用心善待員工用愛鼓舞員工

□浙江東陽方圓農資連鎖總公司 胡 虹

酷暑當頭，一箱箱飲料被裝上車……

每年天氣開始熱起來時，東陽方圓農資連鎖總公司就會訂購相當數量的冷飲，公司領導兵分四路，開始給分布于我市三鄉大地的1個配送中心、120家直屬農資連鎖店分發飲料，為奮戰在一線的經營者送去清涼。這是公司十多年來的慣例。

眾所周知，化肥、農藥本來就氣味襲人，連鎖店內又不便安裝空調，經營者們每天就在這樣的環境中工作。“這個氣味，常人是難以忍受的，我們的經營者真是好樣的，不容易啊！”“辛苦啦！高溫天來了，我代表公司來慰問您，最近經營上有什么情況嗎？”公司總經理周慶高拍了拍剛來經營沒幾年的小盧肩膀，關切地詢問著經營情況。

“夏有三伏，冬有三九”，每年寒冬臘月、雪花飄飛時，公司領導又分頭上門探望每一位經營者，分發過節費和年貨。禮輕情誼重，能時刻把經營者放在心頭也讓廣大經營者對公司能堅持十多年如一日的關心倍感親切。公司也通過深入實地走訪，做到了有情況及時反饋、有矛盾及時處理，這也取得了明顯的效果。

近年來，市場競爭加劇，贏得市場的關鍵不僅僅在于商品的銷售和售后服務，還在于企業團隊的建設，即核心競爭力建設。公司的高效發展，離不開廣大員工的辛勤勞動。用心善待員工、關心員工生活和身體狀況，幫助解決員工的后顧之憂，使大家保持良好的經營狀態，正是公司打造方圓農資企業文化所努力的方向。

2010年公司工會換屆成立，更是把“關愛員工、善待員工”工作開展得如火如荼，全力打造企業文化新境界，為企業的發展提供源源不斷的動力。公司員工若生病、住院，公司只要知道，工會代表就會在第一時間帶上慰問品前去探望，送去溫暖。同時，工會還組織開展多項活動：安排人員分批到附近縣市郊游，聯合業務部室安排優秀經營者去上海、廈門等地旅游，開闊視野，陶冶身心。

兩年一次組織員工體檢，關注健康，以更好的狀態為農服務。“生命在于運動”，到了下半年經營淡季時節，在公司配送中心空地上，加油、助威聲一陣蓋過一陣。這是工會組織開展的氣排球運動，大家在拋灑汗水，收獲健康的同時，也增進了同事之間的友誼，加強了團結協作的氛圍。