雙塔區“三練”提升干部綜合素質

文／李寶剛

朝陽市雙塔區針對干部培訓中“實戰性不強”問題，打破“灌輸”型培訓模式，把“練腰板子、練筆桿子、練嘴皮子”作為培訓重點，為城區經濟社會科學發展提供強有力的人才支撐。

“練腰板子”，提升干部思考水平，首先，將干部按行業性質分為若干小組，由區委組織部設定若干個題目，讓各小組自主“選題”。其次，坐下來結合所選課題進行分組討論。其三，在討論基礎上，組織每名干部對討論建議進行交叉論述，以此促使干部“坐得住”，思考水平也不斷提升。

“練筆桿子”，夯實干部理論功底，實行滲透式培訓。首先，在題目選定上實現“由淺入深”。從干部最容易理解、最貼近實際的題目入手，由干部自行擬題。其次，在內容設置上實現“由淺入深”。從“做人、做事、做領導”等最基礎內容開始設計，實現內容“點—線—面”的立體延伸。其三，在體裁上實現“由淺入深”。組織干部從寫“隨筆”入手，引導其有計劃地撰寫“政論文”，提升干部理論水平。

“練嘴皮子”，提高干部表達能力，實行互評式培訓。適時組織干部，特別是后備干部開展“演講”活動，讓每名干部都有“登臺亮相”機會。定期組織干部分組“練嘴皮子”，讓大家互相“挑毛病”，在模擬環境中養成“字斟句酌”習慣，既培養其良好的表達和溝通能力，又具有較強的親和力。