摘要: 自信心是一個人成才所必備的良好心理素質和健康的個性的品質,也是一種重要的非智力因素。本文闡述了自信心在學生心理發展中的重要意義,并論述了如何培養學生的自信心。提出了建立平等民主和諧的師生關系,重視與保護學生的自尊,加強對學生的成功教育,多用賞識學生等方法培養學生的自信心,做一個心理健康的公民。
關鍵詞:自信心;尊重;成功;賞識
自信心是一個人成才所必備的良好心理素質和健康的個性的品質,也是一種重要的非智力因素。自信心對一個人一生的發展,無論在智力上,還是體力上,或是處世能力上,都有基礎性的支持作用。隨著初中生年齡的增長,知識經驗的豐富,他們越來越對自己的力量和智慧滿懷信心。然而,學生們的自信心又是非常脆弱的,需要我們老師、父母的關心、保護。下面我就談談自己當班主任時的幾點具體做法。
一、 建立平等、民主、和諧的師生關系
由于受傳統的師生關系的影響,我一直認為嚴師才能出高徒,而且認為老師一定要有威嚴,才能震懾住那些調皮搗蛋的學生,才能搞好班級的紀律。所以為了樹立所謂的師道尊嚴,我整天板著臉,不茍言笑,弄得自己面部神經僵硬,學生也敬而遠我,糟糕的是有時班級出了點問題,想從學生身上打聽點蛛絲螞跡,想都別想。由于平時對他們嚴而又嚴,所以學生往往比較內向、自卑,班級氣氛總是很沉悶,在一定程度上鉗制了學生的思維發展,影響了學生的學習成績的提高,一到大考,總有一些好學生考試發揮失常,看似偶然,實則有一定的必然性。俗話說,有其父必有其子,而我認為有其師必有其生。我分析了那些考試失常學生的性格、智力等方面,發現他們在心理上有一些共性:性格比較內向,平時膽子較小,不夠自信。這迫使我冷靜下來思考自己的教育方式和管理方式。后來我慢慢地改變觀念,做到外表幾個“一點”:微笑多一點,嘴巴甜一點,眼睛暖一點,講話樂一點,耳朵聾一點。不久,班級氣氛就發生一些微妙的變化:學生更加開朗了,師生間的心理距離拉近了,圍在你身邊的“小麻雀”也多起來了,班級凝聚力強了,而且學生生病的少了,學習也更有勁了,所以近幾年,我班的中考總是超常發揮,每屆都有幾個學生爆“冷門”,使學生老師家長都皆大歡喜,這與學生的自信心多少有一定的關系。
二、 重視與保護學生的自尊
蘇霍姆林斯基指出:“我們越是深入學生的內心世界,體驗他們的思想感情,就越體會到這樣一條真理:在影響學生內心世界時,不應該損傷他們心靈中最敏感的一個角落——人的自尊心。”學生有強烈的自尊心,他們希望得到教師的重視和尊重,因此,教師要尊重學生的人格,在課堂中的任何情況下都應該以“亦師亦友”的身份與學生相處,用真情實意尊重學生,創設一個融洽、和睦、協調的課堂氣氛,讓學生在輕松愉快的情境中獲得知識,提高能力,陶冶情操。學生知識的不足,閱歷的膚淺常常導致他們行為的盲目,甚至產生“出格”的表現。對此,教師不要只想到維護自己的尊嚴,而應多多引導學生,少責備學生,更不能簡單化,情緒化,以罰代之或暴跳如雷。心理學認為,當學生犯錯誤時,老師對學生“和風細雨”的教育絕對勝過挖苦、諷刺、污辱。所以作為老師,人類靈魂的工程師,一定要重視保護學生的人格和自尊,使學生成為一個心理健康的人,自信的人,這比知識更重要,更能影響學生的一輩子。美國著名的心理學家杰絲·雷耳說:“稱贊對溫暖人類的靈魂而言,就像陽光一樣?!彼詫W生任何一點值得鼓勵的地方,我們都應該大加肯定、贊揚,激起他們的自尊和自信,并通過持續不斷的鼓勵,使其持久地保存下去。事實證明,在鼓勵環境下成長的學生,他們會懂得接受挫折和失敗,他們會相信自己的能力并繼續努力,更有信心。
三、 加強對學生的成功教學
學生的自卑感來自許多方面,但更多的是來自學習的壓力與困難,所以對學生的成功教學是克服學生自卑感的重要措施。成功教學的基本思想是通過教師對學生創設學習成功的機會,使學生獲得成功的體驗,克服自卑心,增強自信心,培養成功的信念,達到學習上的成功。(一)幫學生規定力所能及的期望水平。班主任應摸清學生知識準備和能力狀況,把起點放在學生努力一下可以達到的期望水平,能獲得良好情緒體驗的反饋,對學習有極為重要的作用。期望水平越高或過低都不利于學生潛力的發揮和挖掘。只有那種經過自己和努力能夠得到的期望水平,才能取得好成績,得到他人恰如其分的評價,取得良好情緒體驗的反饋,有利于自信心的建立。(二)讓學生持續體驗成功的感覺心理,學研究表明,一個人只要體驗一次成功的欣慰,便會激起多次追求成功的欲望,所以我經常性地開展各種各樣的小組競賽,如勞動競賽、書寫比賽、背課文比賽等,讓每一個梯隊的學生都有機會展現自己,最大限度發揮自己的能力,使學生的自信心不斷得到強化。
四、 多多賞識學生
學生需要賞識,就像小樹需要陽光和雨露一樣。他們常常把教師的賞識看成是對自己的評價。當他們得到賞識時,就覺得自己有進步,能學好,有發展前途,以為自己在教師心目中是好學生,因而產生自身增值感,增強學習的內部動力。諾貝爾化學獎獲得者瓦拉赫就是被老師賞識出來的高才生,這就是“瓦拉赫效應”,它啟示我們教師要在與學生的相處過程中,多發現可以肯定的東西,對學生的答案或方法,正確的加以贊賞,這是“錦上添花”,錯誤的也可以從思維方式、答題方式或態度上加以肯定,這是“雪中送炭”。對答錯的內容,教師可以用多種手段讓其自己認識并糾正,只要糾正對了就要贊賞,讓他看到自己的成績,以利再學。可以說表揚比批評更是一本萬利的事,何樂而不為呢?
其實培養學生自信心的方法很多,如積極暗示法,多角度評價法等等,只要我們去摸索、總結、學習,相信學生的自信心會越來越強。
(浙江省永康中學)