杜寶春
[摘要]現代社會的競爭說到底就是人才的競爭,人才資源要素已成為社會發展的核心要素。近幾年,企業醫院醫學人才流失嚴重,造成了人才困乏。文章就目前緩解和解決企業醫院醫學人才短缺問題,提出了幾點思考。
[關鍵詞]醫學人才;短缺問題;思考
[中圖分類號]C96
[文獻標識碼]A
[文章編號]1008-1151(2005)10—0151—02
大眾科技2005年10期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
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4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
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10《衛生職業教育》2024年10期
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