淺議企業(yè)市場化環(huán)境下的思想政治工作創(chuàng)新

摘 要：習近平同志提出了要實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，為企業(yè)在新時期如何開展思想政治工作提出了更高的要求。而企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新失去了思想政治的引領(lǐng)，就會成為無源之水、無本之木，絕對不會保持旺盛生命力。因此，在新形勢下，要不斷用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理念做好企業(yè)思想政治工作，為企業(yè)的做強做大奠定堅實的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)發(fā)展；創(chuàng)新意識；中國夢；思想政治；新方法

習近平同志在黨的十八大后首次提出了要實現(xiàn)屬于全國人民的“中國夢”的構(gòu)想。這一具有激勵意義的宏偉構(gòu)想已經(jīng)成為了全中國人們對未來的一個希冀，《中國夢》的提出，實際上是為我們吹響了追逐夢想的號角。但是，作為企業(yè)如何成為一個夢之隊隊員，如何立足企業(yè)去為偉大的中國夢作出自己應(yīng)有的貢獻，我們拿什么去保證在追逐中國夢的路上不會出偏差，著就需要我們心中要有一個具體可期的目標。同時要有創(chuàng)新理念和思維。在長期的企業(yè)實踐中，作為引領(lǐng)企業(yè)向著健康軌道運行的思想政治工作無時無刻不在發(fā)揮著作用。新時期，思想政治工作又將面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)，在復雜多變的社會、市場環(huán)境下，企業(yè)如何去為實現(xiàn)中華民族偉大復興作出卓越的貢獻，就要在思想政治工作上有一個創(chuàng)新。不能繼續(xù)承接過去那種思想意識，要用開拓的思想。創(chuàng)新的思維、堅韌不拔的精神去克服未來即將出現(xiàn)的困難和問題。充分發(fā)揮企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造力，團結(jié)一致，凝神聚力，用強有力的競爭精神創(chuàng)造性地開展思想政治工作，為實現(xiàn)偉大的中國夢作出貢獻。

1 正確認識企業(yè)發(fā)展與思想政治工作的關(guān)系

面對國際國內(nèi)復雜多變的形式，我國面臨著新一輪企業(yè)改革大潮的到來，這種改革是在中國特色社會主義制度下各種關(guān)系的進一步調(diào)整和完善，進而進入到一個健康規(guī)范具有發(fā)展前景的軌道。深化企業(yè)改革其實就是一場新的革命，其要打破原有不符合生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的舊體制，建立一個更加符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的新的體制模式，這種新體制的建立就需要創(chuàng)新。要實現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新就需要有一個強有力的思想政治工作做保障。這是企業(yè)發(fā)展中必不可少的政策支持我們黨的思想政治工作。歷史的經(jīng)驗告訴我們，中國的改革開放迎來的經(jīng)濟高速發(fā)展，人民幸福指數(shù)逐漸增長，完全得益于黨的路線、方針、政策的正確，之所以全國人民能夠團結(jié)一心取得如此輝煌的成就，與我們開展大量的思想政治工作是分不開的。我國現(xiàn)代企業(yè)要迎接改革的挑戰(zhàn)、迎接市場競爭的挑戰(zhàn)，只能依靠思想政治工作來調(diào)動企業(yè)全體員工的積極性，讓他們感覺到企業(yè)的興盛衰敗與自己有著密不可分的關(guān)系，用思想政治教育去增強員工的主人翁意識和對企業(yè)負責的責任感，在不斷深化教育效果的同時，教育大家要在思想觀念上擺正個人與國家和企業(yè)的位置，進一步明晰三者之間的關(guān)系。在企業(yè)建設(shè)中樹正氣、講團結(jié)，認真查找和糾正那些不利于企業(yè)發(fā)展現(xiàn)實問題，用思想政治特有的先知先覺來為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。當前，新的經(jīng)濟形勢促使各類企業(yè)進行再次改革，盡管改革的程度不會有深刻的陣痛，但是，其仍然會觸動人們的生活方式和心理意識。人們會在改變中去結(jié)束改革帶來的沖擊。從事思想政治工作的企業(yè)管理者，要在改革的環(huán)境中充分認識思想政治工作所要面臨的問題和困難。要用實現(xiàn)中國夢的理念、更加務(wù)實的作風。在工作中尋找新突破、開辟新路徑、采用新方法，創(chuàng)新思路轉(zhuǎn)變觀念，扎扎實實做好應(yīng)對改革帶來的思想政治工作的新挑戰(zhàn)。

