中等職業(yè)教育課程改革研究綜述

王 坤，謝長(zhǎng)法

(西南大學(xué)教育學(xué)部，重慶 400715)

“歷史表明，由于一次次改革的孤立性，有太多的我們?cè)M(fèi)盡心力地制定的課程‘改革’隨后被輕描淡寫(xiě)地終止。進(jìn)步取決于問(wèn)題解決過(guò)程中經(jīng)驗(yàn)的不斷改進(jìn)，它不是來(lái)自于孤立的或者短暫的事件或時(shí)尚，而是來(lái)自于朝著建設(shè)性方向的前進(jìn)。”［1］課程改革是職業(yè)教育改革的核心，而中等職業(yè)教育課改是其重點(diǎn)和難點(diǎn)。本文嘗試對(duì)我國(guó)有關(guān)中等職業(yè)教育課程改革的研究進(jìn)行歸納分析，思考過(guò)去的不足，以期對(duì)我國(guó)未來(lái)中等職業(yè)教育課程改革及研究提供科學(xué)有效的建議。

一、我國(guó)中等職業(yè)教育課程改革的歷程和研究路徑

1979年8月，教育部發(fā)出《關(guān)于中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校工科專(zhuān)業(yè)二年制教學(xué)計(jì)劃安排的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的通知，首次對(duì)中等職業(yè)教育中的一個(gè)專(zhuān)業(yè)制訂了教學(xué)計(jì)劃，終結(jié)了“十年動(dòng)亂”以來(lái)中等職業(yè)教育課程混亂無(wú)序的狀態(tài)，對(duì)整個(gè)中等職業(yè)教育課程改革產(chǎn)生了積極影響。20世紀(jì)80年代末至90年代末，為了多角度、多層次學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)職業(yè)教育的改革進(jìn)程，我國(guó)職業(yè)教育界廣泛借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)，積極進(jìn)行本土化的探索。20世紀(jì)90年代中期以來(lái)，伴隨著職業(yè)教育課程改革實(shí)踐案例的豐富與課程理論研究的不斷深入，我國(guó)職業(yè)教育課程改革進(jìn)入了在借鑒的基礎(chǔ)上積極構(gòu)建中國(guó)特色課程的階段，該階段以1998年的《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》為契機(jī)，對(duì)我國(guó)中等職業(yè)教育課程進(jìn)行了整體規(guī)劃，在國(guó)家的宏觀(guān)調(diào)控下，中等職業(yè)教育課程改革朝縱深方向發(fā)展。

隨著我國(guó)中等職業(yè)教育課程改革的持續(xù)深化，課程問(wèn)題更加錯(cuò)綜復(fù)雜，局限于某一學(xué)科視角去闡釋問(wèn)題，早已不符合課程改革的現(xiàn)實(shí)需求，更多的問(wèn)題需要跨學(xué)科綜合研究。比如，在中等職業(yè)教育課程改革中，研究教師對(duì)課改政策的執(zhí)行力，就需要經(jīng)濟(jì)學(xué)中薪酬激勵(lì)機(jī)制方面的知識(shí);研究學(xué)生對(duì)課程改革的適應(yīng)情況，需要心理學(xué)的知識(shí);分析政府部門(mén)在課程改革中所扮演的角色，需要運(yùn)用管理學(xué)和政治學(xué)的理論;對(duì)新時(shí)期中職課程改革進(jìn)行總體分析與評(píng)價(jià)，需要從歷史學(xué)的視角切入。從總體上看，學(xué)界還是普遍從教育學(xué)視角對(duì)中等職業(yè)教育課程改革展開(kāi)研究，教育學(xué)視角在研究中等職業(yè)教育課程改革中仍具有主導(dǎo)地位，這是因?yàn)榻逃龑W(xué)在發(fā)展過(guò)程中一直從其他學(xué)科獲取養(yǎng)分，并形成了更多的交叉學(xué)科，使教育研究更加體現(xiàn)教育發(fā)展的客觀(guān)情況。教育學(xué)視角研究中職課程的核心概念是“技能為中心”，基本命題是“課程是實(shí)現(xiàn)綜合職業(yè)能力的路線(xiàn)”，基本問(wèn)題是“如何使中等職業(yè)教育體現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向性、技能性和社會(huì)性，更加促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展”。

