凝聚干事創業的精氣神

黨的作風建設，關系人心向背，決定黨和國家事業成敗。中央八項規定從改進調查研究、精簡文件簡報等細微之處入手，如同四兩撥千斤，以小切口撬動作風大轉變，黨風政風煥然一新。這是新時代的“徙木立信”之舉，彰顯出我們黨狠抓作風建設的堅定決心。

作風正則人心齊，人心齊則事業興。好作風激發創造力、凝聚力和戰斗力，能夠引領廣大黨員干部心往一處想、勁往一處使，匯聚起干事創業的強大合力。反之，不良作風則會像“絆腳石”，阻礙工作推進，消磨干事斗志，損害黨和政府在人民群眾心中的形象。中央八項規定精神從工作作風到生活作風，全方位、無死角地為黨員干部劃出清晰“紅線”，提出明確要求，激勵黨員干部在紀律框架內充分發揮自身積極性、主動性、創造性，以好作風、好形象團結帶領人民群眾干事創業，推動黨和國家事業行穩致遠。

以好作風、好形象團結帶領人民群眾干事創業，必須持之以恒錘煉黨性。作風問題本質上是黨性問題。黨性堅強，黨員干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場堅定。中央八項規定精神，不僅是對黨員干部行為的規范，更是對黨性修養的考驗。黨員干部要以身作則，從思想上正本清源、固本培元，以造福人民為最大政績，把人民滿意作為衡量一切工作的最高標準。要堅守法紀紅線，守住廉潔底線，明確能干什么、不能干什么，時刻自重自省自警自勵。要把錘煉黨性作為終身課題，永葆共產黨人的政治本色，以堅定的黨性引領干事創業的正確方向。

以好作風、好形象團結帶領人民群眾干事創業，必須鍛造擔當作為的“鐵肩膀”。只有勇于挑重擔、敢啃硬骨頭，矛盾和困難才可能得到解決。開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育為黨員干部擔當作為營造了良好環境。一方面，持續整治形式主義、官僚主義，讓黨員干部有更多時間和精力辦實事、抓落實。另一方面，堅決反對特權思想和特權行為，為敢于擔當者撐腰，為踏實干事者鼓勁。黨員干部要以中央八項規定精神為指引，強化責任意識，無論在哪個崗位，該做的事，頂著壓力也要干；該負的責，冒著風險也要擔。要在打硬仗、扛重擔中練就擔當作為的 “鐵肩膀”，在干事創業中展現新作為。

以好作風、好形象團結帶領人民群眾干事創業，必須聚民心、增本領。改進調查研究、密切聯系群眾是中央八項規定精神的重要內容。現實中，有些黨員干部下基層“坐在車上轉，隔著玻璃看”，這種假調研、偽調研，既浪費人力物力，又解決不了問題，必須堅決遏制。黨員干部要堅持眼睛向下、沉到一線，俯下身子與群眾交朋友、拉家常，了解群眾的所思所想所盼，解決好群眾最關心、最鬧心、最期待的事。要用真心、真情、真干，贏得群眾的信任和支持，匯聚起干事創業的強大民心力量。同時，跑基層多了，同群眾交流多了，才能更好地發現問題、總結經驗，不斷增強自身的本領和能力，提高干事創業的水平。

“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。”廣大黨員干部要深刻領會中央八項規定精神的內涵與實質，將其內化于心，作為自己的修身準則；外化于行，落實到日常工作中，做紀律的忠誠“守護者”、干事創業的“沖鋒者”，以優良作風凝聚干事創業的精氣神，在新征程上披荊斬棘、奮勇前行。

本欄編輯／崔征