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本科畢業論文的現狀與對策研究

2011-08-15 00:56:19方江振聶明方
海南熱帶海洋學院學報 2011年6期
關鍵詞:質量教師學生

方江振 聶明方

(漳州師范學院,福建 漳州 363000)

一、畢業論文的現狀

(一)抄襲現象觸目驚心。目前大學生論文寫作中存在著嚴重的剽竊現象。很多畢業生上網搜索了同主題的文章,復制、粘貼,整理后就成了一篇所謂的論文,有的學生將上屆學生的畢業論文進行全文抄襲。更有甚者直接掏錢買論文,論文買賣市場紅紅火火,職業槍手倍增。

(二)重視程度日益下降。近年來,學校和教師也存在著一些片面認識,甚至部分高校領導和知名教育專家都在呼吁取消畢業論文寫作。他們認為本科生重點是要掌握專業基本理論與基礎知識,為畢業后的就業服務,畢業論文撰寫對大多數本科生畢業后的就業意義不大,呼吁取消畢業論文寫作。一些指導教師承擔大量的教學任務,還要進行課題研究,沒有更多精力用于指導學生畢業論文寫作。而學生則都把主要精力放到應聘和各種考試中,對寫作投入的時間和精力遠遠不足,消極對待畢業論文寫作。

(三)管理過程混亂不堪。多數院校采用傳統的方式進行畢業論文管理。輔導員選擇時間地點,集中講解和發放有關表格進行選題、選擇導師。論文撰寫中,教師和學生通過面對面、電話、郵件的形式進行聯系;畢業論文存檔時,使用紙張打印封裝成冊進行統一管理,既浪費金錢又浪費時間;在對論文進行檢索時只能進行人工查找,費時費力。

多數高校畢業論文的質量監控體系不完善,監控過程形同虛設,只是在期末畢業工作中,對個別學生的論文進行抽查。大多數院校畢業論文的成績評定由指導教師、評閱教師和院系答辯小組評分,按照一定的比例系數折算最后的成績。這種方法操作性強,基本可以反映論文的水平,但是,參加評審的教師普遍存在擔心影響學生畢業的心理,大多數都給予合格成績,評定過程摻雜人情因素。另外,在論文答辯過程中,每個學生的答辯時間極短,答辯組成員基本沒有時間對論文進行詳細審閱,答辯問答更是流于形式,學校缺乏對答辯過程的監督與管理。

(四)選題寫作極不規范。畢業論文的選題是影響畢業論文質量的關鍵。主要存在以下問題:一是論文題目偏大是本科畢業論文的通病。二是畢業論文選題重復,題型陳舊,不能跟蹤學科發展,毫無新意。三是有些題目過小,學生為了湊足字數,東拼西湊,文不對題。這樣的選題缺乏針對性,無任何理論和實踐意義,更不會有所創新。

寫作方面相當混亂。首先是形式不規范,結構不合理,題目含糊,缺乏條理,中心不突出,整篇論文雜亂無章,沒有可讀性。其次是專業性差,畢業論文根本看不出四年所接受的專業教育痕跡,專業詞匯難以表達,專業理論相當匱乏。

二、現狀背后的原因

(一)學生自身的因素。本科生畢業論文質量連年大幅下降,其主要原因是在于學生本身,歸納如下:

一是學生的整體素質不高。隨著高校的擴招,大學的入學門檻明顯降低,使得進入大學的學生整體素質下降了很多。許多省份的高校報考人數在下降,而錄取率卻連年上升,以福建省為例,今年的高職高專理科劃線為140分,文科為245分,但很多院校招生有很大空缺,線下50分仍有錄取機會。

二是學生的專業知識掌握不夠。學校教學條件與學生數的增長不成正比,師資、設備等條件的限制,使大學的專業理論傳授與專業實踐脫節,學生參與科研工作的機會太少,學生學習的主動性不夠,很少學生能夠積極主動的了解所學專業領域的發展狀況和前沿信息,使得學生在畢業論文的選題過于盲目,難以深入研究。

三是學生思想上不夠重視。學生對畢業論文的重要性越來越不重視。對畢業論文可能存在的困難認識不足,他們認為,從選題到調研、收集資料、寫作及修改,隨便應付一下即可。

四是就業壓力在沖擊。近年來大學生就業壓力越來越大,就業時間提早,難度加大,就業與畢業論文寫作發生較大沖突。由于各校都重視就業率,所以就對畢業論文只好匆忙應付,畢業論文的質量就難以保證。

(二)教師的因素。指導教師對畢業論文質量的影響是不容忽視的。首先,由于高校擴招,使得學生人數增加速度加快,往往是一個導師要指導十幾個學生,導師在畢業論文環節上投入的時間,精力不足,畢業論文的質量自然不高。

