孫瀟??
摘要:高職院校汽車專業(yè)是一個實用性比較強的專業(yè),主要是為地方企業(yè)培養(yǎng)實踐能力強的技能型人才。但是目前高職汽車專業(yè)教學中存在一些不盡如人意的地方,比如:汽車專業(yè)教材內(nèi)容偏重理論教學、課程設置方面缺少對實踐課的重視、教師隊伍需要加強等,針對存在的問題,筆者結(jié)合多年的教學經(jīng)驗,提出相應的對策。
關鍵詞:汽車專業(yè);實用性;實踐能力;技能型
一、 課程設置
近年來伴隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,汽車時代已經(jīng)到來,汽車制造業(yè)、汽車保養(yǎng)與維修、汽車服務業(yè)等都具有廣闊的發(fā)展前景,對這方面人才的需求越來越高,高職汽車專業(yè)逐漸成為熱門專業(yè),企業(yè)對汽車專業(yè)畢業(yè)生的要求也越來越高,要求畢業(yè)生不僅僅掌握豐富的理論知識、懂得傳統(tǒng)的機械維修,還需要掌握先進的電子維修技術等。
二、 高職汽車專業(yè)教學中存在的問題
(一) 教材內(nèi)容更新不及時,教學模式比較單一。高職汽車專業(yè)教材內(nèi)容應該結(jié)合當今的汽車行業(yè)發(fā)展前景,注重教學內(nèi)容與時俱進,與實踐教學緊密結(jié)合。但是目前高職汽車專業(yè)教材內(nèi)容與教學實踐脫離,學生在實踐中對所學的理論知識應用性不大。同時教材的更新比較慢,有些汽車專業(yè)的教材五年才更新一次。教學模式比較單一,仍然采用傳統(tǒng)的教師講授,學生死記硬背的教學模式,學生的實際操作能力很難得到培養(yǎng),無法激發(fā)學生的學習興趣,一些先進的教學模式比如微課或者慕課等,在高職汽車專業(yè)教學中應用率不高。
(二) 課程設置方面缺少對實踐課的重視。高職汽車專業(yè)應該注重實踐課程,鼓勵學生多動手動腦,培養(yǎng)學生的實踐技能。但是大多數(shù)高職汽車專業(yè)在課程設置方面過于注重理論講授課程,學生通過死記硬背來掌握知識,導致學生的理論成績都比較高,但是實踐技能比較差。同時學校在課程設置方面應該充分地結(jié)合汽車行業(yè)的發(fā)展前景,結(jié)合企業(yè)對人才需求的要求。
(三) 汽車實訓基地不充足,實訓基地設施設備比較陳舊。很多高職汽車專業(yè)實訓基地不充足,不能滿足所有學生都及時地進行實訓實踐。只能每月或者每學期實訓一次。另外,實訓基地設施設備比較陳舊,與現(xiàn)在的教材內(nèi)容不符合,導致學生的理論學習與實踐操作脫節(jié)。比如:《學習汽油機點火系統(tǒng)電路原理與維修》這節(jié)課,點火系統(tǒng)分為傳統(tǒng)點火系統(tǒng)、普通電子點火系統(tǒng)和微機控制點火系統(tǒng),教材中已經(jīng)開始重點學習正在廣泛應用的微機控制點火系統(tǒng),但是實訓基地的設備還是傳統(tǒng)點火系統(tǒng)(已淘汰)和普通電子點火系統(tǒng)(正在淘汰)。
(四) 專業(yè)教師隊伍需加強。目前高職汽車專業(yè)的教師學歷都比較高,學術能力也比較強,但是基本都是學校走向?qū)W校,缺少實踐經(jīng)驗,大多數(shù)教師的理論教學基礎都比較扎實,但是對于實踐課有點力不從心。所以針對學生在實踐中提出的一些問題或者一些突發(fā)事件,不能及時地進行處理。
三、 針對高職汽車專業(yè)教學提出相應的對策
(一) 完善高職汽車專業(yè)課程體系,教學評價方式多樣化。高職汽車專業(yè)課程體系建設必須以汽車行業(yè)需求為依據(jù),結(jié)合汽車專業(yè)教學大綱、教學內(nèi)容等優(yōu)化課程設置,進一步構(gòu)建完整的課程體系。課程體系需要不斷更新,除了基礎理論知識要多加進實踐課程。比如汽車維修實踐教學,不再以單一常規(guī)性的實驗課程為主,設計更多的模塊化教學、綜合性實踐課程和有效的項目實踐課程。因為大部分高職院校汽車專業(yè)的實踐課程比較少,幾節(jié)課的時間很難按教學計劃完成,學生的實踐技能得不到提高。但是在模塊學習過程中安排一個月左右的綜合性實踐課程教學,教學效果好很多。另外課程體系還應該結(jié)合學生的情況,不能所有科目都是閉卷考試,那樣學生很容易死記硬背,不能都開卷,開卷不利于一些科目的學習。
(二) 加強實踐基地建設,提高汽車專業(yè)設施設備的利用率。高職院校主要是培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力、實踐技能、動手能力強的技能型人才,所以在教學中應該多實踐、多操作。比如:學習發(fā)動機的構(gòu)造與維護這一節(jié)課,學生可以走出課堂,走進汽車發(fā)動機實訓室,通過廢舊汽車實物的展示,了解發(fā)動機總體機構(gòu)、發(fā)動機曲柄連桿機構(gòu)、配氣機構(gòu)的拆裝與檢修等,學生通過對實物的觀察、親自動手操作等,培養(yǎng)學生的實踐技能。另外考慮到學校經(jīng)費問題,可以通過校企合作形式,組織學生去企業(yè)進行實踐,對于一些優(yōu)秀的學生,畢業(yè)后可以直接去企業(yè)就業(yè)。
(三) 加強師資隊伍建設,多引進“雙師型”教師。目前高等職業(yè)院校汽車專業(yè)都有自己的一支教師隊伍,但是很多教師的專業(yè)存在重復,導致一些專業(yè)教師的缺乏?,F(xiàn)將每個老師的專業(yè)情況和擅長的課程都寫出來,再結(jié)合學校汽車專業(yè)每個不同方向的學生人數(shù),統(tǒng)計缺少什么樣的老師,根據(jù)缺少老師的數(shù)量、專業(yè)、年齡,制訂一個中長期的規(guī)劃,明確師資需求的各種指標,根據(jù)各個專業(yè)需要的師資緩急程度,分段進行教師招募及聘任工作,在進行招聘工作的同時,多引進“雙師型”教師,也必須做好本校老師的激勵、整合和調(diào)配工作,使現(xiàn)有老師最大限度地發(fā)揮個人能力。在時間上保證師資的連續(xù)性,保證學生能最大限度地學到知識。同時鼓勵教師多去企業(yè)進行掛職鍛煉,保證教師在掛職鍛煉期間的工資福利不受影響,還可以經(jīng)常請企業(yè)的高級工程師來學校進行講座,對教師和學生都進行定期的培訓。
四、 總結(jié)
高職院校汽車專業(yè)必須進行教學改革,不斷地完善高職汽車專業(yè)課程體系,實現(xiàn)教學評價方式多樣化;加強實踐基地建設,提高汽車專業(yè)設施設備的利用率;加強師資隊伍建設,多引進“雙師型”教師等,不斷地提高教學質(zhì)量。
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作者簡介:孫瀟,山東省濰坊市諸城市,濰坊工商職業(yè)學院。endprint