干部論壇激發(fā)履職新動(dòng)能

高素質(zhì)人大干部隊(duì)伍是做好新時(shí)代人大工作的基石。2023年，省人大常委會(huì)機(jī)關(guān)出臺(tái)《關(guān)于提升內(nèi)力匯聚外力形成合力切實(shí)增強(qiáng)人大機(jī)關(guān)整體效能的實(shí)施意見(jiàn)》，創(chuàng)新建立“人大干部論壇暨述職交流制度”，全方位錘煉干部履職本領(lǐng)，為提升機(jī)關(guān)整體效能，推動(dòng)人大工作高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

干部成長(zhǎng)的“練兵場(chǎng)

2023年4月23日，省人大機(jī)關(guān)首場(chǎng)干部論壇在省人民大會(huì)堂拉開(kāi)帷幕，10名同一職級(jí)的干部以“PPT + 脫稿匯報(bào)\"的形式，依次走上講臺(tái)。用一串串?dāng)?shù)據(jù)呈現(xiàn)季度履職成果，用一個(gè)個(gè)案例分享工作思考與困惑。

之后，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)和點(diǎn)贊PK環(huán)節(jié)把現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向了高潮。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合日常工作表現(xiàn)精準(zhǔn)點(diǎn)評(píng)，既有肯定勉勵(lì)，也有期望要求；線上點(diǎn)贊環(huán)節(jié)營(yíng)造緊張激烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，真正體現(xiàn)了“以實(shí)績(jī)說(shuō)話、憑能力立身\"的鮮明導(dǎo)向。

兩年多來(lái)，干部論壇以“季度常態(tài) + 固定模式”的運(yùn)行機(jī)制，以“述職交流 + 現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng) + 點(diǎn)贊PK\"的基本框架有序推進(jìn)。在規(guī)范流程中強(qiáng)化互動(dòng)與競(jìng)爭(zhēng)。截至目前，論壇已成功舉辦10場(chǎng)，102名干部先后登臺(tái)，從科級(jí)干部到處室正職，從90后生力軍到經(jīng)驗(yàn)豐富的老前輩，基本實(shí)現(xiàn)了不同職務(wù)、不同年齡層干部述職全覆蓋。

許多干部在事后感慨，這個(gè)過(guò)程“既充滿壓力，又極具激勵(lì)”。一名研究室的青年干部在首次登臺(tái)后談道：“雖然演練了數(shù)十遍，但真正站在臺(tái)上述職，還是格外考驗(yàn)臨場(chǎng)應(yīng)變和邏輯梳理能力。這種‘壓力測(cè)試'確實(shí)能逼人成長(zhǎng)。”一位年輕處長(zhǎng)也深有感觸：“平時(shí)大家各忙一攤，很少有機(jī)會(huì)這么系統(tǒng)地復(fù)盤(pán)自己、學(xué)習(xí)他人。論壇讓我看到他人的長(zhǎng)處，也更清楚自己的差距在哪里。”

常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的多次出席，不僅傳遞出機(jī)關(guān)對(duì)干部能力建設(shè)的高度重視，更有力地推動(dòng)了“比學(xué)趕超”的良好氛圍。這個(gè)“練兵場(chǎng)”，逐漸成為干部展示自我、交流思想、錘煉本領(lǐng)的實(shí)踐平臺(tái)，也是省人大加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升履職效能的重要載體。

AI賦能的“檢驗(yàn)站”

當(dāng)人工智能浪潮奔涌而至，省人大機(jī)關(guān)主動(dòng)求變，積極探索“擁抱AI賦能履職\"的新路徑，通過(guò)“通識(shí)啟智 + 實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)能\"雙軌培訓(xùn)，將AI技術(shù)深度融入干部履職能力建設(shè)。

今年3月起，省人大機(jī)關(guān)一方面依托“共富善治大講堂”，開(kāi)展人工智能線上專(zhuān)題培訓(xùn)，另一方面邀請(qǐng)潘云鶴院士、浙江大學(xué)吳飛教授等專(zhuān)家開(kāi)展權(quán)威解讀，點(diǎn)燃全體干部擁抱AI的熱情。實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)階段，引入杭州電子科技大學(xué)頂尖AI團(tuán)隊(duì)定制課程，開(kāi)展小班特訓(xùn)，課堂上交流碰撞、課后研討切磋，作業(yè)逐個(gè)打分評(píng)比。“這次培訓(xùn)像‘加餐’，讓我們近距離感受被AI投喂知識(shí)的幸福感。”參訓(xùn)干部的話道出了大家的共同感受。

實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)是培訓(xùn)成效的“試金石”，而干部論壇就是檢驗(yàn)的最佳平臺(tái)。一季度干部論壇開(kāi)展以“立足本職崗位，如何利用人工智能提升自身工作效能\"為主題的述職交流，10名同志交流了前期DeepSeek知識(shí)更新培訓(xùn)成果，隨機(jī)抽取的2名同志現(xiàn)場(chǎng)展示了“人機(jī)協(xié)作”答題的全過(guò)程，緊張刺激的互動(dòng)場(chǎng)景，讓AI技術(shù)從理論學(xué)習(xí)走向履職實(shí)踐。

省人大常委會(huì)黨組書(shū)記、副主任陳金彪強(qiáng)調(diào)：“我們既要‘乘勢(shì)而進(jìn)’，把握科技浪潮帶來(lái)的機(jī)遇，更要‘逐新而行’，不斷推動(dòng)履職創(chuàng)新，以技術(shù)賦能人大工作高質(zhì)量發(fā)展。”