其次,部分青年教師擔任了學生畢業論文的指導工作,他們缺乏相應的經驗,指導起來困難較多,指導往往不從心。

再次,部分教師責任心不強。有些教師出于功利心,在畢業論文指導上不愿意花太多的時間和精力,放松了對畢業論文質量的要求。

另外,指導教師缺少對學生面對面的指導。有的指導教師從選題到論文定稿,與學生只見過一兩次,更多的是通過電話、電子郵箱、QQ等通訊工具來溝通。

(三)管理體制的因素。其一,管理體制不夠科學。各個高校對學生畢業論文的管理規章制度琳瑯滿目,應有盡有,但往往成為一種擺設,應付上級的各種檢查而已。針對畢業論文的管理體制不夠科學,流于形式,失去了其應有的功能,更談不上規章制度的嚴肅性。

其二,激勵機制有待完善。五級制的論文評分體制,存在較大的人為因素。大多數指導教師抱著多一事不如少一事的思想,在成績評定時,絕大多數論文成績評定為合格、中、良,出現整個院系沒有人不及格,沒有人成績優秀的現象。對畢業論文缺乏有效的懲罰和激勵制度,優秀的論文屈指可數。畢業論文并不難過關,使學生缺少辛苦探索和努力創新的壓力和動力。

三、破解論文困局策略

(一)提高師生重視程度,加強學術道德修養。撰寫畢業論文是本科階段必須完成的一門必修課。指導教師應適時向學生灌輸專業思想,滲透前沿信息,鼓勵他們去研究和探索;提高教師、學生和管理人員對畢業論文重要性的認識,使他們深知畢業論文是學生各種能力的綜合體現,其他教學環節無法代替。首先,各個高校要對參與畢業論文指導、評閱、答辯的教師進行選拔。選拔具有高度的責任感和實事求是態度的教師擔任指導教師。每個指導教師要身體力行,為學生樹立學術榜樣;同時,要正確引導學生,使他們對畢業論文的必要性和重要性有充分的認識。其次,各個高校要努力營造良好的學術氛圍,對老師和大四學生加強學術道德教育,凈化學術空氣,抵制學術腐敗現象的發生。

(二)提高教師素質,加強教師的指導。畢業論文原則上必須選派治學嚴謹、認真負責、思想端正、業務精湛、素質良好、熱愛學生、教育有方,并具有講師以上專業技術職稱的教師擔任指導工作。提倡建立校內外指導教師相結合、以校內教師為主的指導教師隊伍,借助校外有科研、實踐經驗的專家、學者、工程師等加強畢業論文的指導力量。聘請他們作為畢業論文兼職指導教師,緩解指導教師不足的問題,使得學生有機會參與校外單位的科研工作,有利于學生知識面的拓寬,使得學生的綜合實踐、科研能力和畢業論文質量大大提高。

(三)強化過程管理,健全質量監控體系。只有強化對畢業論文每個環節的管理,健全畢業論文質量監控體系,才能改變目前論文質量不盡人意的局面。

首先,要嚴把選題關。對所有選題要嚴格把關,重點強調選題要從實際出發,符合專業培養目標,注重學生實踐能力和創新能力的培養。同時選題要符合本科生的科研實際能力,選題難度要適中,對提出的方案要切實可行,對選題不合格的學生要及時作出調整。教師在日常的教學中,可以將自己的科研方向,科研課題與學生分享,感興趣的學生可以參與其科研活動。

其次,要嚴把過程關。對畢業論文的寫作紀律要嚴格要求,健全論文寫作過程的質量監控體系,定期或不定期對學生寫作情況進行抽查,完成情況較差的要推遲答辯。同時,對指導老師的指導情況進行過程監控,并對其指導的情況作出評價。建立系、院、校三級監管機制,組建不同層次的督導小組,分階段,分級別地對論文工作進行監督。及時發現、糾正論文工作中出現的各種問題,確保論文如期高質量的完成。

再次,嚴把考核關。首先要對畢業論文進行分門別類,選擇相同研究方向的老師擔任論文的評閱教師、答辯教師。其次在答辯過程中不能一味追求答辯的數量,而忽視答辯的質量,同時盡量縮短學生對論文介紹的時間,而增加問答的時間。另外,要將在畢業論文完成過程中,對學生論文和指導教師的考核成績與老師的教學評價、職稱晉升及學生的評獎評優相結合,調動教師和學生完成畢業論文的積極性。

(四)合理安排寫作時段,解決時間矛盾。處理好畢業論文與考研和就業在時間上相沖突的矛盾。完善教學計劃,轉變傳統的畢業論文時間安排,從大學第七學期開始,合理安排畢業論文的各項工作,做好畢業論文的規劃,解決畢業論文與考研、就業想沖突的矛盾,保證學生完成畢業論文的時間,最終提高畢業論文質量。

[1]王玨,金光明,李升和,周金星.提高本科生畢業論文質量的探討 [J].安徽科技學院學報,2010,24(2) .

[2]喬貴春.地方高師本科畢業論文管理模式的重構與實踐[J].南陽師范學院學報,2010,9(8) .

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