淺析如何發展和創新電力企業思想政治工作

李敏

摘 要：隨著經濟的快速發展，中國城市化進程正在逐漸加快，電力工業得到蓬勃發展。新的經濟社會形勢為電力企業的發展提供了一個良好的契機，同時也對電力企業提出了更高的要求。電力體制改革的深入和現代企業管理制度的建立也給電力企業的思想政治工作帶來了新的挑戰。文章介紹了電力企業思想政治工作的重要意義，分析了在新環境下如何發展和創新電力企業思想政治工作，提出了新形勢下創新電力企業思想政治工作的方法和途徑，表達了電力企業緊抓機遇應對挑戰，更有效的發展和創新電力企業的思想政治工作的決心。

關鍵詞：電力企業發展；思想政治工作；發展創新對策

中圖書分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1006-8937（2012）32-0067-02

中國加入WTO（世界貿易組織）后，進一步融入世界經濟全球化的浪潮中。世界經濟一體化、國內經濟市場化和農村迅速城鎮化的進程給很多行業帶來了沖擊，尤其是具有自然壟斷特性的電力行業。如何提高核心競爭力，在激烈的市場競爭中勝出？加強自身管理和提高企業的市場競爭力就對電力企業尤為重要。

思想政治工作是電力企業管理的一項重要內容，我們要與時俱進，開拓創新，對不斷變化的客觀現狀要仔細研究，同時要結合企業自身特點優化發展策略，推動電力企業思想政治工作全面協調發展，力爭開創電力企業思想政治工作的新局面。

1 思想政治工作對電力企業發展的重要意義

思想政治工作的目的是不斷提高人的思想政治素質，用科學的理論來武裝人。思想政治工作是企業經營管理水平提升的重要途徑，也是企業競爭力的有力體現，在以經濟建設為中心的市場經濟條件下，電力企業正面臨著越來越激烈的競爭。電力壟斷的局面打破后，電力體制改革經歷了廠網分開、競價上網等重大改革，電力企業在今后的發展中還面臨著許多挑戰。人的思想觀念轉變與否直接影響到企業的改革和發展，這就需要企業的凝聚力和向心力空前強大、員工隊伍空前團結，才能爆發出強大的戰斗力，為企業經濟效益的快速發展提供有力保障。

因此，我們要積極投身思想政治工作，深化對思想政治工作的認識。進一步為企業謀發展，為行業謀進步。電力企業思想政治工作的重要意義主要體現在以下幾個方面。

1.1 提供理論依據、指導企業發展

作為企業發展的理論依據，思想政治工作對電力企業有著重要的指導作用。電力企業只有以科學理論為指導，繼續深化企業改革，才能更好的謀發展謀進步。只有通過思想政治工作，才能熟悉國家的相關政策，針對國家政策制定企業策略，才能增強企業的凝聚力和向心力，最終促進企業的發展和進步。

1.2 增強企業凝聚力、保證企業發展

思想政治工作是增強企業員工事業心、責任感、提高管理水平的重要保證。“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”是國家電網的企業理念，是以實現員工的全面發展為目標，教育員工熱愛企業，忠實維護企業利益和形象，并履行社會責任，回報社會。因此電力企業的經營管理應該從員工的思想政治工作抓起。加強思想政治工作有利于增強企業的凝聚力，鼓勵員工熱愛工作，同時增強員工對企業的責任感和主人翁意識，從而提高工作效率，保證工作質量，實現企業發展的長遠經濟目標和可持續發展策略。

1.3 指導員工隊伍建設、促進員工成長

企業的發展離不開一支高素質的員工隊伍。加強員工隊伍的素質建設需要以思想政治工作為基礎，對員工開展積極培訓，提高員工的技能水平和職業道德水平，讓更多的員工成為能夠獨當一面的優秀人才，實現員工隊伍優秀的整體目標。

2 電力企業思想政治工作如何發展和創新

當前，“三集五大”管理體制改革不斷深入，要適應改革發展的新形勢，就必須探索開展思想政治工作的新思路、新方法，在實踐的基礎上不斷創新。企業思想政治工作如何發展創新可以從以下的幾個方面著手。

