思想政治工作創新求實的“度”

王九紅 董衍良

[關鍵詞]思想政治工作;創新求實;方式方法

隨著市場經濟體制的建立和完善,人們思維的方式、觀念、形態發生了深刻的變化,思想處于歷史空前活躍時期。思想政治工作怎么樣才能在服務、服從于經濟發展中提供強有力的思想保證和智力支持,非常現實而嚴峻地擺在我們面前,所以思想政治工作的創新求實成為當前的一門課題。筆者認為,思想政治工作首先要在把握好高度、廣度、深度、速度、密度、精度、時度、適度八個方面上創新求實,順應經濟發展變化的特點,不斷變換方式方法,以適應建設有中國特色的社會主義的需要。

一、思想政治工作的高度

開展思想政治工作要有戰略眼光,要把握全局,它的高度表現在圍繞黨中央、圍繞改革、圍繞市場,圍繞堅定共產主義理想、社會主義信念、全心全意為人民服務的思想上開展教育,這是思想政治工作的立足點,也是制高點。我們要解放思想,但不等于放松思想,要不斷拓寬自己的思想領域,豐富自己的知識,但更要不斷加強思想陣地的防御能力。所以思想政治工作首先要把握高度。理論教育不能代替政治教育,要改革發展,就要和黨中央的方針政策保持高度一致,要時刻“講政治”,要堅決不能離開“最廣大人民的根本利益”。

二、思想政治工作的廣度

做思想政治工作,知識要豐富,路子要寬,點子要多,也就是要在廣度上下工夫。市場經濟下的經濟活動往往沖淡了人們對思想政治工作的認識,很多人把思想政治工作認為是紙上談兵、實用性很差,甚至于某些思想政治工作者也覺得開展工作力不從心。這正是他們對思想政治工作的廣度認識不清,對高度認識不透的結果,沒有看到思想政治工作的潛移默化的功效。譬如說開展一個文體活動,有人說這是企業文化的一小部分,是為了豐富職工生活開展的,往往忽視了思想教育的作用。實際上,無論是選擇節目還是組織人員,沒有思想政治教育意義的活動就是失敗的。首先開展活動要調查的就是員工的需求,掌握他們的接收能力;其次要考慮用什么傳播手段最有效,考慮如何開展教育最有利于單位內部的發展、穩定,而且還要估計可能發生的問題,要能做到“一計不成又生一計”,最后是真正讓上層的各種先進思想通過直接或間接的教育活動,讓下層得到充分的領會,做到先進思想的廣泛傳播。思想政治工作者,要做“先進文化”的代表。

三、思想政治工作的深度

思想政治工作者應該是單位開展各項工作的先行官,應該是“看得遠、想得深”。“思想支配行動”,所以思想政治工作應該有較高的深度,考慮經濟效益的時候,更要考慮社會效益;考慮樹立外在形象的時候,更要考慮員工整體素質的提高。所以人們說“十年育樹,百年育人”,急功近利不是思想政治工作的特點。當前,從深度教育的首要任務上講,就是要對傳統習慣思維產生強烈的沖擊,要在舊的思想領域中開拓新天地,對思想上的頑疾產生穿透力。思想政治工作也是挖掘人才,培養人才的工作。有人說,被埋沒的人才遠遠超過被開發的人才,這無疑是說思想政治工作的深度、廣度還要加強。

四、思想政治工作的速度

當今世界,信息瞬息萬變,開展思想政治工作就要跟上客觀變化,迅速準確把握上級精神,深入貫徹實施,并時刻把握人們的思維動向,迅速看到并解決思想活動中存在的癥結,否則就要被動甚至挨打。思想政治工作要不提高現代化水平,靠老一套的“一張嘴,一桿筆”,已經很難適應當今高信息的時代了,尤其是落后地區在媒體宣傳上,要改變老樣子,政府部門要加大文化投入。

五、思想政治工作的密度

在解決問題時,無論是誰多問幾個為什么,都是無錯的。問的越多,答的越多,思想政治工作的程度就越密,那么解決問題就越精確。要“天網恢恢,疏而不漏”,避免少數人出現思想上的盲點,該明白的一定要上下都明白。這一問題,也是現在當前一些企業的開展思想政治工作遇到的主要難題。往往上怕職工問的多,下怕上面查的細,導致了思想政治工作出現以點代面的問題。當然,思想政治工作應該可以抓一個帶動一群,抓一點代替一面,但必須下要掌握政策,上要體察民心。思想政治工作要重在民心、民意之所向,工夫不能只用在為領導服務、讓領導滿意上,更要下去為群眾服務,讓人民滿意。人民滿意了,思想政治工作的密度就保證了。

六、思想政治工作的精度

思想政治工作的思維方式、組織手段、信息渠道都必須相當嚴密準確,作為一門科學,不能誤導群眾出現錯誤認識,無論是觀察、調查還是信息傳播都要精確無誤。但當前很多生產企業卻忽視了人的思想小問題,從而導致經濟效益和社會效益的失敗。人不怕行動失敗,最怕思想垮臺,所以任何細微的思想變化都可能導致行為的失誤。

七、思想政治工作的時度

思想政治工作的時度就是說把握好時間,抓好開展各種教育活動的時機,做到恰到好處。要抓住紀念日、節日、重大慶典等契機開展活動,并根據市場變化、單位需要、群眾需求進行相應變化。在開展和過去類似的、曾經有的活動時,就要注意創新,新提法、新項目、新口號要花樣翻新,找出新意,否則就缺乏吸引力,甚至引起反感。

八、思想政治工作的適度

思想政治工作要創新,但更重要的是求實,這就涉及適度的問題。目標確定上,期望值要適度;活動開展中,范圍要適度;思想教育中,難易程度要適度。通過各種宣傳教育,將本單位發展的潛力、優勢、不足、困難等問題一一向職工講清楚,不要讓他們產生理解偏差。而我們的思想政治工作者一定不要弄虛作假,不要開展應付性的活動或學習,不要動不動就開展全員的單一學習,要考慮效果、效率,也不是總在看,而是抓緊干。這些工作不應該是給別人看、給自己增光的工作;不是面子工作;不是為了領導或上級檢查,而是為了工作實際,為了職工素質的整體提高,為了求“實”。

(編輯/永安;實習編輯/景玉)