2013年12期
刊物介紹
以文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)教育為主要內(nèi)容的綜合性刊物。讀者對象為成人教育工作者。
現(xiàn)代企業(yè)教育·下半月
企業(yè)教育
- 國有企業(yè)薪酬管理存在的問題與對策
- 芻議科技檔案管理的創(chuàng)新
- 淺談黨建工作趨勢
- 淺談組織人事工作
- 新經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)管理如何營造和諧勞動關(guān)系
- 合資企業(yè)廉潔防控初探
- 有關(guān)企業(yè)管理中溝通管理的問題研究
- 加強(qiáng)道路運輸安全生產(chǎn)管理的探索
- 對如何做好企業(yè)政工隊伍建設(shè)的幾點建議
- 高層建筑工地火災(zāi)原因分析及消防安全管理對策
- 駕駛員職業(yè)道德之我見
- 變頻調(diào)速在煤礦企業(yè)的應(yīng)用
- 淺談華潤煤業(yè)精益化管理實踐
- 論南寧市中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣問題及對策
- 淺談國有企業(yè)實施職工素質(zhì)提升工程現(xiàn)實意義
- 泉州市康龍駕駛員培訓(xùn)有限公司
- 辦公室綜合管理的若干實踐思考
- 試論現(xiàn)代企業(yè)制度下的企業(yè)政工工作
- 淺析如何提升供電企業(yè)用電檢查業(yè)務(wù)處理的公開透明度
企業(yè)文化
- 新形勢下孝文化在企業(yè)文化建設(shè)中的路徑探討
- 論宣傳對創(chuàng)建煤礦企業(yè)新形象的作用
- 基層黨組織如何做好職工的思想政治工作
- 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實踐與思考
- 對新形勢下企業(yè)思想政治工作的思考
- 論企業(yè)思想政治工作新風(fēng)尚
- 企業(yè)思想教育激勵機(jī)制研究
- 論儒家廉政思想對當(dāng)代廉政文化建設(shè)的啟示
- 培育優(yōu)秀企業(yè)文化的意義及實現(xiàn)途徑研究
- 淺談思想政治工作在企業(yè)中的作用
- 要重視職工心態(tài)的研究
- 新形勢下企業(yè)如何做好思想政治工作
- 新媒體應(yīng)用在思想政治工作中的實踐與探索
- 如何在醫(yī)院有效地開展群眾路線教育實踐活動
- 關(guān)于煤礦企業(yè)安全文化宣傳的方法與途徑的探索
- 加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)
- 關(guān)于建設(shè)企業(yè)文化的人本思考
- 與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新思想政治工作
企業(yè)培訓(xùn)
人力資源
- 試談檔案工作者的素質(zhì)與開發(fā)檔案信息資源的關(guān)系
- 跨國公司人力資源管理模式研究
- 論人力資源測評在自我規(guī)劃中的應(yīng)用
- 信息化發(fā)展帶動組織人事工作新局面
- 基于心理契約的企業(yè)人力資源管理的研究
- 專業(yè)應(yīng)用型高校雙師型教師隊伍建設(shè)的研究
- 基于干部教育規(guī)律研究探討
- 企業(yè)人力資源管理中的激勵問題研究
- 對加強(qiáng)我國企業(yè)人力資源培訓(xùn)的思考
- 企業(yè)多項目人力資源組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化配置研究
- 基于勝任力的高校辦公室人員人力資源管理新模式探析
- 淺談人力資源管理在高校學(xué)生組織招新中的應(yīng)用
職教平臺
- 五年制高職藥學(xué)專業(yè)就業(yè)情況分析及對策的探討
- 法律視角下的高校宿舍管理思考
- 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)
- 關(guān)于大學(xué)英語聽力理解能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀和幾點建議
- 如何提高電子專業(yè)課程教學(xué)的實效性
- 工學(xué)結(jié)合在《導(dǎo)游業(yè)務(wù)》課程教學(xué)中的運用
- 如何塑造化工類高職學(xué)生實驗實訓(xùn)中良好的職業(yè)素養(yǎng)
- 淺析高職類教師如何提高自身教學(xué)及科研能力
- 基于職業(yè)轉(zhuǎn)型的高職會計人才培養(yǎng)目標(biāo)修正與理念重構(gòu)
- 淺談高校學(xué)生專業(yè)社團(tuán)建設(shè)
- 高校輔導(dǎo)員工作理念探討
- 論“雙師型”高職公共英語教師的培養(yǎng)
- 應(yīng)用型本科院校創(chuàng)新實踐育人工作的思考
- 面向創(chuàng)業(yè)實踐的高職電子商務(wù)課程體系改革探討
- 淺談英語成語翻譯的靈活性
- 高職院校學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀分析及對策研究
- 探究如何強(qiáng)化我國高職院校中的培訓(xùn)管理工作
- “三全”方針在就業(yè)工作中的組織與實施
- 淺談高校輔導(dǎo)員團(tuán)隊的建設(shè)與培養(yǎng)
- 淺論高校考風(fēng)問題的博弈分析與對策研究
- 旅游類校園文化與企業(yè)文化融合模式的思考
- 教育教學(xué)中如何滲透企業(yè)文化的思考
- 團(tuán)隊教學(xué)模式在高校職業(yè)指導(dǎo)工作的探索與實踐
- 論高職人力資源管理專業(yè)課程體系建設(shè)
- 淺析高校教育管理流程再造與優(yōu)化對策
- 江西民辦高校科研現(xiàn)狀及對策
- 高校學(xué)生黨員教育評議的有效方法初探
- 利用新媒體創(chuàng)新共青團(tuán)工作研究
- 對高職院校制度文化建設(shè)的思考
- 高職大學(xué)生消費情況的調(diào)查及其分析
- 論高校行政管理專業(yè)的教學(xué)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃
