摘要: 后進生在日常學習和升學考試中面臨著巨大壓力,直接影響著他們的學習成績。如何盡快地幫助他們擺脫困境,針對他們的實際情況實施有效教學是教師工作的重中之重,本文從激發興趣、激勵引導、因材施教三個方面進行了分析和探討。
關鍵詞: 后進生有效教學實施方法
我十余年來一直從事中學英語教學工作,在初中部和高中部都有過教學經歷。多年的教學實踐顯示:在一個學校,一個班級,后進生的存在是一個不爭的事實,而且較其他學科“英語后進生”更加突出和嚴重。他們大多對英語學習沒有興趣,存在畏縮厭學的心理,學習始終處于被動應付狀態。有的干脆自暴自棄,作業抄襲,考試作弊,極個別的對學校或老師產生逆反心理,在課堂上不接受教師的批評,直接與教師對抗,造成嚴重的影響。
英語后進生的形成固然有其智力上的原因,但根本原因還在于他們在英語學習中的非智力因素存在著缺陷。所謂非智力因素,是指除認知因素以外的學習動機、興趣、情感、意志和注意力等心理因素。初學英語的學生對英語往往充滿著新鮮感和好奇心,這一階段他們擁有較為濃厚的學習興趣,學習效果明顯。可是隨著時間的推移,所學內容增加,難度加大,學生間出現兩極分化的現象,后進生因此而產生。英語后進生往往因學習停滯,慢慢地,英語學習由一件“樂事”變為一件“苦事”,從而再也體會不到學習的樂趣。
隨著新課改的深入與社會經濟的發展,英語的地位和作用日益突出,英語后進生在日常學習和升學考試中面臨著巨大的壓力,直接影響著他們的學習成績。如何盡快地幫助他們擺脫困境,針對他們的實際情況實施有效教學,是教師工作的重中之重。我認為可以從以下幾個方面入手進行改善。
一、激發興趣
“興趣是最好的老師”,興趣是推動學生學習的內在動力。根據這一理論,教師應在課堂內外因時、因地、因人地創設多種能夠激發后進生英語學習興趣的情境,使其慢慢地改變學習英語的態度。
首先教師應進行認真充分的備課,針對后進生的基礎薄弱、注意力分散的狀況,將教材降低難度,精講多練。充分利用課堂前二十多分鐘突出重點難點,以達到最佳效果。為了能吸引他們較長時間的注意力,教師還可以結合所學課文播放有關英文歌曲,看有關錄影片,講相關故事等。
二、激勵引導
每位學生都有自尊心,后進生的自尊心尤其強烈,他們往往害怕教師的漠視,同學的輕視,而迫切需要學校、家庭、社會理解他們心中的苦悶,聆聽他們的心聲,同時也希望教師把他們與學習好的學生一視同仁,尊重他們的人格與尊嚴。因此,教師應以一顆寬容之心、仁愛之心對待他們,少一點苛求,少一點失望,少一點冷漠,而要多一份理解,多一份信心,多一份親切,要循循善誘,堅持正面引導,以表揚鼓勵為主,善于發現后進生身上的閃光點,及時予以肯定和表揚,從而重新樹立其學習的信心。而不諷刺挖苦,揭老底,算舊帳,更不把考試分數張榜公布。
三、因材施教
俗話說“十個指頭伸出來都有長短”,更何況是人呢?教師應正視學生的個體差異,因材施教。
(一)給他們提出切實可行的目標
目標是動力的源泉。后進生往往缺乏學習的動力,看不到努力的方向。教師應在仔細觀察、全面了解的基礎上,給他們制定適當的高而可攀的學習目標。學習目標可分為短期目標(一周、一月)和長期目標(一學期、一學年)。教師要教育他們不抄襲作業,能做多少算多少,每周弄清一個問題等,而不要指望他們一開始就進步神速,允許其出現反復。教師還要經常幫助他們調整修正目標,使他們能體會到學習的興趣,產生持久的動力。
(二)以課堂為主陣地分層教學
長期的教學實踐證明,按照統一的要求進行教學,后進生是難以聽懂學好英語的。對于后進生主要的教學策略是降低難度,由淺入深,突出重點,個別輔導。
如:教師在課堂提問時,注意把一些簡單易答的問題留給他們;在課堂訓練時,安排不同類型的學生做難度不同的題,讓后進生也有所收獲;在作業布置時,讓后進生完成最基本的作業,目的是使其踏踏實實地打好基礎,穩步向上發展;在考試時,按學生水平命題,讓后進生體會到成功感。
(三)督促他們進行課后復習
英語學習的詞匯量大,語言點多,課后復習要求及時到位。針對這一特點,教師要善于抓住晨讀、輔導課、夜自修等時間讓后進生朗讀背誦昨天學過的內容,向其提問每單元的重點與難點,使他們不至于把太多的知識盲點帶入下一單元,造成更大的差距。
(四)作業面批
對于后進生的作業,最好是面批。面批是教師進行個別輔導的最佳方式。面批作業時,后進生的注意力會特別集中,思維特別活躍,那么他們對自己在作業中所犯的錯誤也會糾正較快,且印象深刻。同時,經常面批可促其養成按時交作業的習慣。
作為一名教師,教育教學都必須面向全體學生,尤其應重點關注后進生這一弱勢群體,要用真心、愛心和智慧,幫助他們找到一條通向成功的大道。
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