老師和學生簽合同,這是很新鮮的事,管建剛老師在他的《一線教師》中講述了有關學生不做作業,老師和學生簽訂合同的故事,取得了不錯的教育效果。在教育學生的過程中,我也學習管老師的做法,試著與學生簽了一回合同。
與我簽合同的學生叫王小曼。小曼,一個性格活潑、外向的女生,性格活潑既是優點,有時候也是缺點。對于小曼來說,她的活潑更多地表現在缺點上:在班級里經常與同學鬧別扭的是她;在前桌男同學衣服上、后背上畫東西的是她;早自習和午自習時,不服從值日班長的管理,經常大聲講話,吵得其他同學不能正常讀書和休息還是她……
我這個老班多次找她談話,效果甚微,她仍是“本性難移”。這不,上午的第二節課剛下,英語胡老師就氣鼓鼓地跑來告狀:“這個王小曼把課堂秩序搞亂了,批評她還不服,這樣的學生真的沒法教了。”我一邊安撫胡老師,了解相關的情況,一邊思考用什么辦法來教育王小曼。
看來,對待王小曼違反課堂紀律,采用常規的辦法是行不通了,得下點“猛藥”。
我再一次把她請到了辦公室,看著她一副尾大不掉的樣子,我十分嚴肅地批評了她一頓,并且給她下了最后“通牒”,“如果再不改正,請家長來把你帶回家進行反省”。她聽后,似乎有些慌了。接著我對她說,還有一種選擇,那就是和我簽訂一份“表現合同”。她考慮再三,最后同意和我簽訂一份“表現合同”。接著,我鄭重地起草了合同——說鄭重,是真的,合同中有正規的甲方班主任老師,乙方王小曼同學,有正規的合同條件(每天哪些事情可以做,哪些事情不能做),也有正規的違約后果(如果做了不該做的事,要受到怎樣的處罰)。我簽下了自己的名字,王小曼也簽了字,并且按上手印。
自合同簽署之后,不論是上課或是下課的時候,我都注意觀察她,發現她真的好像收斂了許多,上課也不再欺負人了,自習課的時候背書、做作業的次數也多了,講話違紀的時候少了,雖然還仍有被值日班長舉報的情況,但是次數明顯少于以前。
一周后的班會課上,我表揚了王小曼的進步,同學們也把班級進步之星的票投給了她,看得出,她很高興。在以后的日子里,任課老師都反映王小曼變了,上課認真聽講了,不再違紀了,家長也打來電話,說“小曼回家不再向以前那樣看電視了,而是先完成老師布置的作業了”,期末素質測試時,王小曼的成績也上升到了中游。
在教育的大道上,當學生犯了錯不能正常前行時,為人師者要讓他們拐個彎,在彎道這個加油站里,放慢腳步,讓他們的心理稍作舒緩、思想,稍作停頓,慢慢地領悟,讓他們正視錯誤和困難,矯正好前行的方向,再繼續上路,這樣才不會掉隊。