念好黨員帶頭“七字訣全力推動(dòng)“七抓”工程實(shí)現(xiàn)新突破

（以下簡(jiǎn)稱榮成翠湖公司黨支部）隸屬于中車科技園發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱中車科技園）黨委，成立于2013年8月，2018年設(shè)立支部委員會(huì)，現(xiàn)有員工41人，其中黨員12人，人黨積極分子5人。近年來，榮成翠湖公司黨支部以全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，以大力實(shí)施基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程為驅(qū)動(dòng)，針對(duì)項(xiàng)目黨建經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)際需求，緊緊扭住黨員帶頭這一牛鼻子，切實(shí)念好“創(chuàng)、沖、干、聯(lián)、評(píng)、學(xué)、廉”七字訣，力促提質(zhì)增效“七抓”工程實(shí)現(xiàn)新突破。榮成翠湖公司黨支部連續(xù)獲評(píng)中車科技園黨建責(zé)任制考核A級(jí)；“心心向榮”品牌建設(shè)和“七抓”工作經(jīng)驗(yàn)先后在《中車文化研究》等媒體和平臺(tái)刊發(fā)，并入選《新時(shí)代思想政治工作創(chuàng)新與實(shí)踐》大型文獻(xiàn)史冊(cè)。榮成翠湖公司主要營(yíng)銷指標(biāo)位列榮成乃至前茅，連續(xù)多年獲評(píng)榮成市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)明星企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。

黨員帶頭“創(chuàng)”，力促戰(zhàn)斗堡壘 覆蓋力實(shí)現(xiàn)新突破

習(xí)近平總書記提出，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這既是基層黨組織建設(shè)的核心要義，又是提質(zhì)增效“七抓”工程的首要任務(wù)。在學(xué)習(xí)研討《關(guān)于開展基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程的實(shí)施方案》精髓的基礎(chǔ)上，榮成翠湖公司黨支部著眼實(shí)際需求，將提升黨支部的戰(zhàn)斗堡壘覆蓋力放在支部品牌建設(shè)的迭代創(chuàng)建上，由最初“一中心·五橋梁”品牌加快升級(jí)到“心心向榮”品牌；由以往注重發(fā)揮黨員在工程建設(shè)、營(yíng)銷推介、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、黨工共建方面的“四梁八柱”作用，力促年度目標(biāo)任務(wù)完成，加快上升到以“心心向榮”為主導(dǎo)，充分發(fā)揮品牌效應(yīng)，以更新標(biāo)準(zhǔn)、更高要求來積極參與到榮成市“精致、幸福”城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中；由之前對(duì)內(nèi)凝心聚力力促項(xiàng)目高效運(yùn)行創(chuàng)品牌，加快提高到發(fā)揮品牌服務(wù)城市建設(shè)與發(fā)展創(chuàng)價(jià)值。通過持續(xù)提升支部的品牌影響力，來增強(qiáng)支部的政治功能和組織功能，擴(kuò)大支部戰(zhàn)斗堡壘的覆蓋力，在更高層次、更寬領(lǐng)域教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在加快推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展過程中，彰顯央企責(zé)任與擔(dān)

當(dāng)，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。

黨員帶頭“沖”，力促率先引領(lǐng) 帶動(dòng)力實(shí)現(xiàn)新突破

黨的二十大報(bào)告提出，增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上來、危難關(guān)頭豁得出來。這既是新時(shí)代黨對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的最高要求，又是基層黨組織書記和支部班子奮進(jìn)的最高目標(biāo)。針對(duì)自在瀾灣和自在香濱兩個(gè)小區(qū)廣大業(yè)主對(duì)美好生活向往提出的新需求、新期望，榮成翠湖公司及時(shí)成立了“黨員維修110”，由支部書記掛帥，組織工程、客服中心等職能部門黨員骨干和員工，只要兩個(gè)小區(qū)哪里有困難、業(yè)主哪里有需求，就第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)在業(yè)主當(dāng)中，得到了廣大業(yè)主的普遍贊譽(yù)，滿意度提升達(dá)到近 90% ，自在瀾灣和自在香濱兩個(gè)小區(qū)逐步成為廣大業(yè)主心中更美好的家園。開展“黨員帶頭巡查空置房”活動(dòng)，每月由黨員帶頭，組織工程、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等員工對(duì)未售和已售未交付的房源進(jìn)行質(zhì)量問題巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)拍照反饋“明源”維修系統(tǒng)，組織施工單位及維修單位第一時(shí)間進(jìn)行修復(fù)，確保空置房始終以最佳狀態(tài)呈現(xiàn)在業(yè)主和看房客戶面前，有力助推營(yíng)銷工作開展。

