在昆明理工大學內,有一座按照五星級標準設計的文匯酒店。酒店于2011年7月竣工并投入使用,客房日房價從400元到2000元不等。對此,昆工宣傳部新聞中心的一名工作人員說:“文匯酒店是國際學術交流中心一個必備的配套設施,主要用于接待來校交流、訪問的外國政府要員、知名專家、學者以及一部分長期入住的外國留學生。人家來訪問,搞學術交流,自己搞得那么寒酸,難免丟中國人的臉。”
(據中國廣播網報道)
大學建一個國際學術交流中心是十分必要的,為學術交流配套建設一個酒店也還說得過去,但配套出一個五星級酒店卻讓人啼笑皆非。這完全是一件本末倒置的事情,難道建一棟豪華的大樓,搞一個闊氣的校門,就有面子、不丟臉了嗎?成為一個有影響力的國際學術交流中心才是真正“長臉”的事情!
“所謂大學者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也。”這是清華老校長梅貽琦在名為《大學是什么》的就職演說中的一句話。近年來高等教育越來越趨向大眾化、普及化,各高校在肩負培養人才、進行科學研究使命的同時,也越來越注重宣傳。樹立形象、打造品牌當然無可厚非,但大學如果一味地愛慕虛榮,好大喜功,搞“形象工程”、“面子工程”,卻是有違大學精神的。
莫讓“補課熱”一直“熱”下去
近日,部分家長反映,孩子所在學校違反規定補課,給好不容易想放松的學生又套上了“緊箍咒”。針對假期是否應該補課這一話題,一直有不同的聲音,在教委明令禁止、眾多家長反對的同時,仍有大量家長熱衷于假期補課,各種民辦培訓機構的招生也隨之火爆起來。有人愛,有人怨,“假期是否應該補課”這個爭議了多年的問題,破解良方何在?
(據天津網報道)
每到寒暑假,是否應該補課就成了熱門話題,雖然很多地方都明令禁止假期補課,但是學生們并沒有因為學校“禁補”而變得輕松。家長熱衷于假期的課外輔導反而助長了補課之風,使補課從“正規補課”變成了別人賺錢的“盈利模式”,從“低收費”變成了“奢侈消費”,一些社會培訓機構也隨之悄然興起,培訓費也是高得驚人。
素質教育推行了多年,減負的口號也一直在喊,但是,“累”依然是學生們口中常出現的一個字。近年,我國教育改革的力度不斷加大,雖然考試依然是人才選拔的重要手段,但是,新課程標準的頒布、教師觀念的轉變、教學方式的改革、評價體制的改革以及對學生主體地位的強調和對學生全面發展的關注等都讓我們看到了希望,分數不再是學生的“命根”,而“補課熱”也應該冷卻了。
家長的科學素質有待提高
花上1200元,用油墨把指紋按在紙上,再掃描進電腦進行分析,就能解讀大腦密碼,測出孩子的先天智能和潛能,并得出最優發展方向。近日,這種所謂的“皮紋測試”技術在山西省太原市一些幼兒園悄然流行。(據新華網報道)
由于好奇心的驅使或者對未知的恐懼,或者其他種種原因,人類長久以來總是對預知未來抱有極大的興趣。“明天會發生什么事情”、“我的人生軌跡是怎樣的”、“將來我會成為什么樣的人”……人們總是好奇將來,然而又都非常清楚將來的事情只有將來才能知道。
但是,如果有人說“這孩子將來一定有出息”,然后再給這句話披上一件科學的外衣,一些“望子成龍”、“望女成鳳”心切的父母卻愿意相信這預言了。通過指紋就能解讀大腦密碼,就能測試智能。就能預知孩子未來的發展方向,這明擺著是迷信思想,是誤導孩子的事情卻能在幼兒園里流行起來,不得不說,“皮紋測試”測的不是孩子,而是家長的科學素質。未來如何只決定于我們今天的所作所為,并不是上天安排好的程序,又怎能預測呢?
光發號施令不能解決問題
北京市衛生局日前表示,在推動團體獻血量與地區精神文明考核相掛鉤工作的同時,北京各高校要把無償獻血納入對學校各部門、社團組織以及師生個人等評優考核指標,要建立健全無償獻血組織領導機構,安排專人負責,確保無償獻血工作順利開展。(據《京華時報》報道)
從各類新聞報道中可以看出,我國目前的血液緊缺波及面越來越大,包括歷來被認為無償獻血做得很好的城市也出現緊缺現象。北京市衛生局為緩解“血荒”難題出臺了這一規定,但它無疑在暗示廣大高校師生,要想評優,就得“下血本”。雖然是為了促進獻血,卻有侵犯高校師生權利之嫌,也背離了無償獻血應當秉承的自愿原則。長期以來,高校師生尤其是大學生已經是無償獻血的主力軍,現在相關部門又“變本加厲”地“壓榨”這一群體,實在讓人難以接受。解決血荒難題,相關部門應該先找找問題的關鍵,而不是一味地發號施令。