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制度面前,人人平等——高二(5)班級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略之二

2012-08-15 00:42:55戚昊蘇
文教資料 2012年31期
關(guān)鍵詞:班主任學(xué)生

戚昊蘇

(南京市第二十七高級(jí)中學(xué),江蘇 南京 210000)

建立了班級(jí)的核心價(jià)值觀理念——團(tuán)結(jié)、互助、向上,讓學(xué)生從內(nèi)心深處知道班級(jí)和個(gè)人的發(fā)展方向,在向著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)的時(shí)候,不能把它形式化、口號(hào)化、標(biāo)語化,而是要貫徹它,以此對(duì)班級(jí)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)。怎么引導(dǎo)、規(guī)范學(xué)生的思想、行為呢?這就要建立班級(jí)的行為文化,這是班級(jí)管理中比較重要的,如果把核心價(jià)值觀建設(shè)比做人的脊梁的話,行為文化就是人的血肉。行為文化主要體現(xiàn)在班級(jí)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。

一、建立班級(jí)規(guī)章制度

班級(jí)理念能夠落實(shí),最重要的應(yīng)該表現(xiàn)在班級(jí)的規(guī)章制度中,使學(xué)生的行為體現(xiàn)出班級(jí)理念的要求。高二(5)班在同學(xué)們的共同參與下,依據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度,制定了本班的班級(jí)規(guī)章及獎(jiǎng)懲制度。

(一)具體的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

每人原始分100分,在100分的基礎(chǔ)上根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行加減,以最后個(gè)人得分作為評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)的參考,把中學(xué)生的德智體美勞五種素質(zhì)通過分?jǐn)?shù)分值進(jìn)行量化,使得學(xué)期末的三好生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、學(xué)校的單項(xiàng)表揚(yáng)的人員的選定得以公開公平公正。只有對(duì)做的優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)和榮譽(yù)的認(rèn)可,才能更好地調(diào)動(dòng)同學(xué)們的熱情去遵守班級(jí)的規(guī)則,才能更有利于建立一個(gè)有序有正義感的班集體,才能防范班級(jí)管理中出現(xiàn)的小集體小圈子的“腐敗”。

(二)加分

1.各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)的加分?jǐn)?shù)量20分、15分、10分、5分。

2.月考、期末考試班級(jí)1~10名,依次加20分、18分、16分、14分、12分、10分、8分、6分、4分、2分;其他受到老師當(dāng)堂表揚(yáng)、受到學(xué)校表揚(yáng)、上課積極發(fā)言、成績(jī)進(jìn)步加+5分。

3.幫助打掃衛(wèi)生、幫助老師加2分。

4.為班級(jí)在學(xué)校比賽中獲得榮譽(yù)及積極參加的加2~10分。

5.為班級(jí)黑板報(bào)做出貢獻(xiàn)加10分,如果黑板報(bào)獲獎(jiǎng)就再加5分。

6.學(xué)習(xí)互助小組中同學(xué)進(jìn)步的,給組長(zhǎng)和組員加5分。

7.每組的組長(zhǎng)每月加5分,課代表每月加5分,班委不加分。

8.每周之星的同學(xué)當(dāng)周加10分。

9.參加社團(tuán)活動(dòng)的一學(xué)期加5分,社團(tuán)活動(dòng)獲獎(jiǎng)的加5分。

10.積極參加班級(jí)的文化活動(dòng)加5分,有突出貢獻(xiàn)的加10分。

(三)扣分

日常規(guī)范:

1.遲到、早退扣5分。

2.曠課一節(jié)扣10分。(注:未請(qǐng)假而未到校則視為曠課)