2.1 積極開展分析思想政治工作的各方面

電力企業的思想政治工作包括很多方面，我們要深刻的對各個方面進行分析，抓住重點和主要內容，積極開展思想政治工作。在工作中要樹立先鋒模范作用，發揮榜樣的作用，激勵、引導員工積極的開展工作。對職工要不斷灌輸“努力超越，追求卓越”的企業精神，激勵員工以強烈的事業心和責任感，不斷向更高標準看齊，向更高目標邁進，為公司發展貢獻聰明才智。通過更具人性的人文關懷，讓員工懷著感恩和崇高的使命感去參與工作，通過增強企業員工的集體榮譽感和責任感，去奉獻社會和回報企業。同時，加強對企業員工的培訓也是必不可少的，只有不斷的提高員工的職業技能和職業道德，才能更好的提高工作創造力，促進企業發展和壯大。此外，通過開展一些具有正面的教育活動，讓員工在活動中親身體驗思想政治工作的重要性，同時也為以后繼續開展思想政治工作提供方便。

2.2 更新思想政治管理理念，順應時代發展

時代在進步，為了使思想政治工作理念順應潮流，適應時代的發展需求，電力企業就要結合自身特點，解放思想，通過實踐去發展創新，同時要積極了解員工的思想動態，讓新思想政治理念融入其中。通過新的思想政治工作管理理念，去激發和調動員工的工作積極性，發揮主觀能動性和創造性，創造更大的價值，闖出更大一片天地。

2.3 有針對性的進行思想政治教育工作

電力企業的思想政治工作不是簡單的理論工作，不是表面工作，是實實在在的工作，是真正為了企業員工謀福利，促進企業健康發展的工作。在工作中，我們一定要堅持實事求是的原則，一切以事實為基礎，真真正正的去解決員工的實際問題，而不是假大空。這樣，思想政治工作才能落到實處，發揮思想政治工作的重要作用，增加企業經濟效益，提高企業的核心競爭力，促進企業更好的發展。

2.4 思想政治工作要緊貼實際、服務發展

思想政治工作的產生和發展離不開經濟對它的影響，歸根結底是由經濟決定的，但它又對經濟發展起著重要的反作用，兩者相輔相成，這個特點決定了思想政治工作必須和經濟建設相結合。否則，思想政治工作將變成無源之水，無本之木。

企業以追求經濟效益最大化為目標，把經營效益搞上去，是一切工作的中心，也是思想政治工作的中心。貫穿企業經營的全過程，服從、服務于企業發展任務和長遠目標，并不斷充實工作內容，為改革發展鋪平道路。

2.5 思想政治工作要發揮好導向作用

思想政治工作要牢牢把握正確的宣傳導向，提高教育引導水平，把員工的積極性、創造性引導到投入企業經營中，真正使和諧的思想深入人心，成為員工的共同理想和自覺行動。

①向員工講清企業所面臨的形勢及企業所面臨的困難和機遇，幫助他們認清企業發展與自身利益的關系，認清當前存在困難的暫時性和解決困難的有利條件，明確企業的任務和自身的責任。

②貼近員工的思想實際，經常同員工面對面談心、交心，解答員工對工作和企業發展最為關心的問題，解除員工的疑惑和后顧之憂，將員工的思想統一到企業改革發展的大局之中，營造員工關心企業、熱愛企業的良好氛圍。

2.6 思想政治工作要堅持以人為本

堅持以人為本，是讓全體員工愛崗敬業、人格健全、坦誠溝通、忠于企業的根本途徑，也是企業和諧的標志。要堅持以人為本的工作方法，深入細致地做好員工的思想政治工作，關心員工的工作和生活，維護員工合法權益，切實增強員工的安全感、榮譽感和責任感，提高企業和諧度。

3 結 語

隨著我國社會經濟的快速發展，電力行業也迎來了發展的春天，面對發展的良好機遇，電力企業必須高標準嚴要求，持續推進電力體制改革，加強思想政治工作建設，才能在日益激烈的競爭中占有一席之地。在新的發展形勢下，電力企業只有將思想政治工作作為指導思想和發展綱領，不斷創新思想政治工作，堅持“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的企業理念，才能不斷提高員工職業素養，努力超越，追求卓越，從而不斷的提高經濟效益，提升市場競爭力，實現企業的可持續發展，為國家電網公司實現“建設世界一流電網、建設國際一流企業”的愿景添磚加瓦。

參考文獻：

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