文化是一個國家、一個民族的靈魂。推動創新發展,建設科技強國,離不開文化的滋養和賦能。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視和大力培育創新文化。2024年6月,習近平總書記在全國科技大會、國家科學技術獎勵大會、兩院院士大會上強調:“堅持培育創新文化,傳承中華優秀傳統文化的創新基因,營造鼓勵探索、寬容失敗的良好環境,使崇尚科學、追求創新在全社會蔚然成風。”這進一步明確了培育創新文化的核心內涵和實踐要求,具有重要理論和實踐意義。
推動科技創新必須大力培育創新文化
文化與科技具有密切關系。創新文化作為科技突破的“催化劑”,既是中國特色社會主義文化的重要組成部分,又是建設科技強國的基礎支撐與力量源泉。
創新文化是科技創新的沃土。2023年6月,習近平總書記在文化傳承發展座談會上指出:“中華文明具有突出的創新性,從根本上決定了中華民族守正不守舊、尊古不復古的進取精神,決定了中華民族不懼新挑戰,勇于接受新事物的無畏品格。”中華文明的創新性、連續性是當前建設科技強國的自信源泉。2025年初,宇樹科技、DeepSeek等科技企業的驚艷亮相引爆輿論,也促進了許多城市的自我反思,其中一個普遍共識就是:創新文化如同“超級黏合劑”,能夠將制度優勢、人才儲備、市場需求等諸多因素有機融合,匯聚成科技自立自強的發展動能。
今天,建設科技強國不僅依靠技術層面的追趕、超越,更借助于文化文明的發展、革新。習近平總書記強調,中華民族始終以“茍日新,日日新,又日新”的精神不斷創造自己的物質文明、精神文明和政治文明,在很長的歷史時期內作為最繁榮最強大的文明體屹立于世。曾幾何時,“李約瑟難題”困惑著多少科學史專家,但現代工業化進程逐漸給出一個答案:社會文化氛圍是否鼓勵創新、倡導創新,極大影響著科技創新發展,影響著社會發展進程。當下,新一輪科技革命興起,生命科學、人工智能、新能源新材料等科技浪潮,不斷刷新著原有的知識體系和認知維度。科技創新無疑是引領經濟社會發展的最強引擎,我們必須加快培育創新文化環境,以創新文化孕育釋放更大發展潛力。
科學把握創新文化的時代內涵
黨的二十大報告提出:“培育創新文化,弘揚科學家精神,涵養優良學風,營造創新氛圍。”創新文化的本質,是科技活動中形成的價值觀念、行為準則與生態系統的總和。
創新文化是以科學家精神為內核的價值體系。作為價值觀念形態的創新文化,包括有利于科技創新的思想、態度等。其中,最核心的是科學家精神,以及由此形成的道德準則、行為規范等。2020年9月,習近平總書記主持召開科學家座談會時指出:“科學成就離不開精神支撐。科學家精神是科技工作者在長期科學實踐中積累的寶貴精神財富。”這要求我們大力弘揚科學家精神。創新文化是創新的土壤,而創新精神是創新的種子。中共中央辦公廳、國務院辦公廳出臺的《關于進一步弘揚科學家精神加強作風和學風建設的意見》,要求大力弘揚胸懷祖國、服務人民的愛國精神,勇攀高峰、敢為人先的創新精神,追求真理、嚴謹治學的求實精神,淡泊名利、潛心研究的奉獻精神,集智攻關、團結協作的協同精神,甘為人梯、獎掖后學的育人精神。這六個方面的精神共同構成了科學家精神的內涵。科學家精神被列入第一批中國共產黨人精神譜系,成為科技強國建設的強大精神動力和智力支撐。
創新文化是以崇尚科學、追求創新為表征的生態場域。科創生態場域是指科技創新活動能夠順利進行所需要的環境、條件等,包括相應的評價、考核機制,構建科研環境的體制機制、管理制度等內容。習近平總書記指出:“我們搞的事業,我們是先行者、探索者,沒有人給我們提供可以采用拿來主義態度的經驗。”在建設科技強國的征程上,掌握歷史主動表現為創新主動,培育創新文化就是要在全黨全社會大力營造崇尚科學、追求創新的氛圍,在不斷創新中掌握歷史主動。一方面,科技創新關鍵在人才,要充分調動科技工作者的積極性、主動性和創造性。另一方面,科技創新具有極大的不確定性,它從來都是厚積薄發,離不開社會環境的長期培育和資源積淀。因此,創新文化不僅意味著鼓勵探索、鼓勵創新,同時也必須寬容失敗,要求我們在為創新成功者喝彩的同時,也要尊重創新失敗的探索者。
大力培育創新文化的方法路徑
科技創新是發展新質生產力的核心要素,而創新文化是推動科技創新的重要基礎。要大力培育創新文化,為科技強國建設提供良好的文化氛圍和社會環境。
堅持守正創新的根本方法。守正和創新是辯證統一的,只有守正才能保證創新始終沿著正確方向前進,只有持續創新才能更好地守正。守正,守的是文化“根脈”。中華優秀傳統文化歷經千百年淬煉,是中華民族究天人之際、通古今之變的智慧結晶,蘊含著豐富的創新基因。創新文化是在此基礎上的探索,唯有守得住中華民族共同的“根脈”,創新才有根基、有底氣。守正,守的也是文化“魂脈”。文化關乎國本、國運,培育創新文化,要堅持用馬克思主義激活中華優秀傳統文化中的優秀因子,堅持走中國特色社會主義道路。創新,創的是新思路、新話語、新機制、新形式,做到古為今用、西為中用、推陳出新。一方面,創新文化意味著“革故”,在新與舊的交織中,破除對經驗、本本的迷信,克服唯書唯上、崇古崇洋的思維習慣,打破只求保險、不擔風險的思維定式,實現觀念的更新與突圍。另一方面,創新文化意味著“求異”,掌握主動性和創造性,敢說前人沒說過的話,敢干前人沒干過的事。要敢于懷疑、勇于批判,營造一個人人追求真理的文化氛圍,真正讓創新意識迸發涌現。
營造鼓勵探索、寬容失敗的創新環境。創新文化是在一定環境下催生的。習近平總書記強調:“要在全社會積極營造鼓勵大膽創新、勇于創新、包容創新的良好氛圍,既要重視成功,更要寬容失敗。”科技強國建設,必須立足“長期主義”、投入“耐心資本”,培育全域創新文化環境。要探索建立制度化的試錯容錯糾錯機制,健全完善的法律保障制度,消除先行探索者的后顧之憂。要建立以創新能力、質量、貢獻為導向的人才評價體系,突出科研素養評價比重,將創新精神融入考核評價、成果獎勵等具體環節,完善創新驅動導向評價體系,構建健全的科研創新評價體系和激勵機制等。要推動教育體系革新,構建全鏈條的素養培育體系,打造創新人才成長的“精神母體”。要加強全球對話,實施更加開放包容、互惠共享的國際科技合作戰略,主動融入全球創新網絡,塑造文明互鑒的中國創新文化體系,全方位、全鏈條、全領域構建有助于催生“千樹萬樹梨花開”的大環境。
(作者單位:東南大學人事處)
責任編輯:蘇勝利