張仕卿
摘 要:本文旨在對班主任如何對后進生進行教育和轉化進行探索。文章首先闡述了中學班主任在德育工作中的難題,提出后進生教育效果不佳的問題,接著通過日常教育案例提出了以情感引導后進生的三種途徑,最后對后進生的改善情況進行說明,希望通過這篇德育工作紀實分享,為中學班主任轉化后進生工作提供幫助和建議。
關鍵詞:班主任;情感引導;后進生
德育是班主任教育工作中的重點內容,而其中對后進生的教育是重中之重。我在日常工作中總結了一些轉化后進生的辦法,總結一個字就是“愛”,下面將為大家分享一些實際教育案例,來說明“愛”在教育中的強大作用。
一、中學班主任在學生德育工作中遇到的難題
1.德育工作時間少任務重
班主任往往在擔負班級管理工作的同時,還擔負較重的教學任務,這使得班主任們在德育工作中處于“無暇分身”的狀況,大多數班主任都有“太忙”、“時間不夠”、“學生不好管”的抱怨,久而久之,容易使班主任對學生的德育教育工作失去耐心和信心。
2.對后進生的教育效果不佳
“后進生”指的是班級里那些學習成績較差、平時紀律較差、在同伴交往和人際關系上存在種種問題,甚至可能存在品行問題的學生。班主任對后進生的轉化教育是德育教育中“難啃的骨頭”,很多后進生都處于“屢教不改”的狀況,想讓他們變得“正?!笔挚嚯y。
二、以情感引導后進生的途徑
在長年的班主任教育工作中,我也遇到了不少“后進生”,例如無論如何學習都上不去的、平時紀律十分差的、與同伴關系十分惡劣的。但是,我從不把他們當做真正的“后進生”,我認為,這些學生在成長的過程中缺少“愛”,只要使用情感教育的方式,將“愛”補足,他們就會發生變化,得到成長。
1.給后進生一個進步的“支點”
大鵬是班里最默默無聞的學生,他幾乎在所有班級事務里都處于“隱形”的狀態,學習成績最差的是他、性格最內向的是他、遭到同學嘲笑的是他、被各科教師忽視的是他。我在日常教育中找他談心,幾乎得不到什么反饋,他只是聽著,回答一些“是”和“不是”的問題。在半年的“談話性轉化”教育之后,大鵬仍然沒有任何變化,我決定,不再每周找他談話,而是在日常班級管理工作中悄悄關注他,給他一個感受“愛”的支點。有一次班級大掃除,大鵬所在的小組被分配了擦桌子的任務,每個學生手里都有一塊抹布,只有大鵬沒有。別的同學都積極的擦抹桌椅,炫耀自己的成果的時候,大鵬呆站在一邊,我趕快從辦公室拿了自己擦桌子的抹布來,遞給他說:“先用老師的,快擦吧,不會被別人落下的”。大鵬的臉上展示出了一瞬間的喜悅,對我低低的說了聲“謝謝”。這樣的細節關懷多次之后,我再找他談心,他開始主動和我抱怨“前桌總是擠我”的問題了。
2.“春風化雨”代替“矯枉過正”
小輝是班里“最不聽話”的學生,一天下課,英語老師氣沖沖的把小輝領到我的辦公室里,說“著學生我管不了了”,然后就走了,小輝則一臉得意之色,雖然低著頭,但是嘴角卻帶著戲謔的笑,時不時的悄悄撇我一眼,看我有沒有生氣。想到以前的“聲嚴厲色”只會讓他更加得意,我沒有生氣,開始進行談話前的“三思”。第一,思對象,小輝,一個以“氣老師”為樂的學生;第二,思時空,課間空隙,不能長篇大論;第三,思內容,批評、鼓勵、還是漠視?最后,我選擇了對英語老師“告狀”的漠視,也沒有生氣,跟小輝說“快要上課了,回班吧”,小輝躊躇了一會兒,輕輕的問我“老師,你不生氣么?”我看著小輝的眼睛,十分認真并且用心的跟小輝說:“我不生氣,但是我很傷心?!毙≥x臉上頑皮的表情不見了,低下了頭,我繼續說:“你在課堂上調皮,沒有老師會生氣的,老師們生氣,大多都是因為傷心,因為你這么聰明,卻做出這么糊涂的事情來,浪費了自己的時間。好了,要上課了,快回去吧?!毙≥x點點頭,走出了辦公室。
3. 教師與家長的情感同質教育
班主任轉化后進生的工作需要學生家長的支持。大多數后進生都擁有一個在孩子教育方面“后進”的家長,如在教育中對分嚴厲或者過分溺愛,使學生感受不到“愛”或者對“愛”產生忽視。如果班主任能夠把工作做到家長身上,和家長形成合力,對學生進行情感同質的教育,就能夠達成對學生的轉化。林佑是班里的一名“后進生”,半學期的“愛的教育”之后,他發生了很大的變化,在家長會上,我肯定的告訴林佑的家長“孩子有了很大的進步,尤其是在為人處事上越來越懂事了,他能夠對同學溫和的說話,主動幫助別人,相信是受您平時教育的影響”,林佑的家長臉上出現不自然的表情,我接著說:“其實孩子的行為,大多都是和大人學的,只要咱們都為孩子樹立一個與人和善相處的榜樣,孩子就會有很大的變化的。林佑有現在的表現,相信您也做了很多努力,希望您以后能夠繼續配合我的工作。”林佑的家長重重的點點頭。
三、情感教育引導后進生的結果
大鵬在后來的兩年初中學習生涯中,成為班級里的“青蛙王子”,在一次運動會上,我鼓勵大鵬去參加跳遠比賽,在比賽中,大鵬找到了他“成功”的支點,也因為為班級獲得了榮譽,大鵬贏得了“青蛙王子”的美稱;在一次又一次的和小輝分享“老師的心理感受”之后,小輝終于能在課堂中認真聽講了,并且主動的找我“要表揚”,我也毫不吝嗇對他的稱贊,最后,他以優異的成績升入高中;林佑的家長通過電話和我分享他對兒子的教育,不斷的詢問“我這樣做對不對”,一段時間的交流時候,我們發現林佑在和同學相處方面真的有了變化,他成為一名溫和有禮的“紳士”,臉上也常掛著友善的笑容。
四、結語
對“后進生”的轉化,其實并不需要過多的形式和規律的總結,只需要班主任心中持有一個信念,就是使用情感引導的方式,讓學生體會到來自教育的“愛”,相信這種潤物細無聲的方法,一定能夠帶來學生的根本性的改變,使他們能夠更健康、快樂的成長起來。
參考文獻:
[1]杜彩云.用愛心灌溉,用情感交流——淺談班主任工作的“愛心”與“情感”[J].中國教育研究論叢,2007(04):218-220.
[2]焦念成.給后進生一個進步的支點[J].中學生教育,2009(04):73.
[4]姬海博.這是心的呼喚——班主任轉化后進生德育工作紀實[J].中國教育研究論叢,2006(02):739-740.