鍛造堪當(dāng)支點建設(shè)重任的“第一方陣”

鍛造高素質(zhì)干部隊伍作為加快建成支點的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性工作，以干部能力素質(zhì)的全面提升抬升湖北發(fā)展標(biāo)桿。

在全省上下開展“干部素質(zhì)提升年”的積極行動中，錨定“走在前、作表率”，用更高定位、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求抓“第一方陣”干部隊伍建設(shè)。今年以來，省委直屬機關(guān)工委（以下簡稱工委）謀劃開展“強化支點意識抬升發(fā)展標(biāo)桿”系列活動，推動“干部素質(zhì)提升年”走深走實。

淬煉“思想武器

《全省“干部素質(zhì)提升年”實施方案》部署的“六大行動”中，“凝心鑄魂”行動居首。其中的深刻指向就是，對于黨員干部來說，就要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，淬煉好“思想武器”，才能為堪當(dāng)支點建設(shè)重任筑牢政治素質(zhì)“壓艙石”。

針對“強化機關(guān)干部理論武裝'這一重要課題，工委會同省委組織部制定了《關(guān)于進一步加強干部理論武裝的措施》。綱舉目張，該措施從理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、年輕干部教育引領(lǐng)等8個具體方面明確要求，引導(dǎo)機關(guān)干部學(xué)深悟透黨的創(chuàng)新理論。

加強理論武裝，錨定支點發(fā)力。聚焦省委“七大戰(zhàn)略、七個能力”部署，確定七個對應(yīng)主題，工委創(chuàng)設(shè)湖北機關(guān)干部大講堂。

湖北機關(guān)干部大講堂共謀劃7期宣講，通過邀請知名專家、行業(yè)大咖，以現(xiàn)場互動、實地研學(xué)、線上直播等多種形式，深人剖析支點建設(shè)中的重點、難點與機遇點，為干部提供實操之法、破題之策，引導(dǎo)他們在學(xué)思踐悟中提升能力素質(zhì)，助力他們以更好更優(yōu)的狀態(tài)投身支點建設(shè)中。

4月初，首期湖北機關(guān)干部大講堂以“聚焦能級跨越加快建成支點”為主題，邀請中國國際經(jīng)濟交流中心副理事長王一鳴作專題報告，吸引了160余位機關(guān)干部代表參加；6月初，第二期湖北機關(guān)干部大講堂以“聚焦策源力突破鍛造科創(chuàng)支點新動能為主題，邀請《AI改變世界：人工智能新發(fā)展與智算經(jīng)濟》一書作者方磊、黃鄭，與230余位機關(guān)干部代表，聚焦人工智能賦能高質(zhì)量發(fā)展，深人討論交流。

黨員干部教育基地，是干部“凝心鑄魂”的實踐大課堂。在工委的組織和指導(dǎo)下，各單位結(jié)合弘揚傳承“三大精神”、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，組織機關(guān)干部赴各基地接受黨性錘煉。

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，各單位結(jié)合自身職能和資源稟賦加強理論武裝。

省委政研室創(chuàng)新實施年輕干部“百篇成鋼”計劃，提升干部思想政治素質(zhì)、以文輔政能力和爭先創(chuàng)優(yōu)精神。

省委統(tǒng)戰(zhàn)部開發(fā)數(shù)智統(tǒng)戰(zhàn)內(nèi)網(wǎng)工作平臺“督辦管理”應(yīng)用，健全習(xí)近平總書記重要指示批示精神閉環(huán)落實機制。

省科技廳打造以黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨組會、“三會一課”、科創(chuàng)微課堂、青年科創(chuàng)研學(xué)等為載體的理論學(xué)習(xí)矩陣。

省自然資源廳掀起學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平關(guān)于自然資源工作論述摘編》熱潮，并建立調(diào)查研究、解決問題、出臺文件“三張清單”。

磨礪“實踐利器”

“思想武器”轉(zhuǎn)化為“實踐利器”，才能真正匯聚支點建設(shè)的澎湃之力。

因此，建功支點、機關(guān)爭先，不是一句口號，而是要推動干部在擔(dān)當(dāng)實干中當(dāng)先鋒、打頭陣。

工委印發(fā)“強化支點意識抬升發(fā)展標(biāo)桿”活動實施方案，“點”“面”結(jié)合、同向用力，推動各單位聚焦前沿領(lǐng)域、重大課題、緊缺人才，廣泛開展技能比武、崗位練兵等活動，促進黨建與業(yè)務(wù)深度融合，釋放“黨建做實了就是生產(chǎn)力，做細了就是凝聚力，做強了就是競爭力”的動力活力。

—“面”上注重指導(dǎo)協(xié)調(diào)、謀劃統(tǒng)籌。工委建立專班機制，定期研究、督導(dǎo)落實，保證“建成支點、機關(guān)爭先”各項任務(wù)分解落實。指導(dǎo)省直單位設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、崗位建功等活動。

