企業思想政治工作的創新研究

摘 要：煉油化工企業中調動職工積極性和創造性，提高職工綜合素質，是推動企業發展的重要元素之一[1]，本文通過對目前煉油化工企業在對職工進行思想政治教育中出現的問題進行分析，從中有針對性的提出了創新思想政治工作的對策策略。

關鍵詞：煉油化工企業；思想政治工作；創新策略研究

我國社會主義市場經濟越來越深入，企業也開始進行改革創新，在企業改革中，思想政治工作一直是一個不可忽視的改革要點，它對推動企業發展起著重要作用。近幾年在煉油企業中，員工的群體意識逐漸淡化，價值取向和行為方式也發生了變化，企業在管理上遇到了困難，上級對思想政治工作不重視，沒有建立良好的環境氛圍，這些都將影響到企業的效益，所以煉油化工企業對員工思想政治教育的工作必須有所創新。

一、目前煉油化工企業思想政治工作存在的問題

時代發展的速度越來越快，煉油化工企業的發展速度也隨之不斷加快，所以這種主觀性比較強的思想政治工作就遇到了一些問題。

1、思想政治工作與企業發展不同步

目前一些煉油化工企業中的管理者沒有創新意識，沒有意識到思想政治工作對企業發展的重要性[2]。只一味的注重提高企業的經濟效益，企業跟隨著社會經濟的發展而發展，但是員工的思想政治卻還在原地踏步，沒有跟隨企業的發展而發生變化，企業對人員的管理不科學合理，員工在工作過程中缺乏積極性。

2、不注重將企業各部門之間進行聯和

煉油化工企業一般都是規模較大、部門較多的企業，在平常的工作中，企業中的部門往來都是有業務關系的部門進行工作上的交流溝通，其他沒有關聯的部門之間就沒有聯系，這樣企業的整體力量自然減小很多，這種現象也是企業沒有做好思想政治工作的表現之一。

3、政工機制工作模式化，缺乏建設戰略

雖然大部分煉油化工企業都設有專門的政工部門，但在思想政治工作的實踐中，由于工作人員的能力有限，素質較低，導致工作形式缺乏靈活性和戰略性，不能將思想政治教育的工作目標落到實處，導致企業的軟實力較低。

二、思想政治工作的創新策略

1、認識到思想政治工作對煉油化工企業發展的重要性

對煉油化工企業的思想政治工作進行創新，首先要重視思想政治教育的工作，認識到創新思想政治工作對煉油化工企業的重要性。從增強員工的工作積極性和責任感出發，以工作思路和工作手段為創新的重點，對思想政治工作進行有效正確的宣傳。另外，要通過實踐來使員工真切的感受到思想政治工作對企業發展的重要性，將對思想政治工作的創新落實到實踐活動中去，例如提倡員工之間團結合作的活動，使他們相互傳遞正能量，增強企業凝聚力。員工在不斷的親身體驗中體會到思想政治工作的重要性，并積極參與活動，跟上企業發展的步伐，也推動企業跟隨時代發展的步伐。

2、加強各部門之間的交流配合

煉油化工企業中各部門之間的聯動是推動器，也是思想政治工作的主要動力之一。對職員的思想政治工作體現在職員具體的工作當中，企業各部門之間的配合交流，是展現職員工作能力和素質的主要途徑，并且在交流配合的過程中，職員對企業的工作流程和工作狀態了解更加深入，更能科學準確的投入到工作之中，增強工作的實效性，形成良好的工作氛圍，從整體上改善思想政治工作。

3、完善政工機制的建設

創新煉油化工企業的思想政治工作，還要注重對政工機制的建設，增強政工部門在工作過程中的靈活性，堅持黨委領導下的黨政共管機制，調動除政工以外的其他部門也參與到思想政治工作中來，增強思想政治工作的廣泛性、具體性。保證工作落實到企業的每一個角落。另外，還要根據企業的實際情況對各機制進行不同程度的思想政治教育，可以通過理論測試、實踐活動等不同的形式來提高職員的思想政治水平[3]。

4、提高思想政治工作人員的素質

對于企業中思想政治的創新工作，首先要注意的就是進行思想政治工作的管理人員要有創新意識和優良的綜合素質，以此來作為企業廣大員工的模范，在進行思想政治教育工作的過程中起到帶頭作用，能夠正確引導企業整體的思想政治發展方向。作為一名思想政治工作人員，要提高自身修養，提高對自己素質和能力等各方面的要求，熱愛、忠于自己的工作，了解不同部門不同員工的工作性質他們的心理特點，給與他們真心實意的關愛，這樣才能有資格去教育員工、感染員工。

結束語：

總之，像煉油化工這種機制繁多、體制較為松散的企業，對思想政治工作進行創新是很有必要的。它需要極強的凝聚力來提高企業的綜合能力。對于其思想政治工作的創新，要從基層抓起，從思想政治工作人員的綜合素質抓起，企業的領導階層要多為員工考慮，將這一工作項目重視起來，進行到底。

參考文獻：

[1] 黃懷德.國有企業思想政治工作的體系化管理[J].政工研究動態.2012，56（08）：45-46.

[2]王國芳.論新時期思想政治工作的重要性[J].求實.2013，65（06）：78-79.

[3]王春青.提高職工素質是做好國企思想政治工作的關鍵[J].實踐（思想理論版）.2012，27（05）：41-42.

作者簡介：都國華（1956-），男，黑龍江省大慶煉化公司，車間支部書記，工程師，碩士研究生，研究方向：化學工程。endprint