摘要:隨著我國經濟和科技的發展,社會對人才的需求也在發生著變化。作為為社會培養高素質人才的中等職業技術學校,其教學方式和管理方式也要與時俱進。如何做好新時期的中職班主任工作,是擺在我們面前的一個重要課題。
關鍵詞:中職學校;班主任;工作
班主任是學校管理的核心力量,是德育工作的最前沿保障。在學校教育中,班主任作為班級教育的領導者、組織者,在學校教育教學管理、全面推進素質教育中,具有特殊的地位和獨特的作用,是教育內涵發展、提質增效的動力。班主任是學校對青少年學生進行思想道德教育和管理的骨干力量,在學校教育網絡體系中處于關鍵環節,在學生全面健康成長過程中起著導師作用。班主任負責協調本班各科的教學工作,溝通學校與家庭、社會教育之間的關系,是構建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。筆者根據多年的學生管理工作實際,現就班主任如何做好班級管理工作提出一些淺見,希望能為中職學校教育教學質量的提高盡些綿力。
一、了解學生,樹立好班主任工作第一印象
我們學校的學生都是來自不同的地區,彼此之間并不熟悉,教師對他們也沒有深入的了解。因此,在剛入學的時候,師生之間、生生之間的溝通較為困難。
班主任是新生入學時的第一接觸人,班主任的工作態度和工作方式會給學生留下深刻的印象。新生報到時,班主任要熱情接待每一位學生,耐心細致地安頓好他們的生活,安排好他們的學習,并通過介紹我們的學校,熟悉校園環境,讓他們有家的感覺。這樣,“親切感”就自然產生了,為班主任與學生之間的情感溝通奠定了基礎。同時班主任在兩三天之內應該迅速認識每一位學生,包括他們的姓名和家庭情況,使不同層次的學生都感覺到班主任在關注他們,這樣相互之間的心理距離就縮短了,也在學生心目中樹立好了班主任工作的第一印象。
作為班主任,我們要在很短的時間內要熟悉班級中的每一個學生。開始時班主任可以對照學生檔案,對學生的家庭情況、學習狀況、特長愛好等有初步的了解。然后在進行班會的時候,再對學生進行具體的觀察,尤其是那些個性比較鮮明的學生。在學生軍訓期間,多與學生接觸,關心他們的生活,關注他們的健康,和他們促膝談心,了解學生的心理。在班會上介紹職教的特點,介紹學校的專業設置,畢業生就業,發展前景等情況,引導學生設想他們的中專生活,熱愛自己的專業等,增強師生之間的溝通,了解熟悉學生。
二、班主任要注重自身修養,保持積極向上的精神狀態
中職學生的身心正處在逐漸成熟和健全的階段,這樣的特征使得這些學生具有很強的模仿性和可塑性。因此,作為班主任,我們要時刻關注自己的言行舉止、行為處事方式等,尤其是生活和學習中的一些細節問題,從而使學生受到感染和熏陶。因此,中職班主任對學生的教育不能只停留在口頭上的言傳,而更應以身作則,發揮身教的作用,正所謂“身教勝過言傳”。班主任要當好學校和學生之間的橋梁和紐帶。一名有責任心的班主任,必須全面執行學校的規章制度,認真落實學校布置的各項工作,做到迅速及時、準確無誤、暢通無阻,并積極帶領全班學生,通過各種教育形式,組織各種活動,使學校的各項工作得到很好的貫徹落實。
三、建立有效的班級管理體系
常規管理工作抓得好不好,直接關系到班級狀況,也反映了班級管理水平,因此,要想提高班級的綜合素質和質量,必須從班級常規管理入手。怎樣提高班級管理的效益呢?我認為在加強管理的同時,還要做好以下兩方面:一方面是制定一套詳細的班級管理辦法和考核細則。現在學校都有值日常規管理規定,但這是一個規定,在執行中會出現許多特殊情況。比如說,某位學生被老師叫去了或是自己有問題去請教老師了,而這個學生當天正好是值日生,在老師那里時間又沒有把握好,耽誤了值日,這該怎么辦?如果班級里沒有規定的話,以后也許會有同學采取此種方式來逃避值日,所以班級里必須要有一個詳細的管理辦法。另一方面就是對違反常規管理行為的處理。現在的處理方法多種多樣,有寫檢討的,有寫說明書的,有寫優缺點的,有為班級服務的等等。我采用較多的一種是寫“病歷”,我把對違反常規管理的行為視作一種“病”,要求學生自己為自己看“病”,一般都能解決,如果個別不能自己解決的,就讓他去求助同學和老師,要求他自己去找“醫生”,“醫生”只是口述,“病歷”還得由自己完成。格式就像醫院里的醫生寫的病歷一樣,先是癥狀,再是找出原因,是什么原因得病的,最后就是治療方案。其他方法我也用,相比之下這種方法的效果要好。
四、形成富有凝聚力的班集體是管好班級的靈魂
班級凝聚力是組建良好班集體的向心力。要使班級有很強的凝聚力,辦法不一而足。可以說每一種教育活動都可以挖掘培養班級凝聚力的因素,但效果是不同的。根據我的經驗,組織有意義的活動是最有效的方式之一。活動也有多種多樣,我最近開展的“記者招待會”活動效果尤為突出,每次確定一位同學,由這位同學確定主題,并向全班同學公布,讓其他同學去準備問題,兩天后開“記者招待會”。本學期至今已舉辦了多次,主題涉及軍事、歷史、體育等,效果一次比一次好,參與的同學一次比一次多。本來對班級漠不關心的同學也參與進來了,甚至要申請主題,回答同學們的問題,學生們提出的問題也越來越有水平了。我相信隨著活動的深入,對培養班級凝聚力的貢獻將越來越大。
五、加強聯系,齊抓共管,鼓足信心
教育是一個系統工程,需要學校、社會、家長、學生的共同努力。作為班主任就應多與任課老師和家長聯系,及時了解學生的思想、學習和家庭情況,發現問題及時解決。在開班會時,面對學生,要以肯定成績和進步為主,尋找學生的閃光點,一分為二地看待學生,在充分肯定成績的基礎上委婉地指出不足,給學生以希望和信心。
管理的最終目的是要培養符合時代需要的合格中職畢業生。作為班主任,只有不斷完善班級管理機制。加強對班級的科學化、系統化和規范他的管理,調動一切積極因素,才能管出特色、管出成效。
【責編 張景賢】