把握好“三個(gè)切入點(diǎn)”不斷提高思想政治工作層次和水平

關(guān)春陽(yáng)

摘 要：本文從察之以實(shí)、幫之以需，增強(qiáng)思想政治工作吸引力，曉之以理、動(dòng)之以情，增強(qiáng)思想政治工作感召力，約之以規(guī)、明之以害，增強(qiáng)思想政治工作說(shuō)服力三個(gè)切入點(diǎn)論述了做人的思想政治工作，對(duì)不斷提高思想政治工作層次和水平具有一定的借鑒作業(yè)。

關(guān)鍵詞：思想政治工作 三個(gè)切入點(diǎn) 工作層次和水平

加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的重要保障。任何組織管理工作都離不開做人的工作。做人的工作，在很大意義上是做人的思想政治工作。下面就如何做好企業(yè)思想政治工作，結(jié)合實(shí)際，從“三個(gè)切入點(diǎn)”上談?wù)勔韵麓譁\的認(rèn)識(shí)和看法。

一、察之以實(shí)、幫之以需，增強(qiáng)思想政治工作吸引力

實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、一切從實(shí)際出發(fā)，是馬克思主義的思想路線，也是開展思想政治工作應(yīng)該遵守的基本原則。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化了的新情況。要使教育有的放矢、卓有成效，必須對(duì)工作對(duì)象的思想變化情況和規(guī)律了如指掌、駕馭自如，不能以不變應(yīng)萬(wàn)變。因此，我們思想政治工作者要認(rèn)真研究人的思想變化，經(jīng)常分析人的思想動(dòng)態(tài)，深入摸索人的思想活動(dòng)的基本因素、實(shí)際因素和偶發(fā)因素，掌握人的思想變化規(guī)律。由于員工的素質(zhì)高低不等，修養(yǎng)參差不齊。各級(jí)政工干部要增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見性，善于分析問(wèn)題，把握動(dòng)向，把工作做在思想問(wèn)題萌發(fā)之前，超前教育。

小平同志說(shuō)：“革命是在物質(zhì)利益的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，如果只講犧牲精神，不講物質(zhì)利益，那就是唯心論”。這是黨務(wù)工作者的思想教育之道的一個(gè)重要原則。強(qiáng)有力的思想政治工作，必須運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，引導(dǎo)人們正確地認(rèn)識(shí)自己的物質(zhì)利益，并為實(shí)現(xiàn)自己當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益而奮斗。幫之以需，就是要發(fā)揚(yáng)黨的關(guān)心群眾物質(zhì)利益的優(yōu)良傳統(tǒng)，把思想政治工作同解決人們的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)員工合理的要求，要盡可能給予圓滿的解決。對(duì)于那些不正確的或者不現(xiàn)實(shí)的要求，要盡可能地做好說(shuō)服教育工作。

二、曉之以理、動(dòng)之以情，增強(qiáng)思想政治工作感召力

疏導(dǎo)的方針，是新時(shí)期思想政治工作的正確方針。毛澤東同志說(shuō)過(guò)，事情有小道理、大道理，小道理都?xì)w大道理管著。要灌輸首先要講大道理，講鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的基本原理，講愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的基本道理，講社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的種種理論和實(shí)踐問(wèn)題，還要講員工群眾普遍關(guān)心切身利益問(wèn)題。這種講解，應(yīng)該是循循善誘而深入淺出的，生動(dòng)具體而又合情入理的。通過(guò)講道理，使人們確立正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)，掌握正確的思想和方法，堅(jiān)定、鼓勵(lì)和激發(fā)人們改造客觀世界的信念、熱情、毅力。曉之以理，要堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)癥下藥。根據(jù)人們思想水平、覺悟程度和接受能力的不同，而區(qū)分層次，因人施教。要聯(lián)系實(shí)際，擺事實(shí)、講道理。避免只用演繹方法而不做具體分析，也要防止從概念到概念搞空洞說(shuō)教。

思想政治工作的對(duì)象是人，而人是受一定感情支配的。老子說(shuō)：“情通理方至，情阻理難達(dá)”就是這個(gè)道理，只要工作做得入情入理，就能以理服人，以情感人，理入人心。因此，開展思想政治工作教育時(shí)，你所講的道理才能聲聲入耳入腦，達(dá)到“春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲”的境界。讓我們的職工群眾從切身利益的小事中領(lǐng)悟某些大道理，從而增進(jìn)對(duì)本企業(yè)、本單位，乃至對(duì)社會(huì)主義的親切感和凝聚力，在生產(chǎn)、工作中煥發(fā)旺盛的積極性和創(chuàng)造性。

三、約之以規(guī)、明之以害，增強(qiáng)思想政治工作說(shuō)服力

思想政治工作的說(shuō)服力，就是思想政治工作引導(dǎo)、動(dòng)員和團(tuán)結(jié)職工群眾的感召力、凝聚力，能被職工群眾樂(lè)于接受、在職工群眾中“入腦入心”的吸引力、生命力。從最直接和最直觀的意義上來(lái)說(shuō)，思想政治工作的說(shuō)服力則集中體現(xiàn)機(jī)制的力量上。一種理論，一種倡導(dǎo)，一個(gè)號(hào)召，一種信任，只有體現(xiàn)在具體的政策制度上，才能真正深入人心，發(fā)揮引導(dǎo)潮流、形成風(fēng)氣、催人奮進(jìn)的作用。

做思想政治工作，要立足于耐心細(xì)致的說(shuō)服教育。但任何教育都不是萬(wàn)能的。必須輔之以行政手段、法律手段、經(jīng)濟(jì)手段及其他手段。充分運(yùn)用各種規(guī)范，如法律、政策、制度、條例、守則、章程等的約束作用。作為黨務(wù)工作者，要經(jīng)常向群眾宣傳各種法規(guī)，在一個(gè)集體中，往往存在著許多不成文的規(guī)范。這些規(guī)范對(duì)集體中的成員常常有一種無(wú)形的制約力量。這些規(guī)范有積極的，也有消極的。黨務(wù)工作者要了解這些情況，支持和發(fā)展積極的，克服和改變消極的，化消極因素為積極因素。

紀(jì)律是思想教育的重要手段，耐心的說(shuō)服教育只有與嚴(yán)格的組織紀(jì)律相結(jié)合，才能收到更好的效果。因?yàn)閷?shí)行紀(jì)律處分，也是一種教育方式，對(duì)違犯紀(jì)律的人是一種鞭策，對(duì)廣大群眾則是一種警戒。做思想政治工作要經(jīng)常注意發(fā)揮反面典型的警戒作用，要組織人們經(jīng)常分析錯(cuò)誤實(shí)例和典型案例，查根源、找危害，警鐘常鳴、防微杜漸。

以上三個(gè)方面不是孤立的，是互為聯(lián)系、互為作用的。需要根據(jù)面臨的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)，靈活運(yùn)用和掌握?？傊?，企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不僅要研究怎么做的問(wèn)題，更要在求新務(wù)實(shí)上做文章，構(gòu)建起適應(yīng)新形勢(shì)的思想政治工作新格局。作為我們思想政治工作者，要自覺學(xué)習(xí)新知識(shí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、刻苦磨練、齊心協(xié)力，才能卓有成效的開展工作，達(dá)到事半功倍的效果。