林勝國
有人說:“沒有學不會的學生,只有教不好的教師”。這句話確實有些道理。我們常把學生比作是早晨的太陽,那么后進生可能就是遲升的朝陽。比起其他學生,他們更需要教師的細心呵護,關懷體貼,理解尊重,諄諄誘導……“要小心得像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。”這句話也許夸張了些,卻實實在在地告誡我們,對待后進生切不可疏而大意。作為一個教師,有責任、有義務,也應該有能力幫助教育好這些后進學生,使他們也能和其他學生一樣健康、快樂地成長,展現自己獨特的風采。要想轉化好后進生,教師就必須具備“鍥而不舍”的精神,才會實現“滴水穿石”之效。下面結合多年的班主任工作實踐,談談我轉化后進生的一些策略與體會。
1后進生成因分析
多年的班主任工作實踐和調查研究表明,后進主要表現在:智力因素和非智力因素兩大方面。后進生的智力因素體現在感知籠統,思維緩慢,他們對所學內容的理解、應用等能力較差,而非智力因素則表現在學習上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱、缺乏自信和自暴自棄,沒有養成良好的學習習慣等。因而兩者學生往往都出現學習太難了,我是學不好的,我比別人笨,怎么也學不會的情況,長期發展下去造成學習成績落后,隨即產生自卑、畏懼等心理。而學習上則形成“失敗-厭學-再失敗-更厭學”的惡性循環。因此,教師應深入分析后進產生原因、抓其特征,因勢利導、對癥下藥,做到因材施教,才能實現有效轉化。
2轉化策略與體會
2.1樹立自信,發掘優點。俗話說:“尺有所短,寸有所長”。每個人都有優點,只是或多或少的問題,大人也希望受到關注和表揚,何況小孩呢?表揚比批評效果更好,它能激發學生的興趣,讓每個學生得到尊重,建立信心。當你與后進生接觸很多,感悟較深時,你會發現他們身上也有許多優點。以前你沒察覺到,那是因為你缺少發現。正如羅丹所說:“美是到處都有的,對于我們的眼睛不是缺少美,而是缺少發現。”后進生雖然有很多不足之處,但再差的學生也總有某方面的優勢,或是體育,或是美術,或是音樂……。此時班主任要善于發現學生的長處,發掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜“好話”,這樣更能夠使后進生重找回自我,獲取戰勝困難的更大勇氣和信心。老師不光是發現后進生身上的優點,而且要學會欣賞他們每個優點,并不斷地給他們以表揚和鼓勵。平時夸一句“你真行”“好樣的”“我為你驕傲”,這對于老師是舉手之勞,對于那些一直受冷落的后進生,也許是一次心靈的震撼。我任教的班中有個男生,從小因沒有養成良好的學習習慣,成績不理想,就產生“破罐子破摔”的心理。上課搗亂,下課欺負弱小同學。值日工作不做,且一天天地變本加厲,害得同學都不愿意與他同桌。我苦口婆心反復勸導,無濟于事。可就在校運動會上,他一個人為班級得了十五分,我在班上大力表揚了他,并在適當的時候讓他擔任了班級的體育委員。對此,他十分感動,不良行為收斂了許多,我注意及時表揚,并提出更高的要求,以此來激發他的進取心。漸漸地,他回到了同學中間。
2.2奉獻師愛,貼身關懷。夏丐尊先生說過:“教育如果沒有愛,就等于無水之地,愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育,為師愛生是天職。”在教書育人中,班主任要用愛心去教育學生,不論是優生還是后進生,我們都要滿腔熱情去教育他們。特別是后進生,更要“偏愛”他們,因為他們更需要愛的陽光雨露,更需要班主任用愛心去滋潤他們健康成長。可是,在傳統觀念中,人們常把后進生當成“壞學生”,說是“朽木不可雕”,“頑石不成材”,嚴重地傷害他們的人格和自尊心。