3.上課期間(正課、早自習(xí)、晚自習(xí)等未下課時(shí))無故離開教室扣5分。

4.上課被老師點(diǎn)名扣2分。

5.上課睡覺、私自講話扣2分。

6.上課影響老師上課進(jìn)度扣5~10分。

7.上課看課外書扣5分,屢教不改加倍扣分。

8.上課吃東西、扔紙條、聽音樂、玩游戲、使用電子詞典做與課堂無關(guān)事扣5分。

9.上課使用手機(jī)等物品扣10分。

10.課間玩手機(jī),聽音樂,玩游戲扣10分,在教室打球、打鬧、過分喧鬧扣5分。

11.課間在教室內(nèi)吃零食面包隨地亂丟垃圾扣5分。

12.無理狡辯、無理頂撞老師扣10分。

13.集合、集會(huì)方面動(dòng)作散漫、嬉笑打鬧扣5分。

14.女生戴首飾、男生留長(zhǎng)發(fā)扣5分。

15.不交作業(yè)扣5分;無故遲交作業(yè)扣2分,抄作業(yè)及借作業(yè)給別人抄扣5分。

橫向的基層農(nóng)技人員輪崗制度,要根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)人口數(shù)、農(nóng)業(yè)工作權(quán)重,合理配置基層農(nóng)技人員數(shù)量,對(duì)于農(nóng)技人員調(diào)研中反映的人員少任務(wù)重問題,配置流入相應(yīng)專業(yè)化人員;對(duì)于個(gè)別人員過剩懶政現(xiàn)象,應(yīng)合理分流調(diào)整。通過合理的人員配置,激發(fā)其工作積極性,對(duì)工作任務(wù)的完成起到較好調(diào)節(jié)作用。此外,通過定期橫向鄉(xiāng)鄉(xiāng)之間的流動(dòng),對(duì)所在地區(qū)情況的全面把握的同時(shí),也一定程度上使基層農(nóng)技人員增加對(duì)工作的新鮮感,更好完成農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增綠等任務(wù),也有利于解決基層農(nóng)技人員反應(yīng)的“未能充分發(fā)揮才能,缺乏成就感”帶來職業(yè)倦怠感問題。

16.上課鈴聲響過之后不及時(shí)回座位、說話、大聲喧嘩擾亂紀(jì)律扣5分。

17.水杯、其他書籍等與上課無關(guān)的東西堆放在桌上扣5分。

衛(wèi)生規(guī)范:

18.輪到值日時(shí),擅自不打掃扣5分,打掃不合格扣2分。

19.隨地吐痰、亂扔垃圾及桌椅下有垃圾者扣2分。

20.桌椅與勞動(dòng)工具擺放不整齊,教室電燈、多媒體、門窗未關(guān),地面臟亂、黑板未擦、垃圾未倒扣2分。

21.抽屜內(nèi)書本放置散亂,不及時(shí)整理,且垃圾不及時(shí)丟掉放在抽屜里扣2分。

22.眼保健操不按照指令做操、說話、做與做操無關(guān)的事情扣2分。

二、班級(jí)規(guī)章制度的執(zhí)行運(yùn)作

(一)值日班委的職責(zé)。

我班的值日班委:星期一:楊麗,星期二:楊倩倩,星期三:金曉雅,星期四:宋晨星,星期五:黨玥。

班級(jí)日志的表模板:

時(shí)間:__年__月__日 星期__ 值日班委:__

早自習(xí):

上午:課堂:

課間:

出操情況:

眼保健操:

午自習(xí):

下午:課堂

課間:

出操:

值日 打掃衛(wèi)生:

值日班委每天都要詳細(xì)地記錄每個(gè)同學(xué)從早上進(jìn)校到下午放學(xué)離開學(xué)校的在校表現(xiàn),放學(xué)后交給班主任,班主任再量化分析學(xué)生的在校表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,獎(jiǎng)罰要快速高效。

(二)班長(zhǎng)的職責(zé)。

班長(zhǎng)的工作就是統(tǒng)籌班級(jí)的管理,看各值日班委有沒有及時(shí)記錄,并檢查班級(jí)常規(guī)到位情況,提醒相關(guān)同學(xué)做到位。

(三)班主任的工作。

班主任剛開始就要時(shí)時(shí)跟蹤,從早讀一開始就要觀察每一個(gè)同學(xué)的表現(xiàn),并準(zhǔn)備一個(gè)記事本把發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)和不足記錄下來,以起到監(jiān)督班委的作用。

(四)監(jiān)事會(huì)成員的職責(zé)。

有權(quán)必有責(zé),要想權(quán)力不濫用,就必須對(duì)權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督,還要選擇5個(gè)比較遵守規(guī)范的同學(xué),作為監(jiān)事會(huì)的成員,我們班由潘美潔、蔡秋琪、殷璐璐、王超、朱云佳同學(xué)組成監(jiān)事會(huì),監(jiān)督班委的工作,定期和班主任溝通班級(jí)的表現(xiàn)。班委不能履行職責(zé)、經(jīng)過教育也不能勝任的,將另行民主選舉產(chǎn)生其他學(xué)生擔(dān)任。