二、中等職業(yè)教育課程改革的構(gòu)成分析

1.課程目標(biāo)

顧建軍認(rèn)為，在當(dāng)前中等職業(yè)教育課程改革目標(biāo)的價(jià)值取向上要注意擺脫狹窄的價(jià)值觀(guān)，建立多元的價(jià)值觀(guān);擺脫實(shí)用的價(jià)值觀(guān)，建立發(fā)展的價(jià)值觀(guān);擺脫對(duì)立的價(jià)值觀(guān)，建立融通的價(jià)值觀(guān)。［2］徐佳等認(rèn)為，建立中等職業(yè)教育課程的目標(biāo)要注意三個(gè)因素:一是時(shí)限，三年的基本學(xué)制決定了課程目標(biāo)不可能面面俱到，只能擇其重點(diǎn)，爭(zhēng)取最高的效率和效益;二是近期培養(yǎng)目標(biāo)，這種發(fā)展應(yīng)充分體現(xiàn)德、智、技、體、美之間的和諧，且具有職業(yè)教育的特色——以能力為本;三是長(zhǎng)遠(yuǎn)要求，既注重作為一個(gè)人的一般素質(zhì)，又注重作為專(zhuān)門(mén)人才的職業(yè)發(fā)展能力。［3］鄧澤民認(rèn)為，公共基礎(chǔ)課程的目標(biāo)是為專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和職業(yè)技能的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)，滿(mǎn)足學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的需要，促進(jìn)終身學(xué)習(xí);專(zhuān)業(yè)技能課程的目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生掌握必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和比較熟練的職業(yè)技能，提高學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力。［4］王軍偉認(rèn)為，專(zhuān)業(yè)化不是人生最主要的東西，擺在第一位的應(yīng)是合作，職業(yè)教育課程應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化學(xué)生公關(guān)與協(xié)作能力的培養(yǎng)，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)教育的同時(shí)加強(qiáng)人文教育。［5］王喜梅認(rèn)為，中等職業(yè)教育課程改革的終極目標(biāo)是其特色和質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)依專(zhuān)業(yè)或崗位需要來(lái)確定課時(shí)比例，參照澳大利亞實(shí)行的“新學(xué)徒制”，既有技能訓(xùn)練又有理論支持，主干課有輔助課相匹配，文化課為專(zhuān)業(yè)課服務(wù)。［6］林曉紅認(rèn)為，中等職業(yè)教育課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循基礎(chǔ)性、準(zhǔn)對(duì)性、實(shí)踐性、實(shí)用性的原則，把握以人為本、以能力為本、以就業(yè)為目標(biāo)的價(jià)值取向。［7］陳競(jìng)芬認(rèn)為，中等職業(yè)教育課程目標(biāo)應(yīng)從“適應(yīng)論”向“超越論”轉(zhuǎn)變，“適應(yīng)論”課程觀(guān)只要求通過(guò)課程使學(xué)生掌握立身于現(xiàn)存社會(huì)的基礎(chǔ)性手段和工具，“超越論”課程觀(guān)要通過(guò)課程促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。［8］蘇宏偉認(rèn)為，中等職業(yè)教育課程目標(biāo)確定的原則是學(xué)生的需要、社會(huì)的需要、職業(yè)的需要。［9］

