山東社會科學
哲學研究
傳媒與文化發(fā)展研究
法學研究
教育學研究
經(jīng)濟與管理研究
- 企業(yè)集團研發(fā)協(xié)同機制研究
——以“海信集團”為例 - 農(nóng)民社會養(yǎng)老保障能力及其提升路徑研究
- 基于網(wǎng)絡經(jīng)濟的企業(yè)集群價值鏈機理與流轉(zhuǎn)
- 企業(yè)員工工作壓力感知及緩解策略研究
- 低碳建筑與生態(tài)城市關(guān)聯(lián)互促性研究
- 農(nóng)民獲取和使用科技影響因素實證分析
- 交易成本視角下氣象服務供給模式研究
- 組織轉(zhuǎn)型視角的企業(yè)預算管理責任層級體系重構(gòu)
- 中國汽車稅費制度改革評述
- 體育經(jīng)濟的集聚效應評價體系研究
- 平衡計分卡在企業(yè)績效評價應用中存在的問題
- 人力資源管理使用的幾個問題

