論宣傳對創建煤礦企業新形象的作用

摘 要： 現如今，大多數的企業把追求企業的最大經濟效益作為生產經營的主要目的。對煤礦企業來說，他們認為出煤量是企業的主要任務和唯一目的，不需要做類似宣傳報道的虛無工作，更不需要建立宣傳部門此類的形式部門。其實，這種想法和觀念是片面的，更是錯誤的，在目前社會市場經濟的新形勢下，宣傳工作在煤礦企業中是非常重要的，它對煤礦的進步和發展有著十分關鍵的作用和意義，因此，必須要改變上面錯誤的觀念，充分認識宣傳工作的重要性。本文主要論述宣傳工作對創建煤礦企業新形象的作用和意義。

關鍵詞： 宣傳 煤礦企業 創建新形象 作用

在論述宣傳工作對煤礦創建企業新形象時，一定要明確宣傳工作的意義和作用，宣傳工作是否符合國家發展和煤礦企業發展的需要，還要了解創建煤礦企業形象的重要途徑等，全面認識宣傳工作對煤礦企業的重要性，從而運用宣傳工作來提升煤礦企業的良好形象。

一、 宣傳工作的作用和意義

通過學習歷史，我們知道新中國在建立和發展的每一個階段都沒有離開過宣傳工作。在國共兩黨和抗日戰爭時期，中國共產黨通過利用宣傳工作，把當時國內的氣氛充分表現出來，鼓舞廣大人民群眾參與斗爭，得到廣大人民的支持，最后取得戰爭的勝利。因此，宣傳是世界上所有黨派斗爭取得人民支持和引導群眾輿論的重要形式。世界上的所有國家、政黨、社會，利用媒介工具和手段向廣大人民群眾進行宣傳、取得人們支持，這是一種比較常用、通用的做法。

現如今，無論社會上的哪一個行業都不可能剔除宣傳這一關鍵的手段與武器，煤礦企業也是一樣，企業要想迅速發展、規模壯大、市場競爭力提升，如果只是依靠高質量的煤炭，怎能擴大銷售市場，怎能利用高品質的信譽來推廣企業的優質品牌，因此，只有通過宣傳工作，才能真正讓客戶了解到企業的信譽和產品的質量，進而贏得更多的客戶源，提高企業的經濟效益，在國內成為知名產業。

二、 宣傳工作是國家和煤礦企業發展的迫切需要

國家進行改革、建設、發展需要進行宣傳工作，因為國家的方針政策要讓廣大人民了解。煤礦企業也不例外，企業需要借助宣傳方式傳達給員工先進的企業思想和正確的企業觀念，從而在員工中大力開展思想政治工作，使員工樹立正確的觀念和思想，引導員工了解國家的發展方針政策和煤礦企業的工作計劃與思路，使煤礦企業和員工的思想和行為相統一，進而提升煤礦企業的凝聚力和軟實力。煤礦企業可以運用電視廣告、報紙、網絡等眾多有效手段對企業進行大力宣傳，領導和管理階層還要根據企業制定的目標，正確規劃企業的發展方案，并在工作中總結經驗，準確了解社會的輿論導向，充分調動企業員工的生產積極性，從而努力完成企業目標和任務。

三、 宣傳工作是創建煤礦企業形象的重要途徑

在逐漸激烈的市場競爭環境中，運用品牌來樹立企業形象已經成為企業家喻戶曉、持續穩定發展的主要渠道和手段。一個企業具有較高的知名度和良好的聲譽就會獲得社會更多的支持、其他合作伙伴的幫助和人民群眾的信賴；此外，企業要利用自己的優質品牌來取得更多的客戶源，贏得更大比重的市場份額，獲取市場競爭優勢，這就一定要運用企業的宣傳手段。近幾年，我國煤礦企業不斷加大宣傳力度，把企業的低碳環保、技術創新、安全運行和綠色發展等方面通過宣傳展現在社會和廣大人民群眾面前，把煤礦企業的綠色新形象在社會中大力宣傳，這在很大程度上提高了煤礦企業的知名度，樹立了良好的形象，得到國家和社會人士的極高評價，為企業的進一步發展和進步提供了有力條件。

四、 宣傳工作是營造企業良好發展環境的重要手段

面對日益激烈的市場競爭環境，煤礦企業應該怎樣壯大發展、創造良好的發展環境、有效落實煤礦企業的經營決策等問題，是目前煤礦企業非常關注和重視的問題，要想真正解決這一問題，就要發揮出煤礦企業的宣傳功能。煤礦企業的各項經營決策，可以通過宣傳部門采取比較合適的方式準確、有效、及時地傳達到企業的各個基層單位中去，從而達到思想上的轉變、認識上的統一、力量上的凝聚，進而達成共識的目的。煤礦企業還可以通過內部宣傳手段將煤礦企業的業務公開，企業發展情況、生產運營情況、先進人員事跡、有關工作人員自身利益等問題及時在企業員工內部公開，使他們不斷前進，激發職工的工作積極性和認同感，建立完善的企業發展機制，從而促進煤礦企業的健康可持續發展。

與此同時，煤礦企業員工的思想波動、建議和意見可以通過宣傳手段反映到管理階層，有助于決策的及時轉變和改進，不斷調整政策，使企業的經營決策更具真實性和有效性。煤礦企業在進行宣傳工作時，一定要充分發揮企業宣傳的各項優勢，始終圍繞煤炭企業和礦井的生產經營目標，真正利用好煤礦企業內部的各項宣傳手段和策略，從而產生良好的宣傳效果。此外，還要堅持貫徹黨政工作部門和基層各單位聯系的制度，利用黨政部門工作人員和基層單位人員一對一定向包干的方法，不定期地到基層各部門去了解職工的工作情況和思想情緒波動情況，并向管理人員傳達員工的各項情況，有助于領導正確、及時掌握情況，使他們及時有效調整工作思想和決策，進而促進各項工作的順利開展。五、 宣傳工作是完善企業文化的重要方式

目前，企業之間的競爭由原來的產品、技能競爭轉化為專業人才的競爭和企業文化的競爭。一個企業要想留住和吸引專業化的人才，具有良好的企業文化是關鍵因素。怎樣把企業文化的工作內容、經營理念和重要精髓融入工作人員的頭腦中，進行宣傳工作是非常重要的方面。煤礦企業培育企業文化時主要在兩方面進行宣傳工作，一方面，由宣傳部門牽線，把煤礦企業中的安全、作業環境、科學技術、人文資源和形象這五個方面的企業文化成果向社會宣傳。另一方面，在企業內部向廣大員工進行灌輸，在灌輸過程中進行提煉，把貼近企業文化的活動、先進事跡制作成圖片、小冊子和光盤等資料，擴大宣傳。這些具有宣傳性質的資料逐步形成系統，進而成為企業文化中的一部分。此外，煤礦企業還可以利用大屏幕和廣播進行輿論宣傳，促進員工的學習工作，從而培養員工的凝聚力和向心力，進一步完善企業文化，吸引更多的專業化人才。同時，煤礦企業還要重視收集和整合文件、視頻、雜志資料等，不斷壯大企業文化發展，提升企業的文化底蘊，從而為企業文化豐富和完善提供重要知識依據。

六、結語

總體來說，煤礦企業應該加大宣傳力度，運用多種多樣的方式進行宣傳報道，不斷豐富宣傳的功能、提升宣傳的作用，充分利用好企業的宣傳欄、內部報刊、廣播、標語等媒介形式，實現全員關注和重視宣傳、參與宣傳的局面，進而創建煤礦企業的新形象。

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