我們班還有一本班級(jí)日志,是每一個(gè)學(xué)生檔案欄,會(huì)把該同學(xué)一學(xué)期的加分減分情況進(jìn)行匯總,按照高分往下排。這是學(xué)生的綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),從分?jǐn)?shù)中我可以量化分析出該同學(xué)在德智體美勞各方面的表現(xiàn)是優(yōu)秀、中等還是一般。我會(huì)選出其中的前十五名同學(xué),與本學(xué)期每次月考和期中考試成績(jī)都在前十五名的同學(xué),兩者取交集,大概得出10名同學(xué),然后根據(jù)全班同學(xué)的民主測(cè)評(píng)選出4個(gè)優(yōu)秀三好生(如果三次違反班級(jí)規(guī)則將一票否決,即使分?jǐn)?shù)和成績(jī)很靠前,也不能參加優(yōu)秀三好生的評(píng)選)、2名優(yōu)秀團(tuán)員、1名優(yōu)秀團(tuán)干這些。其他的學(xué)校的單項(xiàng)表揚(yáng),不看成績(jī)主要看德智體美勞的綜合素質(zhì)靠前的同學(xué)。

三、班級(jí)制度管理的優(yōu)點(diǎn)

班主任進(jìn)行量化分析學(xué)生的在校表現(xiàn),操作了兩年,發(fā)現(xiàn)這樣做的好處如下。

(一)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、閃光點(diǎn),及時(shí)鼓勵(lì)表揚(yáng),哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)也要在全班表揚(yáng)。有利于激發(fā)學(xué)生對(duì)班級(jí)的歸屬感,每次班級(jí)的活動(dòng)同學(xué)們都很積極地為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù),充分激發(fā)學(xué)生的主體性潛能。

(二)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生在德智體美勞方面存在的不足,及時(shí)加以糾正,找學(xué)生個(gè)別進(jìn)行談話,幫他找到自己的不足,然后改正。剛開學(xué)的第一周星期五,應(yīng)該張爽同學(xué)擦瓷磚,我到教室去看眼操,順便拿了一張面巾紙把瓷磚擦了一下,有灰,值日班委立即記錄下張爽同學(xué)沒有擦瓷磚,課后我單獨(dú)找到張爽同學(xué)提醒她下次別忘記擦瓷磚了,下個(gè)星期一我在她的課桌上看到一個(gè)小紙條貼在桌子的一角:記住星期五值日。看來對(duì)自己還是有要求的,果真她再也沒有忘記值日。有了外界的量化考核要求,每一個(gè)同學(xué)的工作,都在監(jiān)督下,獎(jiǎng)罰分明,使班級(jí)有序發(fā)展。

(三)通過把每項(xiàng)常規(guī)量化,人手一份班級(jí)常規(guī)表,可以培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識(shí),讓工作學(xué)習(xí)更有條理化。剛開始班級(jí)的喝水杯亂放,書本作業(yè)本亂放,垃圾在座位下隨時(shí)可見,一個(gè)月之后,上課時(shí)課桌只有本堂課上用的書,水杯統(tǒng)一都放在座位下面,位洞里書作業(yè)擺放整齊,很多同學(xué)自己制作了紙籃子來放置用過的垃圾。每個(gè)人的座位底下再?zèng)]有垃圾出現(xiàn)。班級(jí)干凈整潔有序。同學(xué)們才能有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,保持班級(jí)衛(wèi)生整潔也是一個(gè)公民必備的素養(yǎng),文明的表現(xiàn)。

(四)每天都有考核,班主任每天都關(guān)注每一個(gè)同學(xué)的進(jìn)步與不足,讓學(xué)生覺得自己是班級(jí)的核心和被關(guān)注者,在行為中、在對(duì)班級(jí)的貢獻(xiàn)中就變得比較積極。由被動(dòng)變成主動(dòng),這也于自身的榮譽(yù)的直接聯(lián)系。

規(guī)則面前人人平等,只要肯認(rèn)真做肯努力學(xué)你就可以變成最優(yōu)秀的,這也給每個(gè)同學(xué)如何做一個(gè)優(yōu)秀的中學(xué)生提供了一個(gè)目標(biāo)和方向,而且這個(gè)目標(biāo)是可操作的,可實(shí)現(xiàn)的。學(xué)生從這種評(píng)價(jià)體系中找到自己前進(jìn)的方向和努力的方向,只要努力就會(huì)受到尊重和認(rèn)可,學(xué)生會(huì)越來越積極地發(fā)展自己。但如果表現(xiàn)不好,那么同樣會(huì)受到懲罰和批評(píng),從青少年的心理發(fā)展來講,每個(gè)人內(nèi)心都有被人認(rèn)可和尊重的需要。

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