劉玉峰
(黑龍江大學,黑龍江哈爾濱150080)
高等學校“融入式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種面向全體學生,基于專業(yè)教育,實施分類培養(yǎng),強化實踐環(huán)節(jié),整合多方資源,融入人才培養(yǎng)全過程的教育教學模式;是以轉(zhuǎn)變教育教學思想觀念,提升大學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識、實踐能力和社會責任感,提高教育教學質(zhì)量與人才培養(yǎng)質(zhì)量為基本價值取向的教育理念?!叭谌胧健眲?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在面向全體學生開展大眾化培養(yǎng)的同時,還面向具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)與創(chuàng)業(yè)志向的學生開展專項培養(yǎng),著重開展創(chuàng)業(yè)知識與能力培養(yǎng),著力進行潛在創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)孵化,將潛在創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)作為“融入式”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要任務(wù)。
創(chuàng)業(yè)實驗班是指高等學校為培養(yǎng)潛在創(chuàng)業(yè)者掌握創(chuàng)辦企業(yè)所需知識與技能專門開設(shè)的教學班制。創(chuàng)業(yè)實驗班主要分為三種模式:一是側(cè)重創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)的課程培訓模式;二是側(cè)重知識交叉復合的輔修專業(yè)模式;三是側(cè)重人才培養(yǎng)方案全面革新的基于專業(yè)模式。三種模式的創(chuàng)業(yè)實驗班均以潛在創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)為目標,以創(chuàng)辦企業(yè)相關(guān)知識傳授為主線,采用“項目導引實訓型”教學模式,選用互動式教學方法,注重課程教學內(nèi)容的實用性、針對性、創(chuàng)新性和前瞻性。通過課程與實踐教學,培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力、廣闊國際視野,能創(chuàng)立事業(yè)、創(chuàng)辦企業(yè)、創(chuàng)造社會財富、帶動學生就業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
該模式是高等學校在學分制平臺體系內(nèi)開設(shè)短期培訓班,側(cè)重培養(yǎng)潛在創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)能力,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與素質(zhì)教育有機融合。課程教學內(nèi)容以創(chuàng)辦企業(yè)的步驟為主線,循序漸進地啟發(fā)潛在創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,使學生知曉創(chuàng)業(yè)的基本理論知識和步驟,掌握創(chuàng)辦企業(yè)的方法和技能,運用到創(chuàng)業(yè)項目的實際運營和管理過程中,為畢業(yè)后實現(xiàn)靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
在培養(yǎng)方式設(shè)計上,選拔具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)與創(chuàng)業(yè)志向的學生,課程為60學時2~3學分,采用小班授課,教學安排以學期制方式或集中制方式為主。在培養(yǎng)流程規(guī)劃上,構(gòu)建教學計劃設(shè)計、學員選拔、實施教學、效果評估4個部分。在培養(yǎng)體系上,建立以增強潛在創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)全過程為主線的理論教學體系和以提高潛在創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)的實踐技能為主線的實踐教學體系。
該模式是高等學校在學生修讀第一專業(yè)的同時,針對潛在創(chuàng)業(yè)者專門開設(shè)的兩年制教學實驗班。實驗班側(cè)重創(chuàng)業(yè)管理知識和第一專業(yè)知識的交叉復合,將創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)教育相融合。課程教學內(nèi)容以模塊化的結(jié)構(gòu)進行設(shè)置,在兼顧學生第一專業(yè)的基礎(chǔ)上開展有針對性的創(chuàng)業(yè)管理知識和技能傳授。通過系統(tǒng)的理論教學和豐富的實踐教學,使?jié)撛趧?chuàng)業(yè)者不僅掌握第一專業(yè)基本知識與技能,還掌握創(chuàng)業(yè)管理的基礎(chǔ)知識與技能,拓寬潛在創(chuàng)業(yè)者的知識結(jié)構(gòu),深化專業(yè)知識運用能力,從而增強學生就業(yè)競爭力,并能審時度勢地把握商業(yè)機會進行自主創(chuàng)業(yè)。
在培養(yǎng)方式設(shè)計上,通過廣泛宣傳、學院推薦等方式,選拔三年級具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)與創(chuàng)業(yè)志向的學生進入實驗班學習,實行“2+2”培養(yǎng)模式,學制為2年,學時約為1 000學時60學分左右,采用小班授課,通過所有課程學習并考核合格的學生可獲得輔修專業(yè)畢業(yè)證書。在培養(yǎng)流程規(guī)劃上,構(gòu)建科學完整的培養(yǎng)流程,包括教學需求分析、培養(yǎng)方案設(shè)計、實驗班推薦、學員選拔、實施教學、效果評估6個部分。在培養(yǎng)體系上,建立以學科基礎(chǔ)課程模塊、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程模塊、素質(zhì)拓展課程模塊、實踐實訓課程模塊為主的理論教學體系;實踐教學體系則通過建立校內(nèi)外實踐實訓基地,培養(yǎng)潛在創(chuàng)業(yè)者在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)進行創(chuàng)新、實踐、協(xié)作、探究的能力和在實踐中解決具體問題的能力。
