
2021年20期
刊物介紹
《科技進步與對策》創(chuàng)刊于1984年,由中國管理科學學會、湖北省科技廳主管,湖北省科技信息研究院主辦,科學出版社出版,是關于科技進步理論、政策與方法的學術類期刊。30多年來,《科技進步與對策》始終以推動科技進步和促進科技與經(jīng)濟結合為己任,緊緊圍繞“科技進步怎么樣”和“科技進步怎么辦”兩大歷史命題,致力于促進自然科學與哲學社會科學的交叉融合,走出了一條特色化、品牌化辦刊之路,歷年來入選國家中文核心期刊、中國社會科學引文索引(CSSCI)來源期刊、國家科技論文統(tǒng)計源期刊、中國人文社會科學核心期刊,并連續(xù)兩屆獲得國家期刊大獎、中國最具國際影響力學術期刊、湖北省十大名刊成就獎等榮譽。《科技進步與對策》是宣傳科教興國戰(zhàn)略、創(chuàng)新型國家建設戰(zhàn)略和軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略的重要陣地,是各級領導科學決策的得力助手,是傳播學者重要研究成果的良好平臺,是企業(yè)樹立良好形象、拓展國內(nèi)外影響力的理想傳媒。
科技進步與對策
科技管理創(chuàng)新
區(qū)域科學發(fā)展
企業(yè)創(chuàng)新管理
- 服務外包中組織雙元學習對供應商創(chuàng)新能力的影響
——治理機制的調(diào)節(jié)作用 - 全球價值雙環(huán)流下中國ICT民族企業(yè)“走下去”能力影響因素研究
- 母-子公司控制性投資是否促進企業(yè)集團創(chuàng)新投入
- 動態(tài)風險視域下商業(yè)信用融資與研發(fā)投資邏輯關系
- 科研人員職務科技成果賦權、組織能力與衍生創(chuàng)業(yè)間關系研究
- 權力場域:大學學術評價的統(tǒng)攝與旨歸
- 服務型領導供求匹配一致性與創(chuàng)造力:內(nèi)在動機與主動性人格的作用
- 高管團隊異質(zhì)性、團隊沖突與企業(yè)綠色績效
——差異化CEO領導風格調(diào)節(jié)下的整合分析框架 - 主動下屬如何展現(xiàn)高水平創(chuàng)造力
——領導謙遜的激活作用 - 企業(yè)管理創(chuàng)新影響因素與過程機制:研究綜述及整合模型
