淺議國有建筑企業如何做好文明創建

楊丹

摘 要：在全社會都在共同努力構建和諧社會的新形勢下，國有建筑企業這一特殊的社會成員也有義務將構建和諧社會作為己任。國有建筑企業必須加強領導班子建設，健全文明創建體系，強化民主管理，穩定勞動關系，深化創先爭優，營造學習氛圍，落實文化建設，承擔社會責任，以文明創建構建具有競爭力的創新型和諧企業。

關鍵詞：國有企業；建筑；文明創建；和諧

中交四航研究院深入貫徹落實科學發展觀，全面開展文明創建活動、完善創建措施、提高創建水平，文明建設不斷取得新發展、新突破、新成績。近年來，先后榮獲“廣東省優秀企業”、“廣東省自主創新標桿企業”、 “廣東省最具幸福感企業”、 “中央企業先進集體”、國資委“中央企業先進基層黨組織”等多項榮譽稱號。本文以中交四航研究院的文明創建經驗為例，談談國有建筑企業如何搞好文明創建。

1、加強領導班子建設，健全文明創建體系

建設一支團結協作、堅強有力的領導班子不僅是企業自身發展的需要，也是文明單位創建工作的中心環節。

一是組織到位，成立文明創建組織機構。中交四航研究院創建工作機構健全，專門成立了以黨委書記為組長，總經理為副組長，各部門負責人為組員的文明創建領導小組，加強對文明創建工作的領導、督促和管理，設立辦公室為主要執行部門，一線所、項目部為協辦單位的文明建設工作小組，各部門依照院文明創建工作相關規定，黨政一把手直接負責本單位的文明創建工作，形成了主要領導親自抓，黨政工團共同抓的良好局面，完確保了活動精神的貫徹落實和活動內容的順利實施。二是投入到位，為創建活動提供資金保障。為了保證創建活動的順利進行，中交四航研究院將文明創建活動經費投入納入年度預算中。各部門、一線所、項目部每年預留一筆專門用于開展文明創建活動的費用，并根據實際情況不斷增加投入，為文明單位創建提供了資金保障。三是執行到位，為創建獲得營造良好氛圍。四航研究院嚴格按照《中國交通建設股份有限公司文明單位評選表彰辦法》的標準進行建設，并時刻開展自查，及時整改。兩年一次的評選活動，已在全院范圍內掀起了爭當文明員工、爭創文明集體的熱潮。

2、強化民主管理，穩定勞動關系

只有強化民主管理，使決策者時刻掌控各項工作的進展，使廣大員工都能參與到企業的管理和建設中來，企業才能上下融洽，和諧共建，避免出現勞動糾紛。

中交四航研究院加強民主集中制建設，制定《領導班子議事規則》和“三重一大”實施細則，嚴格執行集體決策制度，提高了民主決策的質量。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。通過職代會發揮職工當家作主，履行民主職責的作用。此外，必須加強民主監督，促進黨風廉政建設，做好領導干部考核及民主評議工作。只有有效地發揮職工代表民主監督職責，促進黨風廉政建設，密切黨群、干群關系，才能推進民主管理工作日常化、制度化。在企業建立上情下達、下情上遞的暢通信息管理機制，及時反映職工心聲。

3、深化創先爭優，營造學習氛圍

深化創先爭優，積極創建科技型企業和學習型組織，是中交四航研究院常抓不懈的長期戰略目標 。根據創先爭優活動的總體思路，中交四航研究院制定了《建立健全創先爭優長效機制實施方案》。圍繞中心，服務大局，全面推進“明確黨員責任，活躍基層組織”和“為民服務 創先爭優”主題活動，通過組織技術比武、勞動競賽，進一步激發了廣大職工的勞動熱情和創造活力。為建設學習型企業，提升國內外影響力。中交四航研究院每個季度舉辦一次科研、技術服務、工程施工交流活動，在企業內部形成了學習、交流、溝通的良好氛圍。

4、文化建設落地，社會責任深耕

企業文化建設是新時期企業文明創建工作的新亮點和新載體。中交四航研究院將企業文化建設融入到項目建設和企業管理中，使企業文化建設與企業發展相互促進，企業文化的凝聚導向作用進一步增強。

企業文化建設在院黨委統一領導下，實行黨政領導共同負責，形成了企業文化建設主管部門負責實施，各職能部門分工落實的工作機制。經過十多年的建設、推廣、應用，初步實現了企業文化與企業發展戰略和諧統一，將“創新 實踐 促發展；至誠 至德 構和諧”的企業精神內化為職工自覺行動，使職工凝聚力、歸屬感日益增強，創造力得到更好發揮。

中交四航研究院積極推行項目文化建設，促進企業文化的“落地”。院屬所有項目均嚴格按照文明工地“六好”標準建設，項目營區統一標識規劃，重視環境建設，在辦公區、項目部營區開辟了綠色帶，營造健康的工作環境，并積極進行文明工地和文明試驗室的評選活動，調動了員工文明創建的積極性。

在企業發展過程中要積極履行社會責任，推動區域經濟發展，構建和諧社區。多年來，中交四航研究院把扶貧工作當成回報國家、反哺社會的一條主要渠道。

連續10年堅持紫陽縣向陽鎮新埡村和洛南縣石門鎮東山村對口扶貧工作，累計向兩村投入扶貧資金70多萬元，建成了一所希望小學，同時為兩村修筑道路、建成水窖、修繕校舍等。四航研究院積極開展“學雷鋒全民志愿服務行動”，通過參與海珠區志愿者協會舉辦的海珠湖植樹活動、與公司所在街道合作組織素舍街義工同樂會、為農民工學校康樂中學捐書、義務獻血等一些列活動，激發廣大團員青年奉獻青年、揮灑熱血的激情。

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