摘 要: 近年來,會計專業的熱門程度不斷攀升,除了大專本科院校開設會計專業,會計培訓機構的數量也迅猛增加,由于缺乏有效的市場引導機制,導致會計教學目標不明確,教師質量參差不齊,會計畢業生難以與社會接軌,會計市場供需矛盾尖銳。我們應該分析其中存在的問題并解決。
關鍵詞:會計教學 就業 問題 對策
一、 國內目前會計專業教學發展狀況
20世紀80年代,中央財經大學率先在國內設置會計專業,隨后會計專業發展勢頭良好,國內各大專本科院校也開始開設此專業。目前,85%以上的大專本科院校均有會計專業。隨著教學水平的不斷提高,會計專業方向不斷細化,例如財務管理方向,注冊會計師方向和會計電算化等;根據會計自身的特點,各大院?;静捎美碚撆c實訓相結合的教學方式;課程的設置日益完善,開設了國家規定的教學課程。
但是,會計的教學也出現了一些問題:課堂人數眾多,教師很難掌握每個學生的學習情況;民辦高校教師流動性大,影響教學進行;教材過于冗長、散亂,課本知識點與教師的授課內容不完全吻合,使學生難形成系統的知識網絡等。
二、會計畢業生就業狀況
(一)就業概況及預測
據麥可思公司《2011屆畢業生就業率最高的50大專業排行榜》顯示,會計學就業率高達93.9%。會計有很強的專業性,市場適應性強,這一特點決定了該類畢業生有更強的就業優勢和靈活的擇業選擇。會計畢業生大致可參與到以下行業:大中小企業的會計部門、審計部門;行政事業單位的公務員;會計師事務所;銀行等金融機構;繼續深造,進行會計科研。隨著對外開放的進一步深化和中國法律體制的進一步健全,國家對企業的發展提出了更高的要求,而會計在企業中起著不可忽視的作用。因此,會計類人才市場不僅不會飽和,反而會出現供不應求的情況。
(二)就業所面臨的困難
1.畢業人數多,競爭激烈,注冊會計師等高級會計人才缺乏
2.理論學習與實踐經驗脫軌。調查顯示,有39.4%的企業要求會計人員有一年以上的相關工作經驗,34.7%的要求有三年以上的相關工作經驗,34.7%的要求三年以上相關工作經驗。由此可見時間經驗對于會計人員的重要性。這一問題是會計教學亟需解決的。
三、解決會計教學與實際工作難接軌的對策
(一)引導學生做好職業生涯規劃
職業生涯規劃,對大學生而言,就是在自我認知的基礎上,根據自己的專業特長、知識結構,結合社會環境和市場環境,對將來要從事的職業以及要達到的職業目標所做的方向性的方案。合理的職業規劃可以避免學生學習的盲目性,進行有針對性的學習,節約精力和提升學習效率;使學生對自己的人生發展有個宏觀層面的認識。因此,積極引導會計學生做好職業規劃尤為重要。會計崗位分類多樣,教師應該在專業學習前督促學生做好規劃,并在今后的教學中及時與學生交流,聽取學生反饋的信息,引導他們據實調整目標。
(二)教師招聘嚴格把關
會計學生過多導致教師短缺,以致某些學校在招聘會計老師的時候比較隨意,造成了教師質量參差不齊的狀況。教師是學校教育職能的主要實施者,是發展好教育事業、辦好學校,推進教育改革創新的主體。因此學校在招聘的時候,因把握“寧缺勿濫”的原則,層層選拔,嚴格選拔,嚴厲考核。作為教師,也因當積極履行好自己的職責,不可請示自己的工作,應該進行有效的課堂教學,及時掌握學生的學習情況。不少老師喜歡跑題,講與課堂內容不相關的事,這是不允許的。有的學生反應,教師的觀點陳舊,跟不上現行的會計制度。學科的學習應當“取其精華,去其糟粕”,學校應善于統一教學目標,定期組織培訓,更新教師教學內容。
(三)革新教學模式
目前,40至50分鐘一節課是國內大學普遍的教學模式,一門課程以一個學期為周期,每一周設置一至兩個課時。從教學效果來看,這樣的課程設置不利于知識的連貫,從德國心理學家艾賓浩斯的研究中發現:在學習完一個知識點后,最初的遺忘率是最高的。因此,每一周一至兩個課時的課程安排不利于學生的學習。隨著現代化教學理念的推廣和教學工具的改進,教學模式的革新迫在眉睫。以會計綜合手工實訓(該課一般設置在學生畢業前一個學期,學生已完成所有核心課程的學習,也可根據學校具體情況而定)的教學為例,我們應這樣設置教學模式:
1.材料準備上:會計憑證、賬簿、支票等樣票;財務軟件(金蝶、用友系統等)。
2.時間:以10天或半個月的為一個教學周期。
3.地點:裝有財務軟件(金蝶、用友系統等)的教室。
4.教師配備:會計手工實訓教師和電算化教師各一名。
5.教學目標:模擬會計人員實際工作的工作流程,以工作時可以熟練上手為目標,要求學生能獨立完成一個會計期間的賬務處理,懂得填制和使用基本票據,基本掌握報稅流程;實現手工賬與電算化并行的教學,要求學生熟練掌握手工賬與電算化軟件。
6.教學方式:讓學生以小組為單位,每個組員選擇一個角色(如會計、出納、審核人員等),進行一次完整的會計手工和電算化實驗。從原始憑證分類—填制會計憑證—登記會計賬簿(明細賬)—記賬憑證匯總—登記總賬—對賬結賬—制作報表—報稅。完成一個會計期間后,教師對此進行點評,再進行角色互換。
(四)考證與教學相結合
考證是會計人員提升自我價值的重要途徑。最基本的是會計從業資格證書,它是國內從事會計工作必須具備的前提條件和合法憑證。作為學校,我們有義務督促會計學生完成這本證書的考試。例如,我們可以在上《會計電算化》、《基礎會計學》的時候,加入考試科目的內容,布置與考試內容有關的作業,安排學生進行小測試,結合教學內容與考試內容,達到節約時間,提高通過率的目標。
注冊會計師(CPA),是最受會計專業學生青睞的證書,是許多學生努力的目標。它的考試內容難,通過率低,在很大程度上反映了學生的學習態度和知識掌握情況。也是市場上緊缺的會計人才之一。學校應從思想上提升學生對它的重視,教學上可以安排注冊會計師考試科目,如《稅法》等作為選修課,供學生進行選修。還可以采取獎勵措施,鼓勵學生考取。
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