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高職院校班級管理創新研究

2014-04-10 13:41:51譚宗林
教育界·下旬 2014年3期
關鍵詞:班級管理高職院校

譚宗林

【摘 要】隨著高校改革的快速發展,尤其是一些高職院校班級管理擴招之后,高職院校的學生表現出了很大的變化,傳統的專業建設規模出現了一系列的問題,這樣就給高職院校的學生管理工作帶來了新問題。如何面對高職院校班級管理的創新工作,解決學生中所存在的問題越來越迫切。為了適應學生們的生活環境,本文針對高職院校班級管理的創新工作進行了思考。

【關鍵詞】高職院校 班級管理 創新與思考

引言

做好高職院校班級管理創新是辦好高職院校的重點內容,對高職院校的發展以及穩定人才的培養有著非常重要的作用。一些高職院校的班級管理與創新興起比較晚,針對專業和課程的設計進行集中的調整,沒有把過多的精力放在高職院校的學生班級管理上。但是高職院校需要建設管理隊伍,并經過不斷的思考與探索研究出適合高職院校班級管理創新工作。

1.高職院校班級管理工作現狀

(1)班級管理缺乏創新。高職院校的班級管理工作沒有創新性,并且教師也主要以應付為主。班級的日常管理工作有很多工作,包括:維持班級秩序、班委以及班干部的競選、組織與各種班級活動等。班主任或者輔導員以應付工作為主,根本不能從根本上區別工作的重點,并且缺乏創新性的班級開展工作。在一定程度上,就會嚴重限制班級管理工作在高校中的作用。

(2)高職院校的班級管理盲目,缺乏目標性。目前,一些班級管理工作基本上都是以成績作為衡量班級管理的標準。這樣就會使一些學生因為成績比較差無法選擇低層次的院校。學生對其所學的專業并不了解,更談不上熱愛,甚至在入學之后學生的生活與學習有很大的不適應,無法很好地完成大學與高中的連接。這一系列的原因造成了學生對大學專業的學習興趣與目標。

(3)班級管理缺乏一定的凝聚力。分析出現該問題的原因有三點:班級的活動時間比較少,沒有給學生一個很好的交流平臺;大學生的心態存在問題,缺乏與同學的溝通能力,甚至逃避班級里開展的所有活動;班級的學生對班級開展的活動沒有積極性,大部分的學生都不參加。因此,班級管理缺乏一定的凝聚力與班級開展的活動有著密切的聯系。

2.高職院校班級管理創新的建議

2.1重視細節,培養學生自我管理的良好習慣

重視細節,培養學生自我管理的良好習慣是管理創新的基礎。根據高職院校學生的特點,我們必須引導他們培養良好的自我管理習慣。其中準點守時是培養的重點。同時班主任或者輔導員應該起到一個榜樣的作用,這樣學生才會信服。高職院校的班級管理工作基礎就是學生的良好行為作風。為了形成一個優秀的班級管理,就需要每個學生與老師有自我管理的能力。每個班集體有了這種自我管理的能力,知道自己該做一些有意義的事情,從而不斷地規范自我的行為習慣。

2.2建設班干部隊伍

建設班干部隊伍是高職院校班級管理與創新的核心內容。班干部的工作能力直接關系到班級的管理成果。在班干部的管理能力受到大家的認可之后,學生們就會自覺的接受班干部的管理與組織。而且班干部的管理能力越大,學生受到的影響就會越大,那么班級活動就會開展得越順利。具體做法為:首先,班干部必須明確自己的身份,為同學服務,并且積極開展班級的管理工作。這樣,班干部可以在領導學生過程中起到帶頭與模范的作用。其次,班干部要有一定的組織能力與管理能力,能夠正確、及時地傳達班主任或者輔導員下發的通知。

2.3制定完善的班規制度

制定完善的班級制度是高職院校班級管理與創新的前提。為了有效確立班級的集體目標,給學生的發展創造一個具有制度保障的班級,需要在班會上制定完善的班規制度,并以此來督促學生有自覺的管理意識。在制定或執行班級制度的過程中需要注意以下兩點:其一,鼓勵學生有一個好的心態面對事物,盡可能多一些的獎勵制度。其二,在執行班級管理制度的過程中,班主任或者輔導員應該利用班會時間,對一周內的檢查情況進行總結與評價。如果在解決問題的時候有同學不配合,班主任或輔導員通過個別的輔導真誠、耐心的輔導學生,使不理解的學生能夠盡可能的消除抵觸心理。

2.4抓好學生教育工作,樹立良好班風

抓好學生的教學工作在班級管理創新中起著重要的作用。剛剛入學高職院校的學生可能都會有一種心理:沒有奮斗的方向。針對學生懶散的現狀,班主任或者輔導員可以通過開展例會或者談心的方式,讓學生明白他們必須通過奮進、進取才能實現自己事業的道理。嘗試一些新的教育途徑,來加強學生在入學階段的教育工作,推動學生的自我管理意識具有重要意義。班主任要引導每個學生確定其短期目標與長遠計劃,并且定期檢查學生自己的制定目標。

3.結語

經上述論證,我們必須認清高職院校的班級管理工作的地位與作用。高職院校通過良好的班風建設,才能有助于大大提高班級的凝聚力與向心力,從而形成具有特色的班級文化。但是學生之間的個體有一定的差異性,使得高職院校班級的認同感極其降低。加強班級的班風建設,可以使學生在其中受到一定的影響,共同幫助,共同促進,自然而然就會把自己的所有精力放在各個專業的學習上。總之,學習好科學文化是大學生的首要任務,只有在良好的學習環境中,提高自己的學習能力,從而才能使自己不斷進步。

【參考文獻】

[1]張華. 全程化、立體型的高職院校職業指導模式探析[J]. 內蒙古農業大學學報(社會科學版),2009(04).

[2]畢恩興. 建立校企合作辦學模式的探討[A]. 提高全民科學素質、建設創新型國家——2006中國科協年會論文集,2006.endprint

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