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依托網絡新媒體 推進企業智慧黨建

2014-04-29 00:44:03林明泉
企業文化·下旬刊 2014年11期
關鍵詞:網絡新媒體企業

林明泉

摘 要:網絡新媒體的發展,使新時期企業黨建生態發生重要變化。當前,新媒體迅速崛起沖擊企業黨員思想,主要表現為黨員思想日趨多元,而企業黨建卻相對滯后。因此,為充分發揮黨組織在國有企業中的政治核心作用,必須加快企業智慧黨建進程,以網絡新媒體為載體,強化黨建人才支撐,不斷提高企業黨建整體水平。

關鍵詞:網絡;新媒體;企業;智慧黨建

我國互聯網經過二十多年的發展,衍生出許多網絡新媒體,如QQ、微信、微博、APP等。網絡觸角深入到企業生產經營的方方面面,催生企業黨建新生態。為適應新生態下黨建發展需要,黨建工作應積極研究應用網絡新媒體發展規律,突破當前網絡新媒體環境下企業黨建發展困境。

一、網絡新媒體給企業黨建帶來的挑戰

網絡新媒體的出現改變了信息交互方式,輿論宣傳轉為雙向傳播,網絡成為各種利益訴求的集散地和發酵地,企業黨建輿論話語權面臨諸多挑戰。

(一)考驗意識形態建設

“我國的經濟體制、社會主義初級階段的基本任務決定了我國經濟主體的多樣性,而經濟主體的多樣性又從根本上決定了企業網絡黨建主體——黨員的分散性”。[1]網絡新媒體適應了企業黨員流動性強、黨組織凝聚力弱等特點,沖擊企業黨員思想觀念、共同價值和道德意識。過去單方向式的思想政治教育模式難以企業意識形態建設發展要求。

(二)考驗組織體系建設

網絡新媒體作用下,企業職工可自由選擇和定制所需信息,接受和發布信息擺脫時間和空間限制,自發形成“社區”、“群組”、“圈子”等非正式群體組織,在豐富了黨員職工表達渠道的同時,也給企業組織建設、黨員管理提出新課題。

(三)考驗干部隊伍建設

網絡新媒體環境要求企業黨員干部具備較強的政治素養、思想觀念、學習能力和適應能力,必須掌握和運用新媒體工具,改變工作方式和思維方式,保持高度的政治清醒和政治自覺,不斷以馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系等重要思想武裝自己。

二、網絡新媒體給企業黨建帶來的機遇

網絡新媒體如同一把“雙刃劍”,反過來看,也給企業黨建帶來一系列機遇,充分發揮網絡新媒體工具優勢,能夠給企業黨建注入新的活力。

(一)搭建企業黨建工作交流新平臺

網絡新媒體提供了形式多樣、方便快捷的企業黨建工作交流平臺,拓寬企業黨員職工的溝通渠道,更直觀反映黨員職工的實際情況和思想動態,便于企業黨組織采納吸收有益企業黨建和企業發展的意見建議,主動接受黨員職工監督,發揮企業黨組織工作的時效性。

(二)開辟企業黨建工作宣傳新陣地

傳統的黨建宣傳主要依靠黨報黨刊黨課,信息容量有限,傳播信息緩慢,受眾面和影響力比較單薄。政務認證微博、微信公眾興起后,迅速成為企業黨建權威發布平臺、輿論宣傳新陣地,不斷豐富企業黨建宣傳教育的內容和形式。

三、網絡新媒體背景下企業智慧黨建設想

新媒體深刻影響了企業黨建的內容、方式和手段,必須掌握新媒體發展動向和特性,發揮其獨特的傳播優勢,以黨建平臺為載體,以黨建隊伍為支撐,打造智慧黨建新體系,切實提高企業黨建工作水平。

(一)搭建企業智慧黨建平臺新載體

打造新媒體黨務平臺是企業黨建發展的必然選擇,是企業黨建的著力點,是智慧黨建開展的物質載體。網絡系統是一個巨大的信息空間,對這個空間的開發和利用總是處于不斷的探索之中。[2]一是以企業“黨員之家”專題網頁為核心載體,推出“黨員短信平臺”、“黨員手機報”和“黨員信息庫”,搭建企業黨建宣傳平臺。二是建立企業微信微博發布平臺及企業系統內部信息發布系統,形成黨建信息權威發布平臺。三是推廣移動終端服務平臺,如微信、QQ及APP工具,打造黨員職工學習互動網絡平臺,積極傳播黨的先進思想理論和優秀企業文化,牢牢把握網上輿論陣地的主動權。四是開發黨員管理信息系統平臺,實現黨建基礎數據采集線上化,黨員管理網絡化。

(二)增強企業智慧黨建人才新支撐

企業黨建必須正視網絡新媒體帶來的機遇和挑戰,推進企業黨建人才年輕化、知識化和革命化。一是引導樹立智慧理念,主動適應網絡新媒體,熟練掌握網絡技術應用。二是重視青年黨建人才的培養使用,青年黨員干部作為黨的肌體的重要組成部分,積極發揮他們思想活躍、學習能力強等優勢,加強智慧黨建人才儲備。三是增強企業黨建人才黨性修養,加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等黨內重要理論,保證政治自覺,堅定政治信仰。

(三)著力打造企業智慧黨建新體系

企業智慧黨建運用現代信息技術和智慧手段,實現企業黨建系統性創新。一是企業黨建宣傳智慧化。通過移動終端、自媒體、多媒體等多種新型傳播方式,鞏固網上思想輿論陣地,弘揚社會正能量和主流價值觀,牢牢把握網絡話語權。二是企業黨員教育智慧化。針對企業黨員流動性強、黨組織凝聚力弱等特點,依托企業黨建宣傳平臺,開展網上遠程教育、業務培訓和網上黨校學習。三是企業黨員管理智慧化。構建黨員管理信息系統平臺,實現黨員日常管理信息化,實現黨建動態管理,優化提升黨建服務水平。四是企業黨員活動智慧化。引入O2O(ON LINE TO OFF LINE)理念,實現線上線下聯動,線上通過網絡終端搭建黨建活動交流平臺,線下成立黨建活動示范基地。線上線下互動拓展了黨員活動渠道,利于及時了解企業黨員職工思想動態,進行跟蹤式解決引導。

結語:在網絡新媒體浪潮推動下,企業智慧黨建是企業黨建設的發展趨勢,是新形勢下企業黨建生命活力的所在,也是現代企業發展的必然要求。因此,企業黨建要加強新媒體發展規律研究,不斷提高智慧黨建水平,努力開創企業黨建新局面。

參考文獻:

[1]李精華,孫新新.淺析當前企業網絡黨建的難點與突破路徑[J].湘潮,2014,(3).

[2]王文彬,靳能法,李瑩,等Q 打造基層黨建網絡平臺加強院系思想政治宣傳[J]. 消費導刊,2011(6):165

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