于是，二季度乘勢(shì)推進(jìn)，開(kāi)啟了AI賦能第二撥“實(shí)戰(zhàn)”成果展示。8個(gè)處室代表圍繞“如何將人工智能作為推動(dòng)人大常委會(huì)工作提質(zhì)增效的有力武器\"這一主題交出“實(shí)戰(zhàn)\"答卷——聚焦立法、監(jiān)督、代表等核心業(yè)務(wù)，聚焦監(jiān)督工作中語(yǔ)義識(shí)別、數(shù)據(jù)分析、民意梳理等難點(diǎn)問(wèn)題，聚焦融媒體傳播矩陣建設(shè)、民情智能分析系統(tǒng)等前瞻布局，聚焦“三力”理念延伸、干部隊(duì)伍建設(shè)等人大“四個(gè)機(jī)關(guān)\"建設(shè)，作了應(yīng)用成果和工作實(shí)效展示。案例鮮活、數(shù)據(jù)翔實(shí)，直觀展現(xiàn)AI為履職效率帶來(lái)的質(zhì)變，現(xiàn)場(chǎng)驚嘆與掌聲不斷。

此外，8位新進(jìn)機(jī)關(guān)的年輕干部以“數(shù)字人\"形象在論壇首次集中亮相，開(kāi)創(chuàng)了“AI視頻 + 現(xiàn)場(chǎng)闡述\"的雙軌展示新模式。

從“嘗試探索\"到“實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用”，不僅讓大家看到了AI在人大工作中的廣闊前景，更激發(fā)了全員學(xué)習(xí)、應(yīng)用新技術(shù)的熱情。正如人事處負(fù)責(zé)同志所說(shuō)：“干部論壇就像一個(gè)‘能力孵化器’，從最初的述職交流，到如今的AI實(shí)戰(zhàn)展示，每一次升級(jí)都瞄準(zhǔn)干部履職的痛點(diǎn)難點(diǎn)，未來(lái)我們還會(huì)繼續(xù)緊跟時(shí)代步伐，讓論壇成為干部成長(zhǎng)的‘練兵場(chǎng)’，AI賦能的‘檢驗(yàn)站’。”

高素質(zhì)干部隊(duì)伍的“助推器 9

以述職交流促“內(nèi)力\"提升，建高素質(zhì)、復(fù)合型人大干部隊(duì)伍是建立干部論壇的初衷。隨著述職形式的不斷迭代，干部履職能力也全方位提升，為做好新時(shí)代人大工作、踐行全過(guò)程人民民主注入新動(dòng)能。

強(qiáng)化政治素養(yǎng)，筑牢思想根基。述職交流既是對(duì)政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力的檢驗(yàn)，也是對(duì)理論掌握程度的深度考察。“清晰闡述工作如何體現(xiàn)中央和省委精神、如何服務(wù)中心大局，是述職的首要原則。這種‘政治對(duì)標(biāo)'過(guò)程，本身就是深刻的黨性鍛煉。”一位資深立法工作者表示。

提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，夯實(shí)履職底氣。干部須在述職中全面展示立法、監(jiān)督、代表服務(wù)、調(diào)查研究等方面的成效與專(zhuān)業(yè)思考。立法過(guò)程中對(duì)法律條文的精準(zhǔn)把控、監(jiān)督工作中對(duì)問(wèn)題本質(zhì)的專(zhuān)業(yè)研判，通過(guò)“成果 + 思考”的述職模式，倒逼干部深耕業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主動(dòng)鉆研專(zhuān)業(yè)邏輯與實(shí)踐方法。

2025年第二季度干部論壇在省人民大會(huì)堂舉行。 屠軼欽攝

培養(yǎng)創(chuàng)新能力，擁抱技術(shù)變革。機(jī)關(guān)以干部論壇為實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)，系統(tǒng)推進(jìn)人工智能培訓(xùn)，按“全員普及+分隊(duì)特訓(xùn)”“理念更新 + 實(shí)戰(zhàn)操練\"模式，開(kāi)展理論、實(shí)操、文本生成、多模態(tài)創(chuàng)作等多元技能培訓(xùn)，推動(dòng)學(xué)用結(jié)合，促使科技賦能從概念走向?qū)嵺`。同時(shí)，論壇營(yíng)造的“賽馬爭(zhēng)先\"氛圍，打破思維定式，激發(fā)創(chuàng)新活力。

鍛煉表達(dá)能力，增強(qiáng)協(xié)作合力。限時(shí)述職要求干部條理清晰、重點(diǎn)突出地呈現(xiàn)工作實(shí)績(jī)，是對(duì)邏輯思維、語(yǔ)言組織與演講能力的實(shí)戰(zhàn)鍛煉。“第一次上臺(tái)緊張得發(fā)抖，但經(jīng)歷過(guò)這樣的‘大場(chǎng)面’，如今已能從容梳理工作、清晰匯報(bào)思路。”一位90后干部說(shuō)。論壇還搭建跨部門(mén)、跨層級(jí)交流平臺(tái)，打破信息壁壘，增強(qiáng)大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

干部論壇作為系統(tǒng)推進(jìn)能力建設(shè)的重要平臺(tái)，為新時(shí)代人大工作高質(zhì)量發(fā)展注入了履職新動(dòng)能。下一步，省人大機(jī)關(guān)將進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)制、深化應(yīng)用、強(qiáng)化實(shí)效，加快打造與新時(shí)代要求相適應(yīng)的“講政治、精業(yè)務(wù)、懂AI”的高素質(zhì)復(fù)合型干部隊(duì)伍，為堅(jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)浙江人大的智慧與力量。