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如何緩解中學教師的職業壓力

2009-07-30 09:50:52馬文巧
中學教學參考·理科版 2009年4期
關鍵詞:心理健康教師教學

馬文巧

教師的職業壓力近年來引起了國內外學者的廣泛關注。教師職業已成為最具壓力的職業之一。中學教師作為一個特殊的群體,面對著課程改革、教材改革、評價體系的改革等眾多的考驗,職業壓力的來源是什么?應采取哪些措施來予以緩解?為了尋找問題的答案,筆者到部分中學做了一系列的調查研究,并對此問題進行研究分析。

一、中學教師職業壓力的來源

①新課程改革的要求與應試教育業績評定的矛盾;

②中學教師個體勞動強度與政治經濟地位不高的矛盾;

③社會期望與中學教師自身素質的矛盾;

④中學教師與學生、領導、同事、家人之間的矛盾。

二、緩解中學教師職業壓力的措施

建議社會、學校和中學教師本人來取如下措施緩解過重的職業壓力:

1、營造“尊師重教”的良好社會環境

據調查,影響教師心理健康的重要因素是不良的社會環境,它對教師個人需要的滿足、動機的激發與目標的實現關系頗大,影響深遠。因此,全社會都要樹立“尊師重教”的良好氛圍,不斷提高教師的社會地位和經濟待遇,尊重教師的勞動,理解他們的苦衷,少說空話,多辦實事,切實解決他們工作與生活中的各種困惑,特別要減輕他們過重的負荷。學生要減負,教師更要減負,教師的心靈同樣需要社會的呵護與慰藉。作為政府領導,應啟動“教師心理健康工程”,有條件的地區應建立“教師心理健康咨詢室”并將心理健康教育納入“教師繼續教育工程”。

2、創造和諧、寬松的工作環境

教師是知識分子,學校的管理要體現人性化的要求,給教師創造一個和諧、寬松的工作環境。要完善校長負責制,推進學校的公開、公正和民主化管理過程;將對教師的嚴格要求與創造寬松、愉快的氛圍結合起來,積極營造良好的學校人際關系和教學工作條件;改進機械單一、扼殺教師個性的管理方式,允許教師在教學方法、班級管理等方面進行創新;改變“出辦公室進教室、出教室進辦公室”的單調工作模式,經常開展豐富多彩的文體活動,以活躍氣氛、融洽關系、增進健康。

3、正確實施教學改革

中學教師職業壓力的核心來源是教學改革。各教育行政部門、各學校應創造條件,使教師了解教改、投身教改、適應教改。如讓教師多參加各級課改的進修、培訓活動,或邀請課改專家給教師開講座、上示范課,提供教改信息,在教改中多聽取教師的意見,多給教師提供指導,使“上傳下達”和“下情上達”的渠道進一步暢通。在課改實施的過程中,組織科組開展集體科研,加強同事間的協作與交流,鼓勵教師個體創新,允許教師嘗試新方法,允許教師在課改中出現曲折,使教師在課改中勇于改革,大膽嘗試,形成良好的合作、競爭的氛圍。

4、改革教師業績評價體制

學生素質的提高需要一個長期積累的過程,短期的突擊、訓練難以產生效果。有一位中學語文教師,從她接手一個高一班級開始,就踏踏實實地抓學生的讀、寫訓練,不搞題海戰術。在高一第一學期的期考中,她上的班級成績平平,但該教師沒有因此放棄她的做法,從高一第二學期起,她任教班級的語文成績開始逐漸領先,學生的讀、寫基礎深厚,語文素養得到很大的提高。可見,中學教學不同于其他行業,它很難產生立竿見影的效果,需要長期不懈的積累和訓練。這就要求學校改革教師的業績評價機制,對教師的考評不要同學生的考試成績直接掛鉤,而要同教師的教改、科研、教師素養、在教學上的突破和創新以及學生對教師的評價等聯系起來,綜合地評價教師的教學、教改成績,這樣才能對教師教改的積極性起到長遠的促進作用。

5、教師要主動“充電”

如今已進入知識經濟時代,科技日新月異,知識總量呈幾何級數增長,教師面臨新的挑戰。在這樣的時代背景下,教師必須樹立終身學習的思想觀念,正視現實,認同教學改革和創新,采取多種措施主動“充電”,不斷提高自身業務素質。不僅如此,教師還要對自己的教學行為進行反思、研究和改進。蘇霍姆林斯基說:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上。”教師在教學中不斷學習與反思,不斷進行教學研究,這是減輕心理壓力,使教改獲取成功的一條光明大道。

6、正視壓力

每個人的生活中都存在壓力,適當壓力的存在,可以動員、開發人的潛能,使人處于一種積極的、清醒的狀態,變壓力為前進的動力。教師需要學會客觀、樂觀地對待壓力,采取積極的態度和措施主動緩解壓力,挑戰壓力,開創一條成功之路。

7、提高教師的心理素質

臺灣心理學家何永河教授曾提出一個心理健康公式:B=P/E,B指心理癥狀出現率,P指內外壓力總和,E指自我強度,也就是個人的耐挫力。該公式告訴我們,一個人只有增強耐挫力,才能在面臨壓力時不至于產生心理健康問題。因此,教師要加強人格鍛煉,提高自己抵抗挫折的能力。

①樹立正確的人生觀、價值觀。愛崗敬業,積極樂觀。正確認識自我,形成健全的人格。

②努力建立良好的人際關系。理解領導工作,同事間經常溝通,尊重家長和學生,善于接納自己和別人。關心、愛護家人,與家人同樂,共同承擔家庭責任,建立幸福美滿的家庭。

③教師要積極參加豐富多彩的文體與社會活動,注意勞逸結合,養成健康的生活習慣,不斷擴大生活圈子,培養多方面的興趣愛好。

④學會調節自己的情緒,在挫折出現時可采取自我安慰、自我激勵、情緒轉移、合理釋放等方法,有意識地調控自己的情緒。

綜上所述,要緩解中學教師的心理壓力,提高他們的心理健康水平,需要社會、學校和教師本人合力營造一個良好的外部環境和內部環境。

責任編輯:羅艷

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