其米卓瑪
回首這幾年的班主任工作,也許有一點點的成績,權作自己的一點心得,與大家分享。
一、完善班級干部組織,真正實行自主管理
班級班子的建設是個大問題。首先要建立一個團結向上,工作能力強,有一定凝聚力、戰斗力、號召力的班干部隊伍。開學初,我制定的教育目標是幫助學生適應新環境,了解學生的性格特征。掌握他們的真實情況,與此同時,班委的組建工作也在民主、競爭的氛圍中進行,通過毛遂自薦和他人推舉、在老師的指導下讓學生充分行使自己的權利,選出他們信任的班干部,根據這些班干部的特點,給他們明確職責,讓他們制定自主管理的目標、切實可行工作方法,一級向一級負責。安排每天的值日班長全天負責制,并作全面的記錄。更全面了解了學生每天在校的表現。這樣既減輕了老師的負擔,鍛煉了學生的能力,班級工作開展的井然有序。如讓責任心強、吃苦耐勞的同學擔任衛生委員,及時督促值日生做好值日,使班級和衛生區情況保持良好。再如由學習主動、成績優秀的同學擔任學習委員,對上交作業的情況詳細記錄,而且能夠帶領其他同學預習功課。如此一來,既幫學生找準位置,發揮他們的特長、又增強他們的主人翁意識,得到了同學們的認可,何樂而不為?當然,對班干部善用是一個方面,更重要的是要注意指導、培訓,最大限度地保護其工作的積極性。
二、良好的班風具有潛移默化的力量
1.榜樣的力量是無窮的。作為班主任我注重對學生進行行為習慣教育。制定了班級格言:習慣造就人生,知識改變命運。班訓:態度決定一切。把它貼在班級醒目的位置,讓學生每天都能看到,熟記于心,時時提醒他們付諸于行動。常言道:喊破嗓子,不如做出樣子,班主任不僅是班級工作的組織者、更是學生的效仿垂范者。我和學生接觸的時間長,在學生面前就是一面鏡子。因此規范學生的行為,首先規范自己的行為,如:每天讓學生做到不遲到,不早退,不曠課等,我自己先做到。并且還可以杜絕抄作業的現象。久而久之,學生們也不好意遲到,也沒有抄作業的機會。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到教室,做好每一樣應該做好的本質工作。正如滴滴甘露,潤物無聲。
在工作中要求學生做到的,自己首先做到。給學生一種效仿壓力——我們應該像老師那樣做。我記得,在2011年春季學校舉辦的運動會上,班上許多同學怕累怕苦不愿參加,思想工作也做了,同學們的積極性還是不高,怎么辦?我想,我帶頭去參加運動會上老師的短跑項目,用實際行動感染學生,感動學生。讓學生真切的感受到班主任對班級的熱愛,對學生的熱愛,給學生留下了深深地印象。這種實際行動勝過老師許許多多的說教。
2.細心是工作之源。我教育的對象是情感豐富的人,要真實的了解學生們的思想動態就要走進學生內心世界,做學生的良師益友。我采用周記評語形式與學生交流,學生在周記中或反應班級情況,或對自己的一周表現作出評價,或對班級管理提出意見等。我用親切之語或鼓勵其進步、或解答其困惑、或采納其建議等,這樣,輕而易舉實現著教育者與被教育者之間的默契和溝通,收到“此時無聲勝有聲”的效果。
3.美化教室小天地。開學初,為培養學生班級主人翁的責任感。我在認真布置班級教室上下功夫,結合班內的現狀,從挖掘班級文化和展示學生才藝兩方面下手,在班內大量張貼學生們的繪畫和手抄報作品等,每一個細節的設計都從美譽著孩子們眼睛的角度出發,愉悅著孩子們的心靈、感受著感受著孩子們的成就、開心的生活。因此,抓好班級學風建設,就抓住了繁雜的班級工作之關鍵,就掌握了班級教育教學的主動權。
三、學習哪有那么難,好習慣是成功的保證
有一句話叫:播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲成功。好習慣和成功之間,有著密不可分的關系。一般情況下,我們習慣于告訴學生最終的學習目標,而忽略告訴學生用什么樣的方法達到這樣的目標。為了讓各位同學在學習的路上少走彎路,我專門為學生找到了一套學習方法。在日常的教學工作中灌輸和總結。大部分同學都能正確的使用這套學習方法,并取得了較好的效果。
四、實踐提升能力,是成長的階梯
能力來自實踐,我積極引導學生參加豐富多彩的的實踐活動,全面發展學生素質紙上得來終覺淺。我班黑板報,定期舉辦有三到四個同學共同出一份黑板報。這就需要他們自己搜集資料,設計版面。由美術高手畫畫,字寫得漂亮的寫字。這是一個學生之間相互合作相互學習的過程,體現著同學們無處不在的凝聚力和活力。我還鼓勵學生多多參加學校舉辦的文體活動。
總上所述,我認為班級管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作,很多老師笑談,是痛并快樂著!我們既然選擇了這個職業,而且也無從改變,就應該有良好的態度去工作,誰都會覺得累覺得煩,尤其是班主任,如果我們能做到對自己工作盡心;家長對我放心;科任老師們有信心;學生能夠安心。我們老師只要能調整好心態,把自己該作的事情作好。我相信人是有感情的,學生是有良知的,只要我們舍得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生,感化學生,轉化學生,使問題學生問題更少,達到育人的理想境界。