體員工提出的新要求，榮成翠湖公司切實(shí)開展“黨員帶頭結(jié)對(duì)一幫一對(duì)紅”“火炬計(jì)劃”等活動(dòng)。榮成翠湖公司黨支部及時(shí)予以指導(dǎo)和支持，確保各攻堅(jiān)小組工作高效推進(jìn)。截至目前，2023年一2024年的揭榜掛帥任務(wù)已全部圓滿完

黨員帶頭“干”，力促先鋒模范 戰(zhàn)斗力實(shí)現(xiàn)新突破

中車第一次黨代會(huì)提出，深化“雙培養(yǎng)一輸送”，把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位。這既是黨員隊(duì)伍培養(yǎng)的路徑，又是黨員隊(duì)伍發(fā)展的方向。為了滿足項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破對(duì)黨員隊(duì)伍和全組織公司黨員與員工結(jié)成幫扶對(duì)子、攻堅(jiān)小團(tuán)隊(duì)，結(jié)合實(shí)際工作需求，共同制訂幫扶月度計(jì)劃，一起學(xué)習(xí)理論知識(shí)、研究業(yè)務(wù)技能，立足本職崗位，在實(shí)干中互促共進(jìn)、共同成長(zhǎng)。每月結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃張榜上墻，月底則由黨支部對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核，力求每月有進(jìn)步、逐步有提高、全面有提升。針對(duì)經(jīng)營(yíng)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)和堵點(diǎn)，榮成翠湖公司黨支部在全公司范圍內(nèi)連續(xù)三年開展“揭榜掛帥”活動(dòng)。鼓勵(lì)黨員和骨干員工組成攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，對(duì)公司年度重點(diǎn)工作進(jìn)行揭榜攻堅(jiān)。榜單一公布，立即吸引眾多的黨員和員工參與。他們自發(fā)組成攻堅(jiān)小組，明確攻堅(jiān)計(jì)劃，聚焦困難勇于突破，全力以赴投人到實(shí)際攻堅(jiān)工作中。在此過程中，榮成翠湖公司黨支部成，今年4項(xiàng)重點(diǎn)工作已完成兩項(xiàng)。其中，部分揭榜事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了新突破。

黨員帶頭“聯(lián)”，力促加快營(yíng)銷 推動(dòng)力實(shí)現(xiàn)新突破

習(xí)近平總書記提出，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為了加快在建產(chǎn)品銷售，榮成翠湖公司黨支部積極開展“支部共建”活動(dòng)。通過“黨建搭臺(tái)營(yíng)銷唱戲”的形式和“引進(jìn)來”和“走出去”的方式，積極加強(qiáng)與周邊不同單位基層黨組織的互聯(lián)共建，在此期間宣傳推介自在瀾灣和自在香濱兩個(gè)項(xiàng)目，擴(kuò)大項(xiàng)目的知名度。近年來，先后與榮成市區(qū)相鄰的海關(guān)、法院、公交集團(tuán)、青島啤酒榮成公司、中車濟(jì)南公司、國(guó)網(wǎng)榮成供電中心等17家基層黨支部簽訂了《支部共建協(xié)議書》，相互間實(shí)地進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，不僅提升支部黨建能力和水平，而且有效增加了項(xiàng)目到訪量，促進(jìn)營(yíng)銷工作開展。切實(shí)推進(jìn)“黨建進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，積極加強(qiáng)與自在瀾灣和自在香濱兩個(gè)小區(qū)所屬社區(qū)黨群中心聯(lián)合，組織公司黨員和員工成立“紅馬甲”志愿服務(wù)隊(duì)，深入兩個(gè)社區(qū)積極為兩個(gè)項(xiàng)目的廣大業(yè)主辦實(shí)事、辦好事。先后開展公共區(qū)域設(shè)施維修、清雪鏟冰、清掃落葉、冬至包餃子、迎新年文藝匯演和各類文體比賽活動(dòng)等，在為廣大業(yè)主提供生活出行方便的同時(shí)，有效拉近了與廣大業(yè)主的親情距離，切實(shí)增強(qiáng)了廣大業(yè)主的歸屬感和幸福感，有力推動(dòng)了“老帶新”工作的開展。截至目前，“老帶新”已成為營(yíng)銷去化的重要渠道和措施。