謀劃開展一批活動，以此為牽引和載體，推動干部崗位建功。謀劃“牢記囑托勇?lián)姑üχc”干部職工學(xué)習(xí)分享活動，引導(dǎo)干部職工履職盡責(zé)勇當(dāng)先鋒。營造創(chuàng)先爭優(yōu)、百舸爭流的氛圍，表彰213個“紅旗黨支部”，夯實基層基礎(chǔ)；聚焦“七大戰(zhàn)略、七種能力”，評選35名“青年先鋒”，引導(dǎo)青年為支點建設(shè)貢獻青春力量。通過擦亮品牌活動，如“青年夜校”“巾幗故事匯”等，推動黨建帶群建帶出新活力。

—“點”上因“責(zé)”制宜，各出亮招。結(jié)對幫扶、科研攻關(guān)、揭榜掛帥，崗位練兵、專業(yè)比武、技能競賽、實戰(zhàn)演練各單位組織開展30余場活動，幫助干部提升專業(yè)能力。

省委金融辦圍繞提升支點戰(zhàn)略支撐力和創(chuàng)新策源力，完善現(xiàn)代金融功能，加快推動一批改革試點方案制定出臺。

省委軍民融合辦開展“弘揚軍工精神建功支點建設(shè)”系列活動，引導(dǎo)黨員干部磨礪黨性作風(fēng)，沉到軍工一線建功。

省公安廳舉行全國“公安楷模'邱建軍同志先進事跡發(fā)布儀式和記者見面會，發(fā)揮典型引領(lǐng)、標(biāo)桿示范作用，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓進取的干事氛圍。

省人社廳組織“支點建設(shè)人人談”專題研討和“我為支點建設(shè)建言獻策”征文活動，凝聚思想、匯集力量到支點。

省廣電局實施微短劇賦能“支點建設(shè)”行動計劃，以文化產(chǎn)業(yè)繁榮助力支點建設(shè)。

省政府研究室組織咨詢委員和專家學(xué)者提交建議和研究報告20余篇，9篇編發(fā)報送《咨詢參考》，為加快建成支點出謀劃策。

團省委實施“五大行動”，組織“悅學(xué)習(xí)·躍青春——支點建設(shè)青年談”主題活動，激發(fā)青春為支點建設(shè)挺膺擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔哿α俊?/p>

厚植“清風(fēng)正器”

《全省“干部素質(zhì)提升年”實施方案》明確提出，開展“清廉湖北”建設(shè)行動。其中蘊含的深刻邏輯就是，提升干部防風(fēng)拒腐定力，就是提升干部能力素質(zhì)。

干部只有自身正、自身凈、自身硬了，才能心無旁騖投身支點事業(yè)，這是底線。

“突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)大家養(yǎng)成好習(xí)慣、好作風(fēng)。”省委主要領(lǐng)導(dǎo)在省委常委會深人貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書班專題輔導(dǎo)報告會上的講話擲地有聲。

工委督促指導(dǎo)省直單位在全面落實學(xué)習(xí)教育各項工作安排的基礎(chǔ)上，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育。

學(xué)習(xí)研討115次，7000余人次交流發(fā)言，開展警示教育97次，教育培訓(xùn)53次，集中培訓(xùn)8000余人次，查擺問題1200余個，立行立改500余個，制定整改措施2000余項·…

這是一組永不停歇的數(shù)據(jù)，為支點建設(shè)注入永不止步的“廉動力”。

省政協(xié)辦公廳堅持把深人貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育融人年輕干部黨性鍛煉各項工作，制定實施《省政協(xié)機關(guān)年輕干部教育培養(yǎng)選拔管理辦法》，分類別、分專業(yè)建立年輕干部“一人一策”成長檔案，綜合運用上派下掛、交流輪崗、跟班學(xué)習(xí)等方式，持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，暢通成長渠道。

省委黨校以湖北干部在線學(xué)習(xí)平臺為載體，舉辦年輕干部線上專題培訓(xùn)班，設(shè)置7門核心課程，組織74名年輕干部深人學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、中央八項規(guī)定及其實施細則精神和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。

省政府國資委把學(xué)習(xí)教育同實施“干部素質(zhì)提升年”結(jié)合起來，全年將分四批次選派57名40歲以下機關(guān)年輕干部下沉10家省屬企業(yè)、參與一線工作，增強年輕干部在新形勢下做好國資國企工作的能力，推動把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為建成支點的強烈擔(dān)當(dāng)，以優(yōu)良作風(fēng)引領(lǐng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展。

省糧食局黨組主要負責(zé)同志結(jié)合自身工作經(jīng)歷和人生感悟與56名年輕干部交心談心，聽取、采納年輕干部提出的用好糧食購銷監(jiān)管信息化系統(tǒng)，減少現(xiàn)場查核，減輕基層檢查考核壓力等意見建議，勉勵年輕干部講政治、守紀(jì)律。