2 企業(yè)在思想政治工作上要不斷樹立超前意識

思想政治工作屬于人文科學，它與其他科學一樣也要經(jīng)歷在繼承中發(fā)展、在發(fā)展中完善、在完善中創(chuàng)新的一個演進過程。隨著企業(yè)改革的不斷深化，原有的利益分配格局被打破，而新的利益機制在改革中逐漸形成。這就需要人們樹立新的價值觀，而觀念更新不是一蹴而就的事情，需要思想政治工作者在教育中加以影響和引導，如在黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政方式教育方面，這對于企業(yè)來說十分重要，這是從根本上確立黨的執(zhí)政地位的認識教育，現(xiàn)階段的非公有制經(jīng)濟已經(jīng)占據(jù)了很大的經(jīng)濟成分，其屬于社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，那么，我們?nèi)绻霉泻头枪械母拍钊^(qū)分經(jīng)濟成分和屬性，那么就會在原則上犯一個嚴重的錯誤，作為思想政治工作者，我們要用發(fā)展的、平等的眼光去看待非公有制企業(yè)，如果我們的觀念仍然停留在傳統(tǒng)的意識當中，那么我們所從事的思想政治工作不僅不能為企業(yè)變革掃除思想上的障礙，而且會會成為改革道路上一塊絆腳石。因此，作為企業(yè)思想政治工作者我們應(yīng)該在觀念上做到以下幾個方面的更新：首先是更新缺少目標的不切實際的觀念，要做到思路清晰，目標明確，堅決摒棄模棱兩可的觀念。要結(jié)合企業(yè)實際讓思想政治教育符合企業(yè)發(fā)展的需要，從教育的形式和內(nèi)容要實現(xiàn)創(chuàng)新。其次是要更新上級布置模式的一貫復制觀念，改變思想政治教育的框架化和模板化。要結(jié)合企業(yè)自身需要和特點，開展符合企業(yè)特點的教育活動，充分調(diào)動企業(yè)員工參與的積極性，使教育工作開展生動活潑、富有成效。再次是從事企業(yè)思想政治工作的人，要擺脫拿腔作調(diào)、正襟危坐的扭捏心態(tài)，要從講臺上走下來，走進基層員工們中間，用淺顯的通俗的教育方法，讓員工很快就能接受思想政治工作所賦予的教育作用。同時還要關(guān)心員工生活，為他們解決工作和生活中的實際困難。思想政治工作不能眼睛盯著小圈子，觀念轉(zhuǎn)著老樣子、思維找不到出路兜圈子，而是要具有超前意識、

