新時(shí)代文化思想與政企融合策略探索

" 一、新時(shí)代文化思想概述

" （一）新時(shí)代文化思想的內(nèi)涵與核心要義簡述

新時(shí)代文化思想作為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，其核心要義主要包括文化自信和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。文化自信是國家和民族發(fā)展的根基，是對自身文化價(jià)值的肯定和認(rèn)同。社會(huì)主義核心價(jià)值觀則體現(xiàn)了當(dāng)代中國精神，包括國家層面的價(jià)值目標(biāo)和公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則，為社會(huì)發(fā)展提供方向指引。

" （二）新時(shí)代文化思想如何指導(dǎo)政企融合

在政企融合的過程中，新時(shí)代文化思想發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用。首先，通過加強(qiáng)文化領(lǐng)導(dǎo)，政企雙方可以建立廣泛的共識(shí)，形成共同的價(jià)值觀和目標(biāo)，從而促進(jìn)合作的深化。其次，新時(shí)代文化思想強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、綠色、開放和共享的發(fā)展理念，這些理念為政企合作提供了新的創(chuàng)新模式，促進(jìn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。最后，新時(shí)代文化思想重視社會(huì)責(zé)任和公共利益，強(qiáng)調(diào)政企雙方應(yīng)關(guān)注社會(huì)福利和民生改善，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。

" 二、政企融合的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

" （一）政企融合在當(dāng)前的發(fā)展態(tài)勢

隨著新時(shí)代的來臨，政企融合已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心模式。通過企業(yè)和政府部門之間的合作，實(shí)現(xiàn)了資源的共享和優(yōu)勢的互補(bǔ)，共同推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的增長和社會(huì)的進(jìn)步。以S省汾酒國貿(mào)公司為例，該公司正在積極嘗試新的政企合作模式，與當(dāng)?shù)卣o密合作在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)等領(lǐng)域深化合作。在得到政府政策的扶持以及借助企業(yè)的市場運(yùn)作機(jī)制下，該公司在市場拓展和品牌建設(shè)方面取得了顯著的成果，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)，這種政企融合的合作模式也促進(jìn)了公司內(nèi)部的優(yōu)化管理、提升了員工素質(zhì)、展現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。

" （二）面臨的主要挑戰(zhàn)

新時(shí)代文化思想與政企融合策略探索中，面臨著多方面棘手挑戰(zhàn)。從文化思想層面看，企業(yè)與政府對新時(shí)代文化思想的理念認(rèn)知存在差異，企業(yè)重經(jīng)濟(jì)效益，易忽視文化建設(shè)，政府也對企業(yè)文化需求了解不足，且文化多元化引發(fā)的價(jià)值沖突干擾主流文化融入。政企融合層面，政府與企業(yè)目標(biāo)訴求不同，政府著眼社會(huì)公平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與穩(wěn)定，企業(yè)追求利潤最大化分歧頻現(xiàn)；體制機(jī)制上，政府行政程序復(fù)雜，企業(yè)靈活重效率，二者難以協(xié)調(diào)。實(shí)踐操作中，政企缺乏常態(tài)化、制度化溝通平臺(tái)，信息傳遞受阻，且因溝通方式不同，政策與商業(yè)訴求難以對接，同時(shí)既懂新時(shí)代文化思想又懂政企融合業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才匱乏，嚴(yán)重制約融合的深度與廣度。

" （三）其他挑戰(zhàn)

除了上述挑戰(zhàn)外，政企融合還面臨著一些其他問題。例如，合作機(jī)制不完善，政府與企業(yè)之間的合作缺乏有效的協(xié)調(diào)機(jī)制和溝通平臺(tái)，導(dǎo)致合作效率低下。信息不對稱也是一個(gè)問題，政府與企業(yè)之間信息共享不足，影響了合作的深度和廣度。此外，人才短缺也是一個(gè)制約因素，政企融合需要具備跨領(lǐng)域知識(shí)和技能的人才，但目前這類人才相對匱乏。這些問題都需要在實(shí)踐中加以解決，以推動(dòng)政企融合的深入發(fā)展。