2.課程類(lèi)型及內(nèi)容

孫維志認(rèn)為，新一輪課程改革應(yīng)調(diào)整課時(shí)，應(yīng)壓縮文化基礎(chǔ)課程課時(shí)，增加專(zhuān)業(yè)課程課時(shí)，尤其是專(zhuān)業(yè)實(shí)踐課時(shí)，對(duì)原有課程內(nèi)容進(jìn)行精簡(jiǎn)，刪除原有課程間交叉重復(fù)部分及理論性過(guò)強(qiáng)、過(guò)深，且脫離生產(chǎn)實(shí)際的部分，及時(shí)補(bǔ)充職業(yè)崗位所需新技術(shù)、新工藝、新的操作方法與技能。［10］匡淼娟認(rèn)為，緘默知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)知識(shí)在職業(yè)教育中具有重要價(jià)值，職業(yè)學(xué)校應(yīng)摒棄純科學(xué)知識(shí)的“權(quán)威”和“中心”地位，承認(rèn)多元化知識(shí)的價(jià)值，在課程內(nèi)容中添加具有職業(yè)教育價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)與技能。［11］席冬梅認(rèn)為，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程的整合要圍繞“支持相近多個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程”這個(gè)特定教學(xué)目標(biāo)要求展開(kāi)，專(zhuān)業(yè)課的整合圍繞能夠“承擔(dān)該職業(yè)的主要工作任務(wù)”這個(gè)特定教學(xué)目標(biāo)要求展開(kāi)。［12］田剛認(rèn)為，中等職業(yè)教育課程的改革應(yīng)從課程結(jié)構(gòu)入手，改變現(xiàn)行課程的縱向結(jié)構(gòu)，按照職業(yè)教育的文化知識(shí)(Culture)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(Expertise)和專(zhuān)業(yè)技能(Skills)這三類(lèi)課程構(gòu)建橫向結(jié)構(gòu)的課程體系。［13］劉智英認(rèn)為，我國(guó)中等職業(yè)教育課程改革主要有三種走向:第一種是實(shí)踐導(dǎo)向的中職課程改革，第二種是以就業(yè)為導(dǎo)向的中職課程改革，第三種是多元整合型中職課程改革。［14］

3.課程實(shí)施及評(píng)價(jià)

張松斌認(rèn)為，課程實(shí)施需要招聘高學(xué)歷的教師壯大隊(duì)伍，聘用有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的教師提升隊(duì)伍，臨時(shí)雇用技術(shù)熟練的師傅充實(shí)隊(duì)伍;精選文化基礎(chǔ)課程教材，組織教師開(kāi)發(fā)校本教材;文化課采用“分層教學(xué)”，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課采用“課程為單元”，實(shí)訓(xùn)課采用“工學(xué)結(jié)合”。［15］孫華認(rèn)為，中等職業(yè)教育的教學(xué)過(guò)程應(yīng)與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接，校內(nèi)實(shí)施的理實(shí)一體化教學(xué)，應(yīng)在相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行，實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地要進(jìn)行布置，實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)習(xí)作品、教學(xué)要求都應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)類(lèi)似。［16］詹應(yīng)聰?shù)日J(rèn)為，應(yīng)當(dāng)把課程體系改革與教學(xué)方式改革相結(jié)合，把以技術(shù)教育為主體的理論教學(xué)和以實(shí)踐能力培養(yǎng)為目標(biāo)的實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合起來(lái)，理論教學(xué)中有實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)踐教學(xué)中有理論講授。［17］傅曉靜認(rèn)為，中等職業(yè)教育基礎(chǔ)課課程改革應(yīng)做到“三定位三拓展”:辦學(xué)方向定位、辦學(xué)體系定位、辦學(xué)比例定位;綜合性拓展、應(yīng)用性拓展、人文性拓展。［18］朱曉斌認(rèn)為，中等職業(yè)教育課程體系改革要處理好傳統(tǒng)內(nèi)容和現(xiàn)代內(nèi)容的關(guān)系，傳授知識(shí)技能與培養(yǎng)能力的關(guān)系，點(diǎn)與面的關(guān)系，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與專(zhuān)業(yè)設(shè)置的關(guān)系。［19］黃艷認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、更新教學(xué)內(nèi)容，注重課程銜接，專(zhuān)業(yè)與非專(zhuān)業(yè)應(yīng)相得益彰。［20］現(xiàn)代教育要求從業(yè)教師對(duì)能力本位的新型課程理念有深刻理解，對(duì)理論教學(xué)與技能訓(xùn)練融合能一體施教，對(duì)陳舊課程的改造、更新、研發(fā)具有參與意識(shí)等。［14］盧玉瓏認(rèn)為，教師作為中職課程改革實(shí)施的關(guān)鍵因素，是課程改革的直接執(zhí)行者，教師素質(zhì)關(guān)系到課程改革的最終成功與否，因此應(yīng)以教師的發(fā)展為主線(xiàn)，以調(diào)動(dòng)教師積極性為目的，建立有效的激勵(lì)機(jī)制。［21］胡鐵認(rèn)為，應(yīng)推進(jìn)評(píng)價(jià)方法多樣化，改變單一的考試評(píng)價(jià)方法，靈活運(yùn)用多種評(píng)價(jià)工具和方法，根據(jù)不同課程和時(shí)機(jī)選擇不同的評(píng)價(jià)方法，評(píng)價(jià)主體多元化，將評(píng)價(jià)主體拓展到教師、企業(yè)專(zhuān)家、家長(zhǎng)和其他相關(guān)人員，使評(píng)價(jià)結(jié)果更全面、更真實(shí)。［22］黃榮億認(rèn)為 ，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系要規(guī)范與靈活兼容、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)結(jié)合、過(guò)程與結(jié)果并重，課程的評(píng)價(jià)機(jī)制要量化、交叉、透明、自我完善。［23］