黨員帶頭“評(píng)”，力促持續(xù)提升 執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)新突破

黨的二十大報(bào)告提出，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深人調(diào)查研究和撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效。這既是提質(zhì)增效“七抓”工程的工作主線，也是基層黨建工作的有效著力點(diǎn)。為了確保公司黨員能夠深入做到學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功，榮成翠湖公司黨支部切實(shí)開展“樹標(biāo)桿當(dāng)?shù)浞蹲霰砺氏灿熊嚨诙吸h代會(huì)”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，明確“爭(zhēng)樹學(xué)習(xí)標(biāo)桿、理論武裝典范和講政治的表率”等五方面10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，影響和帶領(lǐng)全體員工牢記囑托踔厲奮發(fā)，加快推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)圓滿達(dá)成，為加快實(shí)現(xiàn)榮成翠湖公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，加快打造中車不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及文化科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，加快中車建設(shè)受人尊敬的世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

黨員帶頭“學(xué)”，力促推陳出新 革新力實(shí)現(xiàn)新突破

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育提出“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”，既是主題教育的總要求，又是掌握推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的根本所在。榮成翠湖公司黨支部適時(shí)開設(shè)了“翠湖大講堂”。大講堂開設(shè)《第一課堂》《專業(yè)分享》《互動(dòng)交流》等欄目。每月開展一次，鼓勵(lì)公司黨員干部帶頭講黨課、各專業(yè)條線黨員和骨干帶頭進(jìn)行業(yè)務(wù)交流研討，每次大講堂之后，都要組織聽課員工對(duì)授課人進(jìn)行講課質(zhì)量評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)得分情況分別予以100～300元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)激發(fā)公司黨員和員工提升綜合素質(zhì)的參與熱情。2023年“翠湖大講堂”開講以來，共開展近30次，參與培訓(xùn)互動(dòng)黨員員工共計(jì)1250人次。與此同時(shí)，榮成翠湖公司黨支部積極組織全體黨員開展調(diào)研活動(dòng)，結(jié)合經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨的新情況新問題，切實(shí)到周邊和同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，力求“向標(biāo)桿學(xué)習(xí)、促專項(xiàng)突破”。截至目前，公司先后到周邊的先進(jìn)項(xiàng)目成山御苑、那香海和行業(yè)標(biāo)桿福建泉州的“聚龍小鎮(zhèn)”等項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，力促學(xué)有所得、學(xué)有所悟、學(xué)有所用、學(xué)有所成。

黨員帶頭“廉”，力促反腐倡廉 支撐力實(shí)現(xiàn)新突破

中車第一次黨代會(huì)提出，切實(shí)抓嚴(yán)黨風(fēng)廉政建設(shè)提升保障力。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)重要內(nèi)容，要樹立“深化、創(chuàng)新、典范、登高”理念，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高紀(jì)律建設(shè)和監(jiān)督工作質(zhì)量。榮成翠湖公司堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作同部署、同考核，在組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書的同時(shí)，切實(shí)組織關(guān)鍵崗位黨員和骨干員工深人學(xué)習(xí)中車集團(tuán)《采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)人員廉潔行為規(guī)范》，切實(shí)深化“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”，積極開展“違反中央八項(xiàng)規(guī)定專項(xiàng)治理工作”自查，在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)通過不同方式進(jìn)行廉政提醒，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，扎實(shí)做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。在參與上級(jí)黨委組織的黨組織書記講廉政和“百名紀(jì)檢干部講紀(jì)律”教育活動(dòng)中，分別獲得優(yōu)秀項(xiàng)目一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。堅(jiān)持扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，積極開展“循環(huán)物資交易專項(xiàng)監(jiān)督”“供應(yīng)商評(píng)價(jià)”，深入排查“員工經(jīng)商辦企業(yè)”和循環(huán)物資管理專項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)公司關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要業(yè)務(wù)、重要崗位不相容職務(wù)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行再識(shí)別，逐步健全前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的有效機(jī)制。

當(dāng)前及今后工作中，榮成翠湖公司黨支部將進(jìn)一步以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo)，以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入點(diǎn)，以黨建經(jīng)營(yíng)深度融合為推動(dòng)，更加深入有效推進(jìn)基層黨建提質(zhì)增效“七抓”工程，力促支部黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破，為加快打造中車非制造業(yè)黨建“金名片”做出更加積極的貢獻(xiàn)。

（作者單位：中車科技園榮成翠湖公司）