新形勢下幼兒園教師專業發展與培養之道

張雪榮

摘 要：教育對象的特殊性決定了幼兒教師在履行教育職責的過程中必須經過嚴格的培訓，進而逐漸掌握系統的幼兒專業知識與基本的教育技巧。就新形勢下幼兒園教師專業發展與培養之道總結了部分看法和具體經驗。

關鍵詞：幼兒教師；專業發展；幼兒為本；師德為先；能力為重；終身學習

隨著學齡前教育在我國大范圍的推廣與普及，幼兒教師的專業素質也逐漸成為業界所關注的焦點話題。筆者從事幼兒教育管理多年，在日常的工作實踐中總結了部分看法和具體經驗，愿意分享出來，希望對幼兒教師隊伍的專業發展有所幫助。

一、教師應當樹立“幼兒為本”的專業教育理念

由于傳統教育思想的根深蒂固，部分教師在日常的教育教學中過分重視幼兒教育的最終結果，對促進幼兒逐漸進步與提升的培養過程卻選擇視而不見、置之不理。在他們看來，幼兒是沒有行為能力的，因此，這些教師在日常教學中更傾向于自己牢牢控制著絕對的領導地位，習慣于為幼兒安排和布置一切活動。在他們的觀念里，只有這樣才能更好地對幼兒起到督促和管理的作用，促進他們的自身素質與綜合行為習慣更好地進步與發展。殊不知，這樣一來不但將教師自己的主觀意識強加于幼兒，導致幼兒在教學中的主體地位遭到了沉重的打擊與抹殺，也不利于幼兒的進一步發展。

幼兒心理學認為，相對于成人來說，幼兒對這個世界充滿著更多的好奇與期待，他們渴望自主去積極探索這個五彩繽紛的社會與自然，渴望以動態的方式體驗生活以及學習過程中遇到的精彩歷程。這就為我們的幼兒教育事業指明了道路與發展的方向——幼兒教師在日常的教學過程中應當充分尊重幼兒的心理行為特征，以動態的方式和手段促進幼兒的成長與發展。

為此，教育部特意制定了幼兒教師的行業規則與標準——《幼兒園教師專業標準（試行）》，要求廣大幼師隊伍在日常的教育教學過程中牢牢樹立以“幼兒為本”的專業教育理念，以此作為促進兒童健康快樂成長的有效突破點。

例如，在教導幼兒辨認基本的方向方位時，教師就可以在尊重幼兒原有認知規律的基礎之上為幼兒設計一個小游戲。如，可以以一個小朋友為中心，在他的周圍貼上相對應的方向標簽，然后將剩余的孩子分成四大組，并告訴他們，“一會兒老師要從1數到10，等老師數完之后，我希望第一組小朋友能站在貼有‘東面標簽的區域里，第二組小朋友能站在貼有‘西面標簽的區域里，第三組小朋友以最快的速度站在貼有‘南面的區域里，至于剩下的一組小朋友呢，老師希望你們都能站到貼有‘北面標簽的位置，大家能做到嗎？”“能！”孩子們熱情高漲，都積極做著游戲之前的準備。

這樣一來既有利于調動幼兒的積極性和主動性，有助于教學效率的提高與完善，而且還充分尊重了幼兒的身心發展規律，將以“幼兒為本”的教育理念真正落實到實處，讓幼兒在游戲中更好地理解與掌握東西南北等不同方向的概念與具體的方位，教育效果自然較好。

二、“師德為先”是幼兒教師專業素質的重要組成部分

教師是一個特殊的職業，除了“傳道、授業、解惑”的工作職責外，還承擔著思想育人的責任重擔，真正是“人類靈魂的工程師”。而幼兒由于年齡較小，不但對外界事物缺乏良好的分辨能力，更重要的是正處于知識積累、身心發展的關鍵時期。因此，教師素質的高低往往會對他們產生廣泛而深刻的影響。從這個層面上說，教師肩上所擔負的責任不可謂不重大。