三、研究的不足與展望

關(guān)于中等職業(yè)教育課程改革的研究，課程改革目標(biāo)的界定還缺乏深度和廣度，課程類(lèi)型和內(nèi)容的確定標(biāo)準(zhǔn)與高等職業(yè)教育重疊太多，沒(méi)有中職課程自己的特色;課程實(shí)施方案不夠嚴(yán)謹(jǐn)，普遍缺乏學(xué)理性支撐，可推廣性不強(qiáng);課程改革研究方法單一，僅采用思辨或簡(jiǎn)單經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的方法，案例研究和敘事研究非常缺乏，也較少驗(yàn)證建議和策略的現(xiàn)實(shí)可行性，缺乏大量的定性研究;中職課改現(xiàn)階段的研究過(guò)程中也很少采用定量研究的方法，對(duì)中職課程改革中某一方面進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研的文章甚少，對(duì)間接材料的依賴(lài)嚴(yán)重。中等職業(yè)教育課程改革研究成果多分布于東部沿海地區(qū)，以北京、天津、江蘇、上海最為集中。研究者多以所在區(qū)域的中職課程改革作為研究對(duì)象，嘗試得出對(duì)全國(guó)中職課程改革的普適性方案。東部沿海地區(qū)中職在校生人數(shù)占全國(guó)的30%，中西部地區(qū)的學(xué)生占70%，研究成果與生源分布不成正比。

在下一步的研究中，應(yīng)多采用定性研究的方法，擬定開(kāi)放式的問(wèn)題，以研究者的身份，帶著個(gè)人的思考，深入中等職業(yè)教育課程改革一線(xiàn)，利用文本或圖像等方法關(guān)注課改中存在的各種沖突，收集教師、學(xué)生、政府、企業(yè)等課改參與主體對(duì)中職課改的看法，研究課改參與者的背景，積極與課改參與者進(jìn)行合作研究，得出建設(shè)性的研究成果。積極采用定量研究的方法，研究者應(yīng)站在中立的立場(chǎng)，構(gòu)建課程改革的實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ秃头忾]式問(wèn)題，劃定信度和效度的應(yīng)用范圍，在課程改革的具體場(chǎng)景中進(jìn)行測(cè)量和實(shí)驗(yàn)，確定研究的變量，觀(guān)察和測(cè)量課改數(shù)量化信息，使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行分析，以期得出科學(xué)合理的研究結(jié)論。應(yīng)在實(shí)用主義知識(shí)觀(guān)的指導(dǎo)下，采取混合研究的方法，既收集定量數(shù)據(jù)又收集定性數(shù)據(jù)，為整合課改研究中不同的材料而提供理論依據(jù)，提供一個(gè)可視的中職課改研究步驟，最終得出一系列科學(xué)合理的研究成果。政府在政策和資金上應(yīng)該向中西部地區(qū)傾斜，加大對(duì)其課程改革研究的支持力度，這也將會(huì)成為下一步中等職業(yè)教育課程改革研究迫切需要解決的問(wèn)題。

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