【摘要】青少年是祖國的未來,教育是提高國民素質的主要途徑,國家正在大力地扶持教育。由于社會、家庭、學校及學生的因素,九年義務教育階段的學生流失率居高不下,部分青少年沒有完成義務教育階段的學業就投入社會。為“控輟保學”,筆者對農村中學學生流失原因進行了具體分析,本文就談談具體的解決策略。
【關鍵詞】流失 對策
筆者所任教的是一所邊遠的鄉鎮中學,學生1800余名,教師136位。學校區域條件差,學生絕大多數來自農村,每年都有學生流失。根據十年的任教經歷及調查,學生流失有學生自身、家庭環境、社會影響、學校教育管理等方面的原因。
一、流失原因
1.學生自身原因。學生成績跟不上會導致厭學心理。一部分學生由于小學階段基礎沒有打牢,進入初中后學習跟不上,在與其他同學相比之下就產生了自卑心理。且現在的教育是素質教育,最終教師考評、學生升學還是看學生考試的成績,所以,個別教師在批評教育的方式上不夠耐心,致使學習跟不上的學生壓力增大,心理上更加自卑,久之就開始厭學,最終導致輟學。
2.家庭環境導致的輟學。家庭困難會導致輟學。流失學生中大部分家庭困難,連最起碼的學生生活費都成問題。據調查,絕大部分農民及其子女,哪怕是已經輟學的學生也有學習的愿望,但現實迫使他們最終輟學了。今年,筆者所任教的班一個學生開學未來報到,我與同事上她家走訪,她正在家里砍柴,看看她家的房子就只有一間破瓦房,她父親剛剛病逝,母親殘疾,她還有一個在讀小學的弟弟,生活已經相當困難,現實迫使她不得不輟學,擔負起家庭重擔。
家庭教育跟不上也會導致輟學?,F在的學生基本上都是獨生子女,部分家長對子女過分溺愛導致學生不用心讀書,久之學生就厭學、逃課,最終輟學。一部分學生是留守兒童,缺乏父母管教,加上孩子自身的自律能力差,久之就不把學習當一回事,最終導致輟學。
3.社會影響導致學生輟學。在農村,許多學生真正的學習動力是改變自己的未來,不再當又苦又累的農民。以前考上中專、大學就意味著有了一份穩定的工作,而今大中專畢業生不再由國家統一分配,找工作如千軍萬馬過獨木橋,許多大學畢業生幾年都找不到工作?,F在農村中大部分青壯年人都到外面打工,打工不用多高的學歷,一部分家長、學生就認為讀書無用,只要有小學文化就夠了,上學不如早學手藝。過年,外出打工的回家過年,說起工資那是平均一個月四五千,有的更高,有的就在筆者面前說 “你們教師一年的工資我們兩三個月就掙到了”。于是,一部分學生就選擇輟學外出打工。
4.學校教育管理原因?,F在的教育是素質教育,但是教師考評、學生升學都還是看考試成績,所以每個教師都拼命抓成績。成績是關鍵,學生學的科目又多,一部分學生基礎又差些,學習負擔又重,感受不到讀書的樂趣,覺得讀書是一件非常痛苦的差事。在此種情況下,教師非但沒有從自身找出原因,還延續一貫的灌輸法教學,對學生缺乏耐心,導致學生產生了強烈的厭學情緒。
二、學生流失去向
經過調查走訪,流失學生有以下幾個去向。
1.流失學生中絕大部分(約占80%)外出打工。據調查,學生流失最多的為寒假,過年外出務工人員大部分回家過年,部分廠家在員工回家過年時以付多少酬金的方式請員工幫忙招工,由于到外面打工工資待遇很高,所以一部分學習跟不上或家庭條件困難的都會選擇外出務工。
2.流失學生的一部分(15%)在家務農。由于年齡太小,不能充當家里的主要勞動力,主要是干一些力所能及的家務,如砍柴、煮飯、喂豬等。
3.流失學生的一小部分(5%)進入其他學校繼續讀書,如技校這一類的中等專業學校。
三、解決農村學生流失率偏高的具體方法
1.政府加大對特困生的扶持力度。現在政策好,國家實行兩免一補政策,營養工程也落實到位,但對于部分特困生還是解決不了根本性問題。政府應加大對工廠企業等用工制度的監督管理,未成年人不能聘用。當地政府應把外出務工人員登記造冊,未完成九年義務教育的未成年人不得外出務工。要利用村級行政單位加大對義務教育的宣傳力度。
2.強化學校管理。從上面的調查分析中我們可以看出,很大一部分學生流失的主要原因是學習成績差,感受不到讀書的樂趣,覺得讀書是一件苦差事,從而產生了厭學心理。所以,學校應修改對教師的評價制度,不能只以成績作為晉級評職稱的唯一標準。要鼓勵教師創新教法,通過各種培訓、交流提高教師的綜合素質。
3.嚴格學籍管理制度。學生一入學就應給學生建立學籍檔案。對外出打工的家長帶學生出去,學校應將有關轉學資料整理裝好交給家長,方便學生到外地學校就讀。對于不明情況流失的學生要及時進行家訪,做好學生及家長的思想工作。另外,要充分利用好家長會,以及到學生家中家訪的機會向家長宣傳教育法律法規,讓其明白,不送孩子上學讀書是一種違法行為,學校的做法是對學生負責。
參考文獻:
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