后進生同一般學生一樣,具有強烈的自尊心,當其受到某種傷害,為了采取保護措施往往形成某種異常心理和畸形表現:有的存在對立情緒,不聽管教;有的產生自卑心理,消極沉悶;有的采取疏遠集體,回避教育;甚至有的故意違紀,離校逃學。凡此種種,根本原因在于缺乏愛的溫暖而使心靈蒙受創傷,正常成長遭到壓抑。因此,在轉化后進生的教育中,光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛心,十分尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式;不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛心融化后進生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。我任教的班中有個女同學,她各科成績都差,平時沉默寡言,不喜歡參加集體活動,從對她幾次談話中了解到,她認為自己特別笨,智力不如人,老師、同學會看不起。經過與她貼心交談,她終于振作起來,放開思想包袱,勤奮學習,并取得優異的成績。
2.3曉之以理,細如雨絲。“曉之以理,動之以情”是轉化后進生的一大法寶。人都是有感情的,任何一個后進生,都不至于到不講道理的地步。在教育過程中,如果同他們講道理,讓他明白為什么錯,錯在那里,應如何改正。這樣他們便會心服口服,樂于接受教育。如果動不動就施以淫威,采取體罰、呵斥……這樣他們雖口沒說什么,心里絕對不會接受你的教育,有的甚至產生逆反心理,與你對抗到底,要是這樣,要轉化他們就更難了。正如科學家愛因斯坦說的:“如果學校把自己把工作建立在恐嚇和人為創造的權威上面,那就是糟糕不過了。”愛因斯坦講得很有道理,只要我們對后進生懷有深厚的感情,對他們“曉之以理,動之以情”,就一定能把他們教育好。我曾教過這樣一位學生,他在家里隨意打姐姐,隨便罵父母;在學校里不尊敬老師,經常打罵同學,同學們背地里叫他“小霸王”。我接教他之后,首先和他講道理,打人是違法的,嚴重的就是犯罪。再和他談父母如何辛苦掙錢養育他,接著同他講毛澤東和居里夫人如何尊敬長輩的故事,使他從中明白了一些道理。我發現他打掃教室不怕臟時,我及時表揚他,并鼓勵他克服缺點,爭取進步。經過半學期的教育,他改正了上述缺點,得到了老師、父母、同學的贊許。
2.4導之以恒,以身作則。小學生的模仿性很強,教師的一言一行,對學生都有著直接的影響。“身教重于言教”。教師要嚴格要求自己,處處以身作則,做學生的表率,引導學生養成良好的行為習慣。班中的梁某是一位出名的后進生,他有一種不良習慣,常常模仿某明星的衣著打扮:戴手飾,穿花衫,著牛仔褲,留心頭……我針對梁某對美朦朧認識,決定以此為突破口,引導梁某步人正軌,以教師自身形象感化他。契訶夫說得好:“人的一切都應該是美的:心靈、語言、容貌、服飾。”我深深地體會到,教師是一面鏡子,學生照著你的樣子去模仿,去做人。因此,平時工作多忙,或身體不好,我在學生面前都衣著簡樸,大方得體,面帶笑容,和藹可親,給學生一種樸實美。以自身的形象美身教他、感染他、啟發他。衣著打扮要和學生身份相符,即使是簡樸也能給人美感。這使他認識到,人的美除服飾美外,更重要的是語言美、心靈美、行為美,并以此為契機,導人到他平時不良現象,點出他錯誤的根源。“六一”晚會,我讓他參演《漂亮與丑陋》的小品,使他進一步明白,如果盲目追求服飾美,機械地模仿美,到頭來有如東施效顰。通過我的引導、感化,梁某漸漸明白了什么才是美,什么是學生應追求的美。他的心靈得到了凈化,學習熱情高漲,成績很快趕上去。
總之,教育后進生,轉化后進生,是一項艱巨長期的任務。只要遵循教育規律,靈活地采用正確的方法,遲升的朝陽也會放出光彩。