型企業要應對激烈的市場競爭、實現可持續發展的目標。但是，由于中小型企業在各方面的人才吸引力較小，其在與大型企業競爭人才的過程中，處于弱勢地位。缺少創新型工商管理人才的支持，企業在推進工商管理科技創新的過程中，深陷困境。

四、在企業工商管理中優化科技創新的措施

科技創新在企業工商管理中發揮著至關重要的作用，是企業工商管理水平和效率提升的主要推動力。應充分認識到科技創新的作用和意義，并結合企業工商管理現狀和企業發展需求不斷優化科技創新措施，為科技創新營造良好的環境條件，推動企業科技創新，并借助科技創新提升企業工商管理效果，助力企業的健康可持續發展。

（一）改革和創新工商管理工作各個層面

一方面，企業工商管理推進科技創新，需要全面調研工商管理工作開展的實際情況和包含的各個方面。工商管理涉及企業經營、決策、組織、管理各方面工作。在推進工商管理科技創新的過程中，需要根據工商管理在企業經營、管理各環節扮演的角色和發揮的作用，根據各部門工商管理工作開展的實際需求，全面推進科技創新，充分發揮科學技術應用與創新助力工商管理優化的作用。例如，將科技創新應用于產品研發、質量管理環節，根據企業市場銷售部門總結的市場調研結果，依據客戶對產品的多種需求，在原有產品的基礎上，對其類型、外形、功能等進行研發創新，提升產品與市場需求的對接性。在質量管理環節，科技創新借以產品制造車間的傳感器、AI機器人、監控設備以及后臺管理系統對產品制造全過程，自動化數據監控、參數分析、質量管控。在產品宣傳銷售環節，借助BIM技術，搭建計算機產品模型，將產品功能、結構、外形等告知消費者。消費者能在進入官網頁面后，全面獲取、了解新產品的相關信息。科技創新在產品銷售管理中的應用，能擴大新產品宣發范圍、提高銷售水平。換言之，企業工商管理優化科技創新要全面覆蓋企業產品研發、質量管理、財務管理、市場銷售、業務運行、經營決策各方面。

另一方面，科技創新作用的大小會受到多方面因素的影響和制約，其中企業工商管理工作模式和效率是最主要影響因素之一，為充分發揮科技創新的作用，需要改革和創新工商管理工作各個層面。首先要完善工商管理監督制度，為科技創新營造良好的環境條件。應結合企業的發展現狀、市場發展趨勢以及科技創新需求不斷調整和優化企業工商管理監督制度，充分發揮制度優勢，促進科技創新。其次要優化企業工商管理系統。企業工商管理系統與企業的運營效率密切相關，不斷完善工商管理系統，可以促進企業運營效率的提升，有助于企業的科技創新。最后要明確企業發展戰略目標。明確的企業發展戰略目標可以為企業的發展指明方向，同時也能推動企業的科技創新。企業應結合市場需求以及自身的競爭優勢制定發展戰略，制定年度發展目標，同時建立戰略評估、戰略決策、戰略執行監督機構，確保企業發展戰略的落實。在企業發展戰略執行過程中，可以借助平衡計分卡的信息系統廣泛收集經營、管理、客戶以及財務等方面的信息，為企業戰略的實施服務，并且促進企業工商管理的創新。

（二）全面加大企業對科技創新重視程度

在企業發展過程中不僅企業領導要高度重視科技創新，企業員工也應充分認識到科技創新的重要性，并積極參與到科技創新中來，在企業中營造良好的創新氛圍，推動企業高質量發展。同時科技創新作用的發揮也離不開企業員工的共同努力，因此要在企業中加強宣傳，提升企業員工對科技創新的重視程度。對于企業管理層而言，一方面要加強科技創新方面的宣傳，另一方面要借助企業文化建設的影響力來推動科技創新。在企業工商管理過程中要想充分發揮科技創新的作用，并推動科技創新，需要加強企業文化建設，并將創新元素融入其中，借助企業文化來激發員工的創新意識，使其能夠在工作中積極發揮主觀能動性，助力企業科技創新發展。

（三）重點增加對科技創新各類資源投入

資源投入是科技創新的重要保障，科技創新需要進行大量的分析、研究、實驗，需要投入大量的人力、物力、財力才能取得相應的成果，因此科技創新涉及大量的資源消耗。企業工商管理過程中既要正視科技創新過程的資源消耗，也要認識到科技創新帶來的收益，科技創新有助于提升企業的經濟效益，是強化企業核心競爭力以及提升企業運營效率的有效措施，總體來講科技創新帶來的收益要遠遠大于資源投入。在企業工商管理過程中，既要注重成本控制，也要加強科技創新，通過科技創新提升工商管理效率，提升企業的盈利能力，促進企業的健康可持續發展。應結合科技創新需求加強資源投入，為科技創新提供資源保障，激勵員工勇于探索、不斷創新，充分發揮科技創新的價值和作用，開辟企業工商管理新局面。除此之外，企業還應設立創新獎勵基金，給予那些在工作中積極探索，勇于創新的員工相應的獎勵，進一步強化員工的創新積極性，推動企業的科技創新。

（四）培育更多科技創新型工商管理人才

人才是科技創新的主體，科技創新型工商管理人才培育是推動科技創新的重要舉措?？萍紕撔滦凸ど坦芾砣瞬挪粌H是科技創新的基石，而且是踐行先進管理理念和管理措施的主體，企業應充分認識到人才的重要性，并加強人才培養，構建一支高素質的創新型工商管理人才隊伍。現代企業之間的競爭，根本上是人才的競爭，不斷強化人才素質才能促進企業競爭力的提升，才能強化科技創新在企業工商管理中的作用。培育更多科技創新型工商管理人才，一方面需要企業結合自身發展需求不斷完善自身的人力資源管理模式，要做到引進人才、培養人才、留住人才和用好人才。要充分尊重人才發展需求，為其創造發展平臺，充分發揮人才作用，助力企業的高質量發展。另一方面要完善人才培養模式，重點打造復合型優秀人才以及專家型高級人才。要結合企業發展需求不斷優化人才培養模式，同時為人才提供能夠發揮自身價值的平臺。除此之外，企業應注重優化薪酬體系，這是企業留住人才的前提和基礎。在企業管理過程中要注重對人才的持續性培養，加大培訓力度，優化培訓內容與培訓方式，為企業的發展培育和儲備大量優秀人才。

五、結語

在市場經濟環境下，企業的發展面臨著機遇和挑戰并存的局面，這使得科技創新的重要性愈發凸顯?？萍紕撔屡c工商管理具有密切聯系，都直接影響企業經營、發展情況。而明確科技創新與工商管理的概念，是研究科技創新助力工商管理水平提高的一大前提。相關人員應充分認識到科技創新在企業工商管理中的重要性，明確企業工商管理科技創新存在的問題，并結合企業發展需求積極探索科技創新策略，以此來優化企業工商管理，保障企業的健康可持續發展。要為科技創新營造良好的環境條件，不僅要給予資源傾斜，而且還需營造良好的創新氛圍，以此來推動企業科技創新發展。

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【作者單位：維夕（上海）食品科技有限公司】