頻繁注冊不利于教師職業的穩定

胥加洲

也許上海市制定這一政策的出發點是好的，比如促進教師終身學習等，但是在有著職稱評審機制的今天，如果再去用教師“五年注冊”這一政策來把關，似乎有點多此一舉。也許有人認為這樣有利于清退不合格教師，但我覺得，清退不合格教師并不需要這樣大張旗鼓、興師動眾，因為教育主管部門早就制定了很多規章制度，只需要按這些制度來執行就行了。因而，我不知道這樣的“五年注冊”，其意義何在！

現在的社會，很多人年輕人喜歡在各行各業之間頻繁跳槽，因為他們僅僅把職業當作謀生的飯碗，而不是自己的理想和畢生的追求。教師職業相對而言比較特殊，它需要教師全身心地投入。如果五年一注冊，這必然會讓教師失去一種歸屬感，失去對職業理想的追求，容易造成更多的教師把它當作飯碗，當作一種謀生的手段，甚至還有教師可能把它當作一塊墊腳石，或者跳板，等時間一過，就遠走高飛。這樣造成教師隊伍的人心不穩，不利于把真正的人才留在學校。