《幼兒園教師專業標準（試行）》指出：“作為一名幼兒園教師，應充分樹立‘以德為先的教育理念，堅持以‘愛心、細心、耐心與責任心這四心準則照亮自己的行為舉止，引導幼兒健康茁壯地成長。”

那究竟什么才是“師德”呢？“師德”又體現在哪些方面呢？概括來說，師德指的是教師的職業道德以及能對幼兒產生積極、正面影響的高尚品德。具體來講，則可以升華到教師良好的言談舉止、行為表現以及寬容、博愛的情操和胸懷等各個方面。這就要求我們教師在日常的教育過程中嚴于律己，逐漸提升自己的師德形象。

幼兒正處于世界觀、人生觀、價值觀三觀養成的關鍵時期，教師激烈的言語批評會對他們性格以及思想品德的發展產生諸多不良影響，嚴重阻礙他們日后身心的健康發展。因此，作為教師，一定要在德行操守上自律，在與幼兒進行充分的交流與溝通的基礎上履行日常的教育職責，切莫以簡單粗暴的方式進行教育，這是塑造師德、提升教師職業形象過程中的最大忌諱。

三、“能力為重”是幼兒教師專業能力提升的關鍵所在

隨著時代的快速發展，越來越多的人開始重視學齡前兒童的教育，幼兒園再也不是以往單純“照看孩子”的地方，而逐漸發展成為啟蒙教育的重要實施之地。在這里，幼兒不但可以得到系統而全面的啟蒙教育，進而為正式進入小學奠定良好的基礎，同時還可以掌握與人溝通、交往的技巧，為建立正常的社會社交關系做好充分的準備。所有這些都向擔任教育職責的教師提出了更高的要求。我們可以試想一下，假如一個幼兒園的教師都不具備高水平、高質量的教育理念或者教育能力，又怎么能要求他們培養出來才能與本領俱佳的幼兒呢？又怎么能為幼兒日后更好地學習發展奠定堅實的基礎呢？

因此，結合多年的幼兒教育管理經驗，我認為教師必須在實踐中不斷反思、不斷總結，并以此為基礎逐漸使自身具備過硬的綜合素質以及教育能力，這既是幼兒教育的戰略之道，更是決定一所幼兒園能否得以長遠發展的關鍵性因素。

四、“終身學習”是幼兒教師專業發展必備的概念

社會在進步，時代在發展，知識也在以極快的速度迅速更新著，如果幼兒教師故步自封、止步不前，那么他的教育教學方式注定不能充分開發幼兒的個人潛能，也不會很好地促進幼兒身心與智力的和諧發展，更談不上為幼兒日后的發展奠定良好的基礎了。《幼兒園教師專業標準》明確指出：“由于面臨獨特的教育受體，幼兒教師自身必須從心里真正重視‘終身學習教育理念的必要性及重要性，不但要積極學習先進的學前教育理論，同時還要不斷更新、優化已有的知識構造，形成‘可持續發展的觀念以及態度，做好教師終身學習的典范……”

樹立“終身學習”的先進理念，既是幫助幼兒教師完善自身教學知識體系、提高自身專業素質及教學能力的重要突破點，更是幼兒園未來良好發展趨勢的前提要求與必然保障，作為幼兒園的管理層，千萬不能對這一教學理念輕視、甚至是忽略。

教育群體的特殊性決定了幼兒教師教學管理過程的復雜性和艱巨性。因此，作為新世紀一名優秀的幼兒教師來說，更需要不斷更新教育理念、不斷摸索和總結幼兒教育的新思路、新方法，為促進幼兒的和諧發展、健康成長打下堅實的基礎。

參考文獻：

[1]夏永芬.幼兒園教師的培養與發展.教育科研論壇，2011-04.

[2]王佳媛，賈玉霞，王西明.幼兒教師專業發展共同體理論及策略[J].四川教育學院學報，2009（06）.

[3]常宏.幼兒教師的專業成長與發展階段[J].早期教育，2004（03）.