潘 芳
摘 要:財務管理作為企業管理的核心,其體系的建立、機制的健全、體制的完善,在很大程度上決定著企業改革的成敗。從理論和實踐的結合中探討企業集團財務體制這一重大課題,并提出了幾點建議。
關鍵詞:改革體制;銀企合作;資本運營;信用評價;預警系統
1 改革財務體制,強化財務管理
2.1 機構調整
成立財務總監領導下的集團公司財務管理中心和會計核算中心,將管理職能與核算職能分開,使財務管理中心側重財務管理,會計核算中心側重實際核算。為了能從源頭加強財務管理,在財務管理中心特設“核定室”,其主要職能是制定和完善成本費用標準,進行日常財務審核,參與合同評審。在集團公司財務管理中心和會計核算中心的領導下,下屬分支機構的財務人員由集團公司統一派駐。
2.2 人員管理及考評體系
(1)建立競聘上崗機制。
(2)實行全員委派制。
(3)強化人員考評體系。
2.3 制度建設
(1)推行全面預算管理。建立、健全公司內部約束機制,進一步規范財務管理行為,在集團公司范圍內推行全面預算管理機制。
(2)實施資金授權管理。①計劃內資金支出授權管理。②計劃外資金支出授權管理。嚴格控制未列入資金收支計劃的各項支出,根據計劃外各項資金支出項目的金額、用途等實行“分級審核、一級審批”管理,即資金支出單位提出申請,經財務管理中心、財務總監核準后,由總經理審批。③對外投資、抵押及擔保授權管理。集團公司各成員企業的對外投資、抵押及擔保實行“集中統一管理”,根據對外投資、抵押及擔保金額的大小,分別由總經理、董事會或股東大會批準。……