" 三、新時(shí)代文化思想指導(dǎo)下政企融合的策略探索

" （一）加強(qiáng)文化引領(lǐng)，深化文化融合

在新時(shí)代背景下，文化引領(lǐng)的重要性日益凸顯。對于政企融合而言，深化文化融合是關(guān)鍵策略之一。通過加強(qiáng)文化交流與共建，促進(jìn)政企雙方的文化融合，共同營造積極向上的價(jià)值觀和企業(yè)文化氛圍。為此可以開展一系列文化共建活動(dòng)，如文化講座、主題黨日活動(dòng)等，讓政企雙方的員工積極參與，加強(qiáng)彼此的了解和認(rèn)同。同時(shí)，企業(yè)也可以將新時(shí)代文化思想融入自身的文化和經(jīng)營理念中，與政府機(jī)構(gòu)的文化理念相互契合，形成共同的價(jià)值追求。這種文化融合不僅能增強(qiáng)政企之間的凝聚力和向心力，還能為合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)的文化支撐。

" （二）優(yōu)化政策支持，推動(dòng)融合進(jìn)程

政策支持在政企融合中發(fā)揮著重要作用。政府應(yīng)制定并出臺(tái)有利于政企融合的政策措施，為企業(yè)提供良好的政策環(huán)境。例如，通過稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等方式，鼓勵(lì)企業(yè)參與政企合作項(xiàng)目，降低合作成本。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對政企融合項(xiàng)目的政策指導(dǎo)和服務(wù)支持，幫助企業(yè)更好地理解和把握政策要求，確保合作項(xiàng)目的順利實(shí)施。此外，通過建立政企溝通機(jī)制可以幫助政府及時(shí)了解企業(yè)的需求和困難，提供針對性政策支持和幫助，從而推動(dòng)政企融合向更深層次發(fā)展。

" （三）創(chuàng)新合作模式，提高融合效率

為了提高政企融合效能，政企雙方應(yīng)根據(jù)合作項(xiàng)目的實(shí)際情況，靈活選擇合作方式。例如，采用政府和社會(huì)資本合作（PPP）模式，共同投資、建設(shè)和運(yùn)營項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。此外通過構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等形式，加強(qiáng)政企之間的合作與交流，共同推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)，政企雙方還可以在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、市場拓展等方面開展合作，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)，提升合作項(xiàng)目的整體效益和競爭力。

" （四）對S省汾酒國貿(mào)公司的啟示

文化融合方面：S省汾酒國貿(mào)公司應(yīng)融合汾酒文化與新時(shí)代文化思想，塑造具有新時(shí)代特質(zhì)的汾酒文化品牌。舉辦汾酒文化節(jié)、文化展覽等，弘揚(yáng)汾酒文化、增強(qiáng)文化自信、提升企業(yè)軟實(shí)力。

政策支持方面：公司需密切關(guān)注政府政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)把握政策機(jī)遇。強(qiáng)化與政府部門溝通協(xié)調(diào)，爭取更多政策支持與資源傾斜，營造良好的外部發(fā)展環(huán)境。

合作模式創(chuàng)新方面：S省汾酒國貿(mào)公司可與政府、高校、科研機(jī)構(gòu)等建立合作，共同開展技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、市場拓展等。如與高校研究汾酒釀造工藝、與科研機(jī)構(gòu)開發(fā)汾酒新產(chǎn)品、與政府合辦汾酒文化節(jié)，通過合作模式創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力與市場影響力。

" 四、結(jié)語

新時(shí)代文化思想與政企融合策略的深入研究已經(jīng)取得了顯著的進(jìn)展。展望未來，文化因素在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的價(jià)值將愈發(fā)凸顯，政企雙方將不斷深化文化融合。同時(shí)，政策支持體系將得到進(jìn)一步完善，政企將創(chuàng)新合作模式和機(jī)制。企業(yè)方面將增加技術(shù)創(chuàng)新的投入以推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級。政企雙方還將積極參與國際交流合作，共同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和提升競爭力，使政企融合達(dá)到新的高度。

（作者單位：山西杏花村汾酒國際貿(mào)易有限責(zé)任公司）