論校友關(guān)系建設(shè)對促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的重要意義

摘要：當(dāng)前，大學(xué)生就AkC經(jīng)成為一個備受社會各界關(guān)注的熱點問題。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢以及巨大的就業(yè)壓力使得我們當(dāng)今大學(xué)生，面臨著巨大的就業(yè)壓力。所以學(xué)校要充分利用各種資源來為學(xué)生保駕護(hù)航，而校友資源就是高校資源中的一種特殊資源，通過加強(qiáng)校友關(guān)系建設(shè)的力度，可以有效地促進(jìn)大學(xué)生的就業(yè)。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生就業(yè)；校友建設(shè)；加強(qiáng)力度；促進(jìn)就業(yè)

中圖分類號：G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-3315(2011)12-144-001

今年9月份，應(yīng)屆高校畢業(yè)生剛剛走上工作崗位，2012年即將畢業(yè)的大學(xué)生們已在四處奔走找工作了。一年又一年，一屆又一屆，高校畢業(yè)生就業(yè)一直是社會高度關(guān)心的話題。2011年全國共有高校畢業(yè)生660萬人，據(jù)預(yù)測，“十二五”期間每年都有近700萬高校畢業(yè)生就業(yè)，成為青年就業(yè)的主要來源。2011年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢總體好于往年。但多數(shù)高校畢業(yè)生還是感到壓力重重。“找工作太難”、“起薪太低”、“大學(xué)畢業(yè)生還不如農(nóng)民工搶手”……找工作、找一份滿意的工作，仍然是擺在大學(xué)生面前的嚴(yán)峻現(xiàn)實。因此，大學(xué)校友關(guān)系建設(shè)對促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)就顯得尤為重要。

一、加強(qiáng)校友關(guān)系建設(shè)對大學(xué)生就業(yè)的重要意義與作用

著名教育專家潘懋元教授曾說過：“校友是大學(xué)辦學(xué)業(yè)績的標(biāo)尺，是學(xué)校最可貴的潛在資源。”所以，建設(shè)好校友關(guān)系，充分利用這一寶貴資源，對于應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)意義非凡。

1．校友的成功典范是大學(xué)生努力的動力源泉

如今的大學(xué)生被稱為幸福的一代，生活在蜜罐中的一代。大學(xué)生生活慵懶、逃課、網(wǎng)游，終日無所事事，生活無憂，沒有奮斗的動力，部分學(xué)生因出生貧寒，覺得當(dāng)下的競爭壓力太大，出頭無望而報以消極的態(tài)度。如果這些大學(xué)生了解到，就在自己身邊、自己的母校畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐們通過自己的努力而取得了令人羨慕的成績，那么肯定會激發(fā)他們對于成功的渴望和追求。

2．校友的工作經(jīng)歷促進(jìn)大學(xué)生的求職

高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)成了學(xué)生、家長和學(xué)校三方頭疼的問題。而家長和學(xué)校提供就業(yè)的能力有限，這時候，往屆校友們的就業(yè)信息就顯得十分寶貴，而且這些信息往往顯得更實時更客觀。利用校友豐富的職業(yè)經(jīng)驗和寶貴的社會經(jīng)驗，能有效引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，幫助大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，讓大學(xué)生樹立正確的價值觀，客觀進(jìn)行就業(yè)定位。

3．杰出校友的“品牌效應(yīng)”能促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)

商品需要品牌，電視臺需要品牌，企業(yè)需要品牌，國家需要品牌，同樣我們的學(xué)校也需要品牌。而知名校友就可以成為學(xué)校的品牌，校友們在社會上所獲得的聲譽(yù)往往能給大學(xué)生在就業(yè)及以后的工作中產(chǎn)生無形的推動作用，從而形成同校生在企業(yè)的“集群效應(yīng)”。

二、當(dāng)前大專院校在校友關(guān)系建設(shè)中存在的不足與缺陷

1．在校大學(xué)生缺乏對校友這一概念的足夠理解

調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有些同學(xué)對校友這一概念出現(xiàn)誤解，他們認(rèn)為，只有自己學(xué)校有名的人才是校友，而將其他一些從學(xué)校畢業(yè)后工作在普通工作崗位上的人或者是學(xué)校的普通教職工列在校友之外，這種看法是完全錯誤的。何為校友，就是曾經(jīng)在同一個學(xué)校、大學(xué)、研究院(所)學(xué)習(xí)、工作和進(jìn)修的人。校友，是以學(xué)校為標(biāo)準(zhǔn)，并不以班級、知名度、貢獻(xiàn)力量等為標(biāo)準(zhǔn)的。校友的定義很廣泛。

