黃錦紅
[摘要] 醫院退費控制是醫院財務內部控制的重要內容,本文提出充分運用HIS系統對退費權限、痕跡進行全方位監控,讓執行科室參與退費控制,強化人工復核,對退費進行有效管理。
[關鍵詞] 醫院退費;信息化;內部控制
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 13. 022
[中圖分類號] F239.45[文獻標識碼]A[文章編號]1673 - 0194(2014)13- 0032- 01
HIS收費系統是醫院管理信息系統的重要組成部分,退費是收費系統的關鍵環節。大型綜合性醫院收費項目多,收費頻率高,各種因素所導致的退費較為頻繁。如果內部控制不到位,容易出現漏洞,給醫院造成損失。在信息時代,由于計算機技術特有的復雜性以及計算機犯罪的隱蔽性,與傳統的手工操作方式相比,其危害和防范難度更大。因此,在醫院信息系統的退費流程中加強內部控制,是防范醫院收費風險的必要措施。
1醫院退費控制存在的問題
下面結合案例對退費的控制進行分析:
某醫院門診收費組長趙某采取制作虛假退費單據的方式,在2006年1月到2007年11月間利用職務便利,制作了虛假退費單據共計1 600多張,侵吞醫院公款達200余萬元。他趁其他收費員不在的時候,先從電腦里找到以前類似金額的收據,抄下這張收據的收據號和金額,然后在電腦上打上一毛錢的收費金額。他關閉打印機,啟動電腦收費程序,接著再將打印機打開,扯下那張沒有打上金額的空白票據,在空白收據上寫上先前抄好的收據號和金額,再打開電腦上的退費程序進行退費。
上述案例中,收費員利用中斷打印重新啟動系統套取空白發票,重打已交款的發票進行退費。該收費程序沒有對已執行收費項目進行鎖定,收費員利用收費系統的漏洞在監控盲區偽造交款金額進行虛假退費,給醫院造成重大損失。因此在內部控制實際工作中,如何嚴格把關,結合工作流程的需要,合理分配退費與退款權限,嚴堵漏費,尤為重要。
2加強醫院退費控制的措施
在較完善的HIS收費系統中,對操作人員應按級劃分,分級設置相應的操作權限,由系統管理員,對各級操作員按不同職務相互分離原則進行授權,并加密予以控制管理;收費流水號與發票號進行對應,系統所有收費、退費、作廢、補打等操作數據均有記錄,操作中出現錯誤,任何人無法隨意改動,需經授權方可改正,對確需變動的信息,系統可全程記錄。建立藥品、檢查、治療等各項執行確認系統,醫生工作站和收費系統的數據可以共享使用。在不增加科室工作量的前提下,讓執行科室參與退費控制,即相關檢查、治療執行或藥品領取后系統會自動控制,各部門不能隨意辦理退費,以減少退費中可能存在的風險。根據上述案例的分析、收費流程和內部審計的要求,可以將門診退費內部控制具體劃分為3個階段。
2.1 收費員退費
門診退費包括藥品、檢查、治療等各種項目的退費手續。退費時首先醫生在收據背面寫明退費理由和退費項目并簽字(蓋章)。退藥費,分兩種情況:藥品已取走的,退費時藥房人員電腦執行退藥程序,并在收據背面寫明“藥已收回”且簽字;藥品未取走的,藥房人員在收據背面寫明“藥未取”并簽字。退放射、檢查、化驗、治療等其他費用,相應的檢查治療科室都要確認退費事項是否發生,在收據背面簽字(蓋章)。然后門診收費處人員核實患者退費信息,包括:患者電話、收到現金、日期、患者簽字等內容,確認符合退費規定后將錢款退給患者。如部分項目退費,收費人員按上述程序全額退款給患者,再根據實收金額另開一張收款票據給付費患者。最后收費員將退費資料妥善保管,歸檔備查。
醫院計算機系統在退費方面的內部控制:(1)全程記錄患者的交費、退費情況。生成日退費報表,報表信息包括:退費發票的編號、張數、金額以及退費收入分類等內容。(2)藥品、檢查、治療等費用建立執行確認操作系統,將“已執行”狀態的收費項目鎖定,不能進行退費。當患者交費后,電腦中根據患者是否取藥(檢查、治療)分別顯示“已執行”或“未執行”兩種狀態。如果是“已執行”狀態,費用是退不了的。如果是“未執行”狀態,也要由醫生在電腦中點擊“退費醫囑”,相關科室(藥房、檢查治療科室)進行電腦點核確認取消項目。(3)收費員在退費操作中,經收費組長復核退費資料進行授權后,收費員方能在電腦中執行退費。
對于特殊情況下,已經執行的項目需要退費,由財務科根據管理辦法,進行另案處理,不在系統中進行處理,以免影響系統數據。
2.2 稽核員復核
財務部門設專職稽核員對每個收費員的退費日報表、發票存根、作廢發票等進行稽核,核查因退費作廢的發票的編號、數量和金額與報表顯示的數據是否相符,稽核過程中發現問題,隨時提醒收費員改正。對不符合退費手續、舞弊等違反制度的行為應及時上報。
2.3 審計員審查
審計員對醫院門診退費手續和存檔資料進行不定期抽查,對退費控制系統的執行情況進行監督。由于門診退費是涉及多部門、多環節的一項工作,門診退費的內控設計還要進一步完善,因此審計人員還要通過對退費的各項指標進行分析,評價退費的完整性和合理性,針對退費管理中的薄弱環節,提出更完善的門診退費內部控制建議。
主要參考文獻
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