范德洲
青年教師的成長,離不開老教師的引導與指點,這是毋庸置疑的。因此,許多青年教師在自己的成長過程中積極拜師,而一些學校,也是自上而下地開展“師徒結對”活動。不過,我們在拜師的過程中,一定要注意不能將師傅的一招一式完全“復制”后,再“粘貼”到自己的教學活動中。這樣的拜師,對成長沒有什么益處。
教師的成長,主要體現在教書育人的技能上。無論是教書還是育人,我們所面對的,都是一個個不同的個體。因此,青年教師在拜師學藝之時,只能是從宏觀上把握,把握師傅的思維、理念與靈氣。比如,為了調動課堂氣氛,高明的老師往往會不著痕跡地穿插一兩個小幽默。這些小幽默,看似脫口而出,其實是教學藝術駕輕就熟的體現。所謂不著痕跡,并不是為了講笑話而刻意為之,而是聯系所講授的內容,天衣無縫地上演一場“脫口秀”,這一點,為許多老師所喜歡。但是,他們發現,自己精心準備的小幽默,往往會出現冷場的尷尬。這就是“復制”加“粘貼”所造成的結果。我們都清楚,幽默的“笑果”,其實應該包括多種因素,與當時當地的情境,甚至與表演者的年齡、性別、表情等都密切相關。而這一切,顯然不是“復制”加“粘貼”就能解決的。
這方面,許多青年教師可能都遭遇過困惑。即使是面對同一名犯錯誤的學生,運用同樣的方法,為什么師傅的三言兩語,就能夠讓學生知錯認錯改錯,而徒弟的勸說、批評,根本不被對方當作一回事呢?此時,徒弟們所應反思的,不是自己的工作對象出了什么問題,而是自己“復制”加“粘貼”的工作方法出了什么問題。
拜師不能“復制”加“粘貼”還在于,即便能夠完全達到爐火純青的地步,那也只能是克隆了另一個師傅,而沒有成長為自己。這正如許多模仿秀節目中,參賽者將模仿對象表演得比本人還像本人,但是,這些參賽者極少有成功的,就是因為他們的表演再精彩,那也依然是模仿別人。青年教師的拜師,應該避免落入這個俗套。青年教師在拜師的整個過程中,必須心存超越之意。面對師傅的精彩一刻,青年教師可以在心底給自己一個追問:“這樣處理,教學效果是不是就最好了呢?有沒有不足之處呢?如果由我來解決,我應該如何處理呢?我能不能處理得更好呢?”在拜師過程中,多追問,多嘗試,多請教,我們的拜師,就能夠極大地促進自己的成長。