2．學(xué)生不善于利用校友資源

通過與調(diào)查者的交流，可以發(fā)現(xiàn)，不少學(xué)生認(rèn)為校友與他們自己根本就沒什么關(guān)系，感覺校友離自己太遙遠(yuǎn)，這種完全忽視校友資源的想法很片面。校友資源是學(xué)校的一個寶貴資源，我們要善于利用好它。

3、學(xué)校方面在校友建設(shè)上投放力度不夠

目前，部分學(xué)校尚未建立校友管理機(jī)構(gòu)，而即使有校友管理機(jī)構(gòu)也缺乏相應(yīng)的管理，使之發(fā)揮不了作用，這使得校友這一寶貴資源被嚴(yán)重浪費；同時學(xué)校在對學(xué)生校友意識的培養(yǎng)上也有很大不足，這樣不僅減少了學(xué)生與校友交流的機(jī)會，也使得在校學(xué)生不能從校友那邊獲得有用信息。

三、加強(qiáng)校友建設(shè)。促進(jìn)學(xué)生就業(yè)

校友建設(shè)是多樣的，我們可以從三個方面進(jìn)行著手，從而使校友這一寶貴資源能夠有效地被我們的大學(xué)生利用。

1．加強(qiáng)校友管理機(jī)構(gòu)的建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)

首先，在沒有設(shè)立校友管理機(jī)構(gòu)的學(xué)校，我們可以先成立此管理機(jī)構(gòu)，如建立校友會，其組織形式為：學(xué)校成立校友總會，總會會長可由校黨委書記兼任或?qū)W校著名校友擔(dān)任，各學(xué)院成立校友分會，分會長可由院黨委副書記兼任或由學(xué)院著名校友擔(dān)任。在此基礎(chǔ)上。我們可以在學(xué)生會下設(shè)校友部，主要負(fù)責(zé)校友會的日常管理工作，并協(xié)助校友在學(xué)校開展校友交流會、著名校友演講等一系列的工作。

2、加強(qiáng)在校生的校友意識培養(yǎng)

在校生的校友意識應(yīng)該包括兩個方面，一個是要知道往屆畢業(yè)的校友是一筆豐富的資源，還有一個是自己畢業(yè)后也將是自己母校的校友，母校于畢業(yè)生就像母親跟游子的關(guān)系，畢業(yè)生代表了學(xué)校的形象，要培養(yǎng)校友與母校之間的一榮俱榮、一損俱損的思想。

3．加強(qiáng)信息管理，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)

就業(yè)需求信息的收集與反饋，對畢業(yè)生的擇業(yè)、就業(yè)是非常重要的，因此，高校要積極收集各方面的就業(yè)信息，來拓展學(xué)生的就業(yè)渠道，為學(xué)生的成功就業(yè)做鋪墊。而活躍在各行各業(yè)的杰出校友掌握著某些行業(yè)需求的第一手信息，這對我們學(xué)生的就業(yè)是非常有幫助的。怎樣利用好這一資源，首先，學(xué)校可以定期介紹本校畢業(yè)生情況并邀請這些校友所在單位來學(xué)校開展招聘會。其實，通過學(xué)校新聞中心的刊物以及校友中心網(wǎng)站來發(fā)布這些來源于校友的就業(yè)信息。通過這些方式，不僅能夠擴(kuò)大就業(yè)的廣度，縮短就業(yè)信息的傳遞時間，還能提高就業(yè)信息的有效性，最終使我們的畢業(yè)生成功就業(yè)。

雖然目前大多數(shù)校友關(guān)系建設(shè)比較薄弱，學(xué)生就業(yè)難，但只要學(xué)校能夠高度重視，采取相應(yīng)的措施，那么校友關(guān)系建設(shè)一定會更上一層樓，進(jìn)而提高學(xué)校的知名度，提高學(xué)校學(xué)生的就業(yè)率。

參考文獻(xiàn)：

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[2]王勇鑫．進(jìn)一步做好高校校友工作，促進(jìn)就業(yè)工作的開展．科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2010：243。