該模式是高等學校在基于專業(yè)并設(shè)有具體創(chuàng)業(yè)管理方向的四年制實驗班。按科類結(jié)構(gòu)可劃分為兩大類,一是以管理學專業(yè)為依托,以經(jīng)濟社會熱點行業(yè)及創(chuàng)業(yè)管理為方向,例如工商管理專業(yè)(文化創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)管理方向);二是以其他學科應(yīng)用類專業(yè)為依托,以創(chuàng)業(yè)管理為方向,例如軟件工程專業(yè)(創(chuàng)業(yè)管理方向)。基于專業(yè)模式實驗班側(cè)重于人才培養(yǎng)方案全面革新,將創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育深度融合,實現(xiàn)了“經(jīng)濟學+管理學+相關(guān)學科”多種學科交叉和專業(yè)知識融合,培養(yǎng)潛在創(chuàng)業(yè)者具有扎實的經(jīng)濟、管理及相關(guān)專業(yè)理論知識及較強的創(chuàng)新精神與實踐技能,較高的就業(yè)競爭力與自主創(chuàng)業(yè)力。善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會,整合創(chuàng)業(yè)資源,將專業(yè)知識進行市場轉(zhuǎn)化,進行獨立創(chuàng)業(yè)或團隊創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造新的就業(yè)機會,帶動學生就業(yè)。
在培養(yǎng)方式設(shè)計上,通過高考招收或校內(nèi)調(diào)整專業(yè)等方式,選拔具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)與創(chuàng)業(yè)志向的大一新生,遵循“專業(yè)化培養(yǎng)”的教學改革思路,采用“零起點”的全新培養(yǎng)模式,學制為4年,授課學時約為2 800學時,修讀總學分為160~180學分,實施小班授課,學生通過所有課程考核,完成畢業(yè)論文并獲得相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)證書和學位證書。在培養(yǎng)流程規(guī)劃上,構(gòu)建培養(yǎng)方案設(shè)計、專家論證、學員選拔、實施教學、創(chuàng)業(yè)孵化、效果評估六項流程。在培養(yǎng)體系上,構(gòu)建符合實驗班“以政府政策為引領(lǐng),以相關(guān)產(chǎn)業(yè)需求為導向,以學校教育教學為主體,以與企業(yè)、科研院所聯(lián)合為支撐的“四位一體”的“政產(chǎn)學研”相結(jié)合為培養(yǎng)特色的教學體系。理論課程教學采用研究性教學和探究式學習方式,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者掌握管理學、經(jīng)濟學等學科和相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論及基本知識,熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)的理論前沿和發(fā)展趨勢,能夠獨立運用相關(guān)理論和知識解決行業(yè)內(nèi)的實際問題;實踐教學依托校內(nèi)外實習實訓基地,采用“項目導引實訓型”實踐教學模式,訓練潛在創(chuàng)業(yè)者對所學理論及相關(guān)經(jīng)營管理方法的融會貫通,使其能從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)及行業(yè)領(lǐng)域項目經(jīng)營管理及相關(guān)工作。校內(nèi)基地以學生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)實踐基地等為載體,引導學生項目運營與成長;校外基地以專業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)企業(yè)為基礎(chǔ),通過校企聯(lián)合方式進行實習實訓,從而形成“實驗班—大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練基地—學生創(chuàng)業(yè)園—大學科技創(chuàng)業(yè)園—行業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)”五位一體的基地聯(lián)動培養(yǎng)機制。
一是設(shè)立組織管理機構(gòu),包括專項工作領(lǐng)導小組和專項工作組,其中專項工作組由教學管理組、實踐管理組、學生管理組、教學工作組和宣傳工作組構(gòu)成,各專項工作組按照創(chuàng)業(yè)實驗班整體構(gòu)建的要求設(shè)置各項管理制度與規(guī)范,對相關(guān)工作進行安排與實施。
二是建立“創(chuàng)新型”考核評價體系,創(chuàng)業(yè)實驗班的考評機制按照學校有關(guān)要求和教學計劃進行安排。授課教師積極進行考試內(nèi)容和考試方式改革,采用閉卷筆試、開卷筆試、論文寫作、項目演練、實習實訓、口試、項目展示、調(diào)研報告和案例分析等考核形式。
三是加強多元化“雙師型”師資隊伍建設(shè),由學院專兼職教師、學校其他專業(yè)專職教師、學校兼職教師、外聘專家與學者,以及專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)者組成,不斷提升教師隊伍的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
四是完善教學輔助設(shè)施配備,包括教學場地、視覺教具、電子課堂等。實驗班使用專用教室授課,教室內(nèi)配備活動桌椅,便于教學交流與活動的開展;授課中使用黑白板、彩色卡片、招貼畫、實物或模型、投影儀等視覺教具,有助于提高學生授課注意力,突出教學重點;通過網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)教學立體化、時時互動,將課程概述、教學大綱、電子教案、PPT、案例庫、教學游戲、評估體系等教學輔助內(nèi)容融在電子教學平臺中。
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