淺談如何做好物流企業(yè)思想政治工作

姜新友

摘 要 黨的十八大提出 “以服務(wù)群眾，做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型組織黨建設(shè)”的新要求，一方面給物流基層黨組織建設(shè)指明了前進(jìn)方向，另一方面也給我們物流基層黨支部工作提出了新的課題。

關(guān)鍵詞 房物流企業(yè) 思想政治工作 管理 職工

在我們國(guó)家的發(fā)展中，人們的價(jià)值理念、思維、生活、行為等方式都發(fā)生了很大的變化。思想政治工作在社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)下也遇到許多新情況、新問(wèn)題。面對(duì)這些新情況、新問(wèn)題，思想政治工作的思維還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有適應(yīng)這種新形勢(shì)的要求。因此，要做好思想政治工作，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)夢(mèng)的認(rèn)真論述，緊密結(jié)合十八大精神，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的基本方針，樹立新的思維、新的理念，去掉陳舊的思維方式，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，使政治思想工作更加富有吸引力、感染力。

要服務(wù)好群眾，做好群眾工作，首先必須全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的把握職工群眾的思想脈絡(luò)，堅(jiān)持做好職工思想動(dòng)態(tài)分析，有針對(duì)性的做好群眾的思想政治工作。

職工思想動(dòng)態(tài)分析是指基層黨組織通過(guò)談心走訪等多種形式經(jīng)常性、及時(shí)性、持續(xù)性了解、掌握和預(yù)測(cè)職工隊(duì)伍心理動(dòng)態(tài)、思想狀況、和行為趨向，及時(shí)進(jìn)行預(yù)測(cè)和防范，對(duì)癥下藥做好工作的連續(xù)過(guò)程。職工思想動(dòng)態(tài)分析，既是基層黨支部日常的工作制度，又是黨支部常用的思想政治工作方法。

思想政治工作是黨調(diào)動(dòng)人民群眾工作積楊性的一個(gè)法寶，對(duì)于新興的物流企業(yè)也不例外。受大環(huán)境的影響，物流業(yè)的盈利水平較低，職工群眾情緒不高，我們將對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)分析，找準(zhǔn)突破口，全面加強(qiáng)思想政治工作，調(diào)動(dòng)積極性，圍繞企業(yè)中心工作，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

一、加強(qiáng)理想信念教育，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展融入管理之中

理想信念教育無(wú)論過(guò)去還是現(xiàn)在，都是思想政治工作的主題，是我們黨思想政治工作的核心內(nèi)容。改革開(kāi)放以來(lái)，我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就。然而個(gè)別黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，極端個(gè)人主義和享樂(lè)主義思想膨脹，以權(quán)謀私，行賄受賄，腐化墮落等等，嚴(yán)重地?cái)牧它h的形象。這些人墮落的原因，歸根到底是理想信念模糊動(dòng)搖，意志衰退、精神空虛、缺乏前進(jìn)的思想動(dòng)力。社會(huì)上的不良思想和現(xiàn)象，必然會(huì)影響到基層職工隊(duì)伍，因此，企業(yè)在加強(qiáng)思想政治工作的過(guò)程中，必須要重點(diǎn)抓好理想信念教育。教育、幫助、引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自覺(jué)抵制腐朽思想的能力，從而使廣大干部職工在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和深化改革的過(guò)程中，能較好地處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，提高工作的積極性、主動(dòng)性和獻(xiàn)身精神。因此，要做好思想政治工作，就必須從強(qiáng)化管理入手，把思想政治工作與管理融為一個(gè)有機(jī)的整體。

第一，實(shí)施以人為本、進(jìn)行科學(xué)的、規(guī)范化的管理，尤其是要?jiǎng)?chuàng)新和樹立先進(jìn)的管理理念，借鑒先進(jìn)的管理模式，建立健全“全員參與、職責(zé)明確、過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn)”的管理體系，形成公平、公正、公開(kāi)的工作局面，使管理中處處滲透著思想政治工作，思想政治工作時(shí)時(shí)蘊(yùn)含著嚴(yán)格的管理。