- 高校職能部門負(fù)責(zé)人崗位績效管理系統(tǒng)探析
- 新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)高職院校安全保衛(wèi)工作的探索
- 基于校企對接的高職校園新文化建設(shè)方案
- 高職高專院校實習(xí)實訓(xùn)模式研究
- 淺談電子表格簡單函數(shù)在實際工作中的應(yīng)用
- 民辦高校教育管理的研究與實踐
- 論高校廣播與校園文化建設(shè)
- 試論校園文化在技工院校建設(shè)中的潛在影響
- 關(guān)于高職學(xué)生職業(yè)能力的研究和培養(yǎng)
- 以校企融合為契機(jī)開拓高職校園文化建設(shè)路徑
- 高職英語翻譯能力評價體系的探索與構(gòu)建
- 如何加強(qiáng)新媒體在學(xué)生工作中的正面影響作用
- 新形勢下高職高專學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)分析及教育新思路
- 圖書網(wǎng)絡(luò)市場與現(xiàn)實營銷環(huán)境下消費者行為比較分析研究
- 高職院校教學(xué)評估改革與創(chuàng)新措施探析
- 淺談高校行政管理水平及績效考核關(guān)鍵點
- 互聯(lián)網(wǎng)與高職英語教學(xué)的融合
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課在應(yīng)用型高校中的研究
- 技能比賽與日常教學(xué)有效融合的思考
- 淺談高校實驗室管理存在的問題與解決措施
- 網(wǎng)絡(luò)時代高職院校成人教育成功模式探析
- 淺談高等職業(yè)院校實驗室建設(shè)
- 淺談如何提高譯者的理解度
- 家訪長效機(jī)制的構(gòu)建研究
- 淺談以創(chuàng)新實踐教育管理化解內(nèi)分泌專業(yè)臨床實習(xí)矛盾
- 淺談會計教學(xué)與實際工作接軌
- 高校學(xué)生就業(yè)與管理體制創(chuàng)新分析
- 高等職業(yè)院校校企合作長效機(jī)制研究
- 制造類專業(yè)工學(xué)結(jié)合育人模式的研究與實踐
- 淺議學(xué)習(xí)空間的管理和IC空間建設(shè)新發(fā)展
- 淺議班主任實施中職生心理健康教育的對策
- 淺談大學(xué)生英語閱讀能力的培養(yǎng)
- 淺議高職高專院校計算機(jī)實驗室管理
- 大學(xué)新生入學(xué)教育前移研究
- 高校《計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)》課程改革初探
- 中職生就業(yè)心理困惑分析與調(diào)適
- 高職酒店管理專業(yè)學(xué)生實習(xí)離職原因及管理對策
- 構(gòu)建校中企模式 培育實踐型人才
- 基于就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的高職圖形圖像
- 高職高專女畢業(yè)生就業(yè)中遭遇性別歧視問題研究
- 關(guān)于中職數(shù)控專業(yè)《公差測量》課程標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查分析
- 芻議高職商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)中的跨文化因素
- 高職院校人文素質(zhì)教師隊伍的建設(shè)
- 大學(xué)生職業(yè)關(guān)鍵能力培養(yǎng)國內(nèi)外研究綜述
- 淺談中職學(xué)生管理新思路
- 數(shù)字動畫專業(yè)通才與專才的培養(yǎng)方案研究
- 關(guān)于中、高職會計專業(yè)課程體系銜接的思考
- 高職教育信息資源目錄體系設(shè)計
- 全英文授課模式下的中國智慧傳播初探
- 基于校企文化結(jié)合的高職校園文化建設(shè)研究
- 陶行知幼兒藝術(shù)教育思想在高職學(xué)前教育專業(yè)藝術(shù)類課程中的實踐研究
- 深化職業(yè)教育改革 服務(wù)黃岡經(jīng)濟(jì)發(fā)展
- 基于WPA教學(xué)法的中職計算機(jī)教學(xué)模式初探
- 芻議行為引導(dǎo)教學(xué)法在職業(yè)教育中的應(yīng)用
- 高等教育改革發(fā)展之創(chuàng)新途徑淺析
- 高職教育校企合作模式之我見
- 高等職業(yè)教育發(fā)展分析
- 淺析高職教育的可持續(xù)發(fā)展
- “定崗雙元”人才培養(yǎng)模式下思政課師資隊伍建設(shè)研究
- 職業(yè)院校就業(yè)創(chuàng)新型團(tuán)隊成績考核評估機(jī)制初探
- 論技能大賽的利與弊
- 車身涂裝訓(xùn)練教學(xué)探究
- 汽車實訓(xùn)室建設(shè)模式的探索
- 淺談高職院校資產(chǎn)評估與管理專業(yè)實踐教學(xué)的問題與對策
- 淺談職業(yè)教育的基本內(nèi)涵及對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)問題
- 我國職業(yè)教育的回顧與反思
- 淺議職業(yè)學(xué)校在區(qū)域工業(yè)文化傳承中的作用
- 涂裝調(diào)色訓(xùn)練方法及注意事項探究
- 以市場為導(dǎo)向的翻譯人才培養(yǎng)模式探析
- 淺談Flash在多媒體教學(xué)中的應(yīng)用
- 高職生班級環(huán)境的調(diào)查研究
- 淺析高職院校如何培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)文化的高素質(zhì)人才
- 淺談如何實施課堂目標(biāo)教學(xué)
- 高職商務(wù)英語人才培養(yǎng)的區(qū)域植根性分析及實踐
- 對初中幾何學(xué)習(xí)入門難的原因分析
- 以項目教學(xué)為導(dǎo)向，提高學(xué)生推銷實踐技能的思考
- 高職院校汽車檢測與維修專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)研究