3 企業(yè)的思想政治工作要突出創(chuàng)新

我國的企業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷過無數(shù)次的改革，每一次改革都會為我們留下一些深刻的教訓，同時也會為我保留下許多值得學習的經(jīng)驗。全球化市場經(jīng)濟的今天，我們可以肯定地說，每個企業(yè)在發(fā)展中都不會輕松，總會遇到這樣那樣的問題。要增強企業(yè)適應(yīng)市場競爭的能力，我們就離不開思想政治工作的支持，因為，思想政治工作者能夠幫助企業(yè)糾正不正確的經(jīng)營思想，把國家的方針、政策和路線及時地傳遞給企業(yè)讓企業(yè)能夠在政策的框架內(nèi)做出正確的決策。只有思想政治工作者在工作中發(fā)現(xiàn)和掌握了規(guī)律，才能增強提高思想政治教育的針對性和有效性。在具體的工作中首先要研究改革中出現(xiàn)的新情況和新問題。其次在企業(yè)發(fā)展過程中要找出矛盾普遍存在特點，下大力解決職工們主要關(guān)心的熱點、難點問題。在許多企業(yè)中，管理者往往會忽視對職工利益的維護，有的甚至做出有違勞動法的行為，有的企業(yè)在制定企業(yè)制度、員工崗位安排、獎懲兌現(xiàn)形式、工作時間的安排等方面會從文化企業(yè)自身的利益出發(fā)，而去侵害員工的合法權(quán)益。而思想政治工作要圍繞企業(yè)出現(xiàn)的問題進行有效地解決，我們要讓企業(yè)管理者明白“以人文本”的科學思想。搞清楚企業(yè)與員工之間的關(guān)系，要讓企業(yè)領(lǐng)導者清醒地意識到對員工的歧視就是在傷害企業(yè)自身的利益，保證企業(yè)員工的利益得帶落實就會讓員工對企業(yè)多了忠誠度。一旦員工的利益受到了侵害，員工的思想就會朝著違背企業(yè)要求的方向轉(zhuǎn)變，消極怠工、忽視產(chǎn)品質(zhì)量等問題就會隨之出現(xiàn)。這些問題就需要思想政治工作來加以解決，讓勞動者和企業(yè)管理的關(guān)系跟家緊密，讓思想的凝聚、精神的激勵成為企業(yè)發(fā)展的強大動力。任何一家企業(yè)離不開獲取經(jīng)濟效益，也不可能拿出專門的時間用于思想政治教育。在這種情形下，要創(chuàng)新工作方法，可以采取大量分散的、不定期。經(jīng)常化的教育方法去完成思想政治工作。同時要用激勵機制倡導員工開展自我教育。實現(xiàn)思想政治教育的創(chuàng)新，企業(yè)要真正善于關(guān)注員工的學習和生活，只有讓自己的員工能夠感受到來自企業(yè)的關(guān)愛和給予的溫暖，他們就會舍得為企業(yè)的發(fā)展出力流汗，在困難時沖鋒陷陣、在創(chuàng)新上出謀劃策。創(chuàng)新思想政治教育形式，就需要營造一個和諧的環(huán)境，要積極開展各種形式的文化活動，用文藝活動、征文活動、歌詠比賽、書畫展覽、名人報告等各種企業(yè)文化形式來滲透思想政治，寓教育于無形中。

4 企業(yè)開展思想政治工作要形成合力

思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的軟工程，同時也是企業(yè)在市場競爭中的軟實力。要參與市場競爭，單憑產(chǎn)品優(yōu)勢和質(zhì)量優(yōu)勢是顯然不夠的。企業(yè)要抓住企業(yè)文化這個能夠凝聚人心、形成合力的優(yōu)勢，讓思想政治工作成為形成合力的沾合劑，讓全體員工的心與企業(yè)的緊緊聯(lián)系在一起，這樣就會使企業(yè)上下擰成一股繩，沒有解決不來的困難的問題。那么。思想政治工作如何讓企業(yè)能夠形成合力呢？筆者認為應(yīng)該做好一下工作。第一是上下聯(lián)動，充分發(fā)揮企業(yè)管理層和基層一線員工的積極性，讓傳統(tǒng)意義上的兩個對立體成為合作體，這樣的話，企業(yè)的重大決策和各項工作能夠得到貫徹落實，員工的思想境界就會有一個新的提高。第二是思想政治工作要充分做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，要在具體的工作中形成人人都是思想政治工作的參與者的良好氛圍。第三是高度重視工、青、婦群眾組織的橋梁紐帶作用。充分發(fā)揮他們與群眾打成一片的優(yōu)勢，構(gòu)建一支屬于企業(yè)自己的思想政治工作隊伍，在他們的團結(jié)下，企業(yè)建設(shè)、企業(yè)文化、企業(yè)的思想政治工作就有了直接參與者和管理者，這樣就能使思想政治工作實現(xiàn)落地生根、開花結(jié)果的目的。

5 結(jié)語

新形勢下，我國的企業(yè)即將面臨著來自國外和國內(nèi)市場化進程加速帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，為真正實現(xiàn)企業(yè)提高市場競爭力，讓企業(yè)得以健康有序的發(fā)展，就需要有思想政治的引領(lǐng)和指導，因為思想政治工作是為企業(yè)把握未來發(fā)展的方向的導航儀、企業(yè)決策的輔助者、凝聚人心的參與者，做好思想政治工作就需要深入到企業(yè)建設(shè)的一線。了解企業(yè)、熟悉企業(yè)，與企業(yè)同呼吸共命運，只有這樣才能創(chuàng)新思想政治工作的思路，為企業(yè)的發(fā)展打好堅實的思想政治基礎(chǔ)。

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作者簡介

常海霞（1973-），女，河北張家口人，河北北方學院法政學院講師，碩士，研究方向：法律，思想政治。