第二，強(qiáng)化管理，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度和內(nèi)控體系，理順內(nèi)外部、上下級(jí)關(guān)系，確保在本企業(yè)里有一個(gè)良好生活環(huán)境和工作秩序，為進(jìn)一步開(kāi)展好思想工作奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)和充實(shí)的內(nèi)容。

第三，要切實(shí)樹立“我為人人，人人為我”的崇高理想和服務(wù)觀念，圍繞企業(yè)管理認(rèn)真細(xì)致地做好思想政治工作，著力做好在實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的管理中理順發(fā)展思路、解決情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作，使思想政治工作成為管理工作中的重要組成部分。只有把科學(xué)的規(guī)范的管理同思想政治工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)并形成合力，管理實(shí)效才能不斷地提高，思想政治工作也才能顯示出強(qiáng)大的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、抓好黨員干部的表率作用，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

思想政治工作要以人為本，這是一項(xiàng)邊教育邊說(shuō)服人的重點(diǎn)工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。要使思想政治工作的對(duì)象認(rèn)可真理，思想政治工作者的人格魅力和示范效應(yīng)起著至關(guān)重要的作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，對(duì)于加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作起著非常關(guān)鍵的作用。尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作目標(biāo)的過(guò)程中，肩負(fù)著更加具體的工作任務(wù)，起著非常關(guān)鍵的作用，因此，基層領(lǐng)導(dǎo)干部就更應(yīng)該做好表率，率先垂范。同時(shí)，還應(yīng)注重抓好黨員模范作用的發(fā)揮。因?yàn)閺V大黨員工作在各個(gè)生產(chǎn)崗位和工作崗位上，相對(duì)來(lái)講職工對(duì)黨員的接觸、了解更深，時(shí)間更長(zhǎng)，黨員的行為對(duì)職工的影響也更直接、更深刻。

所以，要搞好新型企業(yè)的思想政治工作，必須構(gòu)建一支廉潔勤政、樂(lè)于奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中要處處起表率作用，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不能做的，自己首先不做。不空喊口號(hào)，唱高調(diào)，要實(shí)實(shí)在在為群眾做出示范。帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，爭(zhēng)取成為干部職工思想道德上的榜樣；帶頭刻苦鉆研公路建設(shè)行業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)認(rèn)真做好本職工作，成為干部職工工作上的楷模；帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，處處為人師表，事事率先垂范，成為干部職工在工作及人格上偶像。在對(duì)待群眾切身利益上要心系群眾、心系基層，想群眾之所想、急群眾之所急，在群眾中展示最佳的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)度和魅力、展示優(yōu)秀的思想品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。只有這樣思想政治工作才具有強(qiáng)烈的說(shuō)服力和感召力，思想政治工作也才能達(dá)到事半功倍的效果。

三、思想政治工作要與解決職工的實(shí)際困難和實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合

習(xí)近平總書記指出：“在前進(jìn)道路上，我們一定要堅(jiān)持從維護(hù)最廣大人民根本利益的高度，多謀民生之利，多解民生之憂，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展。”實(shí)踐也告訴我們，為群眾排憂解難，為干部職工多辦好事、實(shí)事，是最直接的、是最生動(dòng)的、是最有說(shuō)服力的思想政治工作。從當(dāng)前改制企業(yè)的實(shí)際看，群眾中出現(xiàn)的許多思想問(wèn)題，多數(shù)都是因?yàn)閷?shí)際問(wèn)題得不到及時(shí)妥善的解決引起的。因此，要做好企業(yè)的思想政治工作，就必須把解決干部職工的思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把為干部職工辦實(shí)事作為思想政治工作的重要內(nèi)容。及時(shí)了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問(wèn)題，要從貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾入手，關(guān)心他們的衣、食、住、行。竭盡全力地幫助他們解困難、排憂愁，誠(chéng)心誠(chéng)意地幫助他們辦好事、實(shí)事。只有這樣，企業(yè)的思想政治工作才能深入可親可信的人心。相反，如果只講空話，不辦實(shí)事，思想政治工作不僅收不到好的效果，甚至還會(huì)